Neuropsychologue — H/F
Il y a 22 heures
Villejuif ValdeMarne, Canton de Villejuif; Arrondissement de L'Haÿ-les-Roses; Val-de-Marne (94); Ile-de-France
SAMSAH AZUR
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Neuropsychologue — H/F Le
SAMSAH AZUR
accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur pleine citoyenneté. Ses missions s'articulent autour de :- l'accès aux soins et l'organisation du parcours de santé ;
- le développement de l'autonomie et de l'estime de soi ;
- le renforcement du lien social ;
- la prévention des ruptures ;
- le soutien aux familles et à l'entourage.
- Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accueillies à l'aide des outils recommandés
- Rédiger et impulser les projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats
- Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées
- Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANESM mises en oeuvre au sein de l'établissement
- Apporter un éclairage clinique à l'équipe pluridisciplinaire afin de donner du sens aux comportements des personnes accompagnées et formuler des préconisations techniques auprès des professionnels médico-sociaux et éducatifs ;
- Accompagner l'équipe dans l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et dans l'élaboration de stratégies favorisant les comportements adaptés ;
- Participer aux temps d'échanges et de réflexion avec les équipes éducative, médicale et paramédicale, notamment lors des réunions d'équipe et des temps d'observation ;
- Réaliser des bilans et évaluations, et contribuer aux travaux de synthèse ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés ;
- Entretenir des échanges réguliers avec le médecin psychiatre, le chef de service et le directeur.
- Assurer le lien avec les partenaires impliqués dans les projets des personnes accompagnées par le SAMSAH (CMP, ESAT, institutions, employeurs, lieux de stage, d'études ou de formation, etc.)
- Contribuer à l'accompagnement des personnes, au soutien des intervenants et à la sensibilisation des partenaires aux troubles du spectre de l'autisme (TSA).
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés