Chef de Projet SI

Il y a 4 jours

SaintEstève PyrénéesOrientales, Canton de Saint-Estève; Arrondissement de Perpignan; Pyrénées-Orientales (66); Languedoc-Roussillon, France BPCE Solutions Informatiques Temps plein
Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions

Au sein du domaine Gestion de la relation client qui regroupe l‘ensemble des outils de contacts multicanaux, vous intégrez le produit Leads et opportunités. Ce produit est au cœur de la relation client, avec un périmètre riche et transverse en lien étroit avec le métier du marketing BPA. Il couvre l’ensemble des outils de gestion de campagne marketing et de gestion des leads digitaux ou agence.

Votre mission :
• La gestion des projets et évolutions 
• Animer les cérémonies Scrum : incluant le Sprint Planning, les Daily Stand-ups, les Sprint Reviews et les Sprint Retrospectives
• Suivre les développements informatiques et coordonner toutes les parties prenantes impliquées dans les projets ou évolutions
• Préparer les supports, participer/animer les différentes instances (comité projet, comité de pilotage) pour assurer la synchronisation et la résolution des problèmes et les orientations futures
• Contribuer au Product Backlog Refinement : recueillir, instruire et détailler les besoins métiers sous forme de user stories claires, concises et testables et leur alignement avec la stratégie future
• Suivre le budget alloué à chaque projet ou évolution
• Assurer le reporting de suivi et d’avancement des projets et évolutions, en utilisant les outils de gestion de projet Confluence & JIRA pour la visualisation du flux de valeur
• Analyser et suivre la résolution des incidents de production en collaboration avec l’équipe de développement, en privilégiant une approche Agile pour la résolution rapide des problèmes
• Coordonner les mises en production avec l’équipe Prod Appli BPCE IT, en assurant une communication fluide et en anticipant les prochaines itérations
• Assurer l’assistance et le support aux utilisateurs métiers  Profil et compétences requises

Chef de projet confirmé dans un contexte agile, idéalement dans le domaine du marketing digital

• Gestion de projets
• Bonne compréhension des méthodologies Agiles – Scrum
• Capacité à animer des réunions et ateliers en anglais 
• Appétence pour les outils d'IA
• Autonomie
• Aisance relationnelle et sens aigue de la diplomatie
• Proactivité et force de proposition
• Capacité à vulgariser les concepts
• Capacité à accompagner le changement

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

  • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
  • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
  • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Travail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site



Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien

A bientôt

L'équipe RH