Chef de projet RH

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Envie de découvrir une banque différente ?

Rejoignez nous en tant que chef de projet en CDD

Rattaché(e) à la Responsable du service Projets stratégiques RH au sein de la DRH, vous accompagnez l’ensemble des Directions de la banque dans la conduite des projets à fort impact humain, notamment sur les volets de conduite du changement. Vous intervenez de bout en bout, de l’étude d’opportunité à la mesure des résultats, avec expertise, exigence et rigueur.

Vos principales missions :

Vous analysez et comprenez le besoin du/des commanditaires (client(s)) en mettant en place une lettre de mission et une note de cadrage

Vous utilisez des techniques collaboratives pour impliquer les métiers dans l’identification des améliorations (automatisations, optimisations, pilotage, impacts humains…)

Vous prenez en charge la mise en œuvre par :

La création de macro-plannings, rétroplannings détaillés et des plans d'action afin de piloter au plus juste vos projets

En constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, délais…) tout en rendant compte de l’avancement des projets dans les délais impartis

Mise en place d’un plan de déploiement jusqu’à la clôture des projets

Animation de réunions, production de comptes rendu synthétiques et clairs

Livrer les projets au niveau de qualité attendu par le (s) donneur(s) d'ordres

Vous accompagnez les collaborateurs de la banque dans les évolutions et le changement : vous accompagnez les projets de transformation, en développant une conduite du changement.

Vous maitrisez le processus de construction et d'animation d'un atelier.

Une connaissance de l’IA est un plus.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises

Vous partagez notre vision du métier de chef de projet ?

Vous avez une vraie capacité d'analyse, de synthèse et vous maitrisez la méthode de gestion de projet ?

Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner

Diplômé (e) d’un Bac+5 et vous justifiez impérativement d'une première expérience de 5 ans sur un poste équivalent.

Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération & avantages :

Salaire brut annuel entre 50 000 € et 60 000 €, selon profil

Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO)

Pass Navigo pris en charge à 80 %

Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles

Et surtout :

Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE

Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle

Un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris qui valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.