Développeur ios

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez le produit Mobile iOS du domaine Banque à Distance, une équipe avec un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE.

Le produit Mobile IOS est un des produits stratégiques du domaine Banque à Distance, et bénéficie d'un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE.

Ce produit est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores.

Nous adressons l’ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 principaux enjeux :

• Améliorer la satisfaction client ;
• Proposer plus de services en self care ;
• Devenir un accélérateur du business.

En tant que Développeur iOS (F/H) Votre mission sera de (d'):

• Assurer le « build » et le « run » du Produit en vous basant sur les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Safe) ;
• Concevoir des fonctionnalités en collaboration avec l’Architecte et le Product Owner en respectant les normes et méthodes de conception en vigueur ;
• Développer, tester et mettre à disposition une solution logicielle (fonctionnalités et/ou correctifs), dans le respect des évolutions souhaitées, des normes, des coûts, de la qualité et des délais ;
• Participer activement à la Communauté des développeurs iOS ;
• Assurer, selon les besoins exprimés par votre manager, des missions complémentaires et transversales de coordination et d'animation opérationnelle au quotidien.

Profil et compétences requises

Notre état d’esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l’entreprise et du client, développer l’efficacité et prendre des initiatives

De formation supérieure Bac + 3/5 dans le domaine du développement, vous justifiez d'une première expérience en développement Swift et êtes prêt(e) pour un nouveau challenge

Ce qui compte avant tout, c’est votre appétence pour le domaine du développement mobile et plus spécifiquement concernant la technologie iOS / Swift / Swift UI / RX Swift.

Curieux, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe, votre sens de la communication vous permet d’intervenir facilement auprès d’interlocuteurs variés tels que les Product Owner, les Architectes ou tout autre équipier de l’entreprise.

De nature curieuse, vous vous tenez au courant des dernières fonctionnalités proposées par Apple. Vous êtes à l’aise pour les présenter aux développeurs et proposer des déclinaisons opérationnelles à votre Product Owner.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Travail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs par