Responsable régie et accueil du centre sportif des Raguidelles
il y a 2 semaines
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vous etes chargé :
d'encadrer l'équipe chargée de l'accueil et de l'entretien du Centre Sportif des Ragudielles (6 personnes)de gérer la régie de recettes et la facturation des activités dans le respect des règles de la comptabilité publique
d'organiser l'accueil des usagers du Centre Sportif des Raguidelles conformément aux dispositions du règlement intérieur Management et pilotage de l'équipe accueil et entretien - Organiser les plannings de travail de manière à assurer l'ouverture permanente de l'accueil durant la période d'ouverture publique - Garantir la bonne application des tarifs et des dispositions du règlement intérieur - Piloter et contrôler les activités des chargés de caisse - Assurer les liens avec le prestataire du logiciel de caisse pour toute demande de formation complémentaire ou résolution d'un dysfonctionnement - Suppléer aux absences non programmées du personnel de caisse - Contrôler le travail des agents d'entretien et de la société de nettoyage - Accompagner et évaluer l'équipe - Participer au recrutement des agents Gestion de l'accueil et de la régie de recettes - Assurer la fonction de régisseur de la régie de recettes dans l'application exclusive des dispositions de l'arrêté correspondant - Etablir les documents liés à la tenue de la régie de recettes et assurer leur transmission au Trésor Public - Assurer la relation avec le service finances et la trésorerie publique Accueil des usagers et statistiques sur la fréquentation - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes et les renseigner sur l'offre aquatique, l'école municipale des sports et les stages - Créer et alimenter les tableaux de bord d'activité (suivi des entrées, typologie d'usagers...) à l'aide du logiciel AXEL - Participer aux réunions bilan et être force de proposition sur des pistes d'amélioration Profil recherché
Théoriques :
- Connaissance administratives et comptables Techniques / Pratiques : - Capacités rédactionnelles - Capacités organisationnelles - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Aptitudes / Qualités : - Autonomie, dynamisme, réactivité - Adaptabilité et polyvalence - Rigueur administrative - Aptitude au travail d'équipe Informations complémentairesPoste à pourvoir rapidement. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale). Qui sommes-nous? Descriptif du service D'autres offres pourraient vous intéresser
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