DIRECTEUR RESSOURCES ET ADMINISTRATION GÉNÉRALE
il y a 3 semaines
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
Membre du Comité de direction, le/la directeur.trice Ressources et Administration générale structure le pilotage stratégique et opérationnel des services sous sa responsabilité.
Par sa présence opérationnelle sur chacune des fonctions supports, le/la directeur.trice Ressources et Administration générale sécurise les processus et fiabilise les productions des services Ressources. Pilotage stratégique- Participer au processus de décision collectif et à la définition du projet d'administration global, porter les valeurs de l'organisation
- Participer aux équipes-projets pour les projets stratégiques ou transversaux
- Développer, dans son secteur de délégation, une démarche de conseil, de transversalité et de prospective
- Favoriser et solliciter les arbitrages de la Direction générale des services et/ou des élus
- Supervision, coordination et animation des services Ressources
- Définir et mettre en uvre un projet de direction articulé autour de la formalisation des process et la rédaction de procédures, dans un objectif de continuité du service public
- Superviser la conduite des projets portés par les responsables de services et assurer le pilotage direct des dossiers complexes et la mise en uvre des projets structurants
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective dans son périmètre
- Valider les notes, courriers et dossiers produits par les services de la direction
- Coordonner les équipes, animer des réunions de direction, tout en favorisant la transversalité
- Assurer le suivi des enveloppes budgétaires allouées aux services Ressources
- Contrôler le respect des procédures et/ou des consignes de sécurité au travail Présence opérationnelle en appui des responsables de service Ressources : Au titre des affaires générales :
- Garantir la sécurité juridique et l'organisation des instances municipales
- Soutenir la démarche d'amélioration continue de la GRC/GRU Au titre des ressources humaines :
- Piloter la mise en uvre des lignes directrices de gestion (LDG) définies en 2021
- Contribuer à animer un dialogue social de qualité Au titre des finances et de la commande publique :
- Participer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie financière
- Piloter les processus de préparation budgétaire, coordonner la rédaction des rapports (BP, CA)
- Piloter la politique d'achat de la collectivité dans une logique de transparence et d'optimisation des deniers publics Au titre des systèmes d'information :
- Impulser des démarches d'évolution des outils numériques dans une logique de dématérialisation et de modernisation de l'ensemble des procédures de la Commune Profil recherché
Savoir :
Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
Maîtrise des enjeux des politiques publiques et de leur mise en uvre
Maîtrise des outils bureautique, informatiques
Conduite de projet
Animation de réunion Savoir Etre :
Sens de l'initiative et des responsabilités
Qualité de rigueur et d'organisation
Qualités relationnelles
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