Responsable Développement RH France

Il y a 2 mois


PARIS, France PUIG, S.L. Temps plein
L'opportunité

Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations.  La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.

Ce que vous aurez à faire

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines France & Benelux, vous êtes en charge du développement RH et animez une équipe de 2 personnes (formation et campus management).

Votre mission s’articule autour des axes suivants :

Développer la roadmap projets Talent & Développement RH et superviser l'activité du pôle (management) :
•    Construire la roadmap des priorités pour l'année avec la DRH
•    Superviser l'activité de l’équipe de manière macro (construction et suivi budgétaire, bilans, recos,…) et accompagner leur montée en compétences
•    Piloter l'amélioration continue de nos politiques / process selon les besoins et priorités (onboarding, campus management, learning, talent acquisition, développement...) 

Renforcer la marque employeur et l’expérience candidat :
•    En tant qu’ambassadeur de la marque employeur, proposer des initiatives locales afin de renforcer notre présence et communiquer en interne et en externe 
•    Réaliser une veille et analyse du marché afin de proposer les meilleures stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs talents 
•    Améliorer en continu l’expérience candidat et mettre en place des actions innovantes de recrutement pour les stagiaires & alternants

Piloter l’intégration, la formation, et le développement des talents et des compétences :
•    Challenger, améliorer et animer le process d’intégration (digital & présentiel)
•    Gérer le plan de formation pour la France et le Benelux (recueil, déploiement, suivi budget, présentations pour les IRP, contributions obligatoires et taxe d’apprentissage)
•    Construire les orientations de développement des compétences et proposer des solutions apprenantes innovantes
•    Animer le cycle de la performance et de développement des compétences des collaborateurs, et co-animer avec les HRBPs l’exercice de Talent Reviews
•    Piloter localement les programmes de développement des Talents

Booster l’engagement, l’inclusion et la diversité :
•    Identifier, proposer et accompagner le déploiement d’actions et d’outils pour engager nos collaborateurs en faveur de l’inclusion et la diversité
•    Construire et animer le plan de communication interne en termes d’évènements clés

Au-delà de ces priorités, vous serez en charge des projets transverses en collaboration avec les équipes RH locales, l’équipe de développement RH au siège à Barcelone, l’équipe Facilities/HSE et les équipes de la communication corporate. 
 

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

De formation supérieure BAC+5 type Ecole de commerce avec une spécialisation RH/Gestion de Projet, vous disposez impérativement d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur des missions similaires dans un environnement dynamique, exigeant, international et décentralisé.
Vous faites preuve d’un fort esprit de service, de créativité, de curiosité et êtes force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise et une connaissance approfondie des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et du sourcing/jobboards.
Vous êtes à l’aise dans la communication en interne et en externe sur tout type de format. 
 

Ce que vous allez aimer chez nous
  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs


  • Paris, Île-de-France PUIG, S.L. Temps plein

    L'opportunitéPuig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d'excellents produits et un véritable storytelling.Ce...


  • Paris, France Getpro Temps plein

    **ENTREPRISE** - ** Description** : ETI française pionnière dans les technologies IPTV, d’affichage dynamique et de streaming vidéo qui aident les organisations à exploiter la puissance de la vidéo pour communiquer, éduquer et divertir. - ** Année de création**: 1988 - ** Coeur business**: Fournisseur international de produits et de solutions...


  • Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...


  • Paris, France Beiersdorf s.a.s. (France) Temps plein

    Chez Beiersdorf, nous voulons aider les gens à se sentir bien dans leur peau - et notre engagement va bien au-delà des soins de la peau. Depuis 140 ans, nous développons des produits de soins de la peau et du corps innovants pour des marques renommées telles que NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast et Labello. Nous agissons conformément à notre...

  • Responsable marketing RH

    il y a 1 mois


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...


  • Paris, Ile-de-France France Galop Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Formation Traiter les besoins de formation des collaborateurs en lien avec les managers, en exploitant les Entretiens Annuels d’Activité et les Entretiens professionnelsProposer des orientations du développement des compétences pour l’année N +1Déployer le...


  • Paris, France France Galop Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Formation Traiter les besoins de formation des collaborateurs en lien avec les managers, en exploitant les Entretiens Annuels d’Activité et les Entretiens professionnelsProposer des orientations du développement des compétences pour l’année N +1Déployer le...


  • Paris, France France Galop Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Formation Traiter les besoins de formation des collaborateurs en lien avec les managers, en exploitant les Entretiens Annuels d’Activité et les Entretiens professionnelsProposer des orientations du développement des compétences pour l’année N +1Déployer le...


  • Paris 18e, France France terre d'asile Temps plein

    Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives,...


  • Paris 18e, France France terre d'asile Temps plein

    Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives,...


  • Paris, France France Télévisions Temps plein

    Le poste Alternance - Chargé.e de développement RH **Nature du contrat**:Alternance**Lieu de travail**:PARISInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:GESTION D'ENTREPRISEAlternance - Chargé.e de développement RH Au sein du service développement RH, tu particperas au déploiement de la mise en...

  • Responsable de Service RH

    il y a 7 jours


    Paris, France Radio France Temps plein

    **Libellé du poste**: Responsable de service RH F/H **Type de Contrat**: Durée indéterminée **Taux d'activité**: 100 **Mission générale du poste**: La direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation...


  • Paris, France Hays France Temps plein

    Notre client, une entreprise du retail, recherche un Chargé de Développement RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans Paris.Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Développement RH a pour principales missions :- Recruter les équipes de vente sur le périmètre Europe en


  • Paris, Ile-de-France Hays France Temps plein

    Notre client, une entreprise du retail, recherche un Chargé de Développement RH, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans Paris.Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Développement RH a pour principales missions :- Recruter les équipes de vente sur le périmètre Europe en


  • Paris, France Chambres d'Agriculture France Temps plein

    Les Chambres d’agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d’agriculture France accompagne et apporte un appui aux 102 chambres de ce réseau consulaire. Le Service Ressources Humaines de Chambres d’agriculture France a pour principales...


  • Paris, France Radio France Temps plein

    Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) La direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation avec les besoins et les projets des directions. Elle offre une visibilité sur les évolutions possibles,...


  • Paris, France Radio France Temps plein

    Mission générale du posteLa direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation avec les besoins et les projets des directions.Elle offre une visibilité sur les évolutions possibles, propose des outils de...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Groupe JVS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Depuis plus de 40 ans le Groupe JVS fédère, anime et coordonne 5 filiales (400 collaborateurs): JVS-Mairistem, Citopia, PanneauPocket, Modularis et Sistec. Nos entreprises accompagnent leurs clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre de solutions de gestion et d’infrastructure globale,...


  • Paris 13e, France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    **L’Institut du Cerveau (ICM), recrute** **_Un(e) Responsable développement RH (H/F) _** **_Poste à pourvoir dès que possible _** **_CDI _** **_A Paris 13ème - ** - L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _ - fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu,...