Assistant(e) Paie et Administration du personnel

Il y a 2 mois


PARIS, France Shiseido Temps plein

Assistant(e) Paie et Administration du personnel

Alternance – Septembre 2024 - Paris

 

Qui sommes-nous ?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.

Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 42 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 8,2 milliards d’euros en 2021.

Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et de la marque de soin Ulé; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.

Quelle est la mission ?

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez en charge de l’administration du personnel et de la paie

Quelles sont les activités principales ?

  • Gestion administrative des arrivées et sorties des collaborateurs (création de dossiers embauche…, visites médicales, STC …)
  • Gestion et suivi administratif et paie de l’ensemble de la population étudiante
  • Assistance auprès des gestionnaires de paie (suivi activités, renfort…)
  • Gestion des absences et congés dans les outils
  • Participation aux différents projets en cours
  • Classement & archivage

 

Que recherchons-nous ?

  • De formation Bac +2 / Licence RH, vous débutez votre formation Licence 2/3 /Master 1 RH
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation
  • Une première expérience en Ressources Humaines est requise

 

 



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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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