Responsable Du Développement RH

il y a 3 semaines


Paris, France Groupe JVS Temps plein

**Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 40 ans le Groupe JVS fédère, anime et coordonne 5 filiales (400 collaborateurs): JVS-Mairistem, Citopia, PanneauPocket, Modularis et Sistec.

Nos entreprises accompagnent leurs clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre de solutions de gestion et d’infrastructure globale, performante et sécurisée.

**Description du poste**:
Rattaché à la holding JVS et au sein d’une équipe RH, tu es chargé d’accompagner le déploiement de la stratégie grâce à des actions RH adaptées.

Tu es l’interlocuteur privilégié des directeurs et managers opérationnels de plusieurs métiers (Ventes et Marketing, Infrastructures et Cloud, Développement Progiciels) pour toutes les filiales.

Ta proximité avec les équipes te dote d’une parfaite connaissance de leurs enjeux, problématiques et priorités.

Tu pilotes le recrutement, l’intégration, le développement des compétences et la mobilité.

Tu aides à l’atteinte des objectifs et au respect des indicateurs des pôles métiers que tu conseilles.

Force de proposition auprès de chaque Directeur, tu alertes et soutiens avec un double souci permanent de fidélisation des équipes et d’atteinte des objectifs.

Tu travailles en toute discrétion auprès de nombreux interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.

**Profil recherché**:
Diplômé.e d’un BAC +5 en ressources humaines et justifiant d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste RH ou doté.e d'une double expérience management opérationnel et RH

***Connaissances des lois et règlementations et process RH

Tes qualités : discrétion, esprit d’analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle

**Rémunération**:
34K à 40K

**Avantages**:
Télétravail (2 jours par semaine) - RTT - Carte restaurant

Primes (intéressement et vacances)

Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite

SJ123



  • Paris 13e, France ICM Institut du Cerveau Temps plein

    L’ICM en constante évolution voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International. Composée d’une équipe de 9 personnes et organisée autour de trois pôles principaux (Développement des compétences - International - Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines, accompagne...


  • Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...

  • Responsable marketing RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable marketing RH

    il y a 2 semaines


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...


  • Paris, France International Chamber of Commerce (ICC) Temps plein

    ICC recherche un(e) Responsable du Développement RH en contrat à durée déterminée, pour un remplacement de congé maternité. En tant que représentant institutionnel de plus de 45 millions de sociétés dans plus de 170 pays, la Chambre de commerce internationale (ICC) a pour mission de mettre les entreprises au service de chacun, chaque jour, et...


  • Paris 15e, France Lincoln Group Temps plein

    Lincoln recrute pour l'un de ses clients, un Responsable développement RH H/F. Dans un contexte exigeant et évolutif, vous serez responsable de: - Elaborer, mettre en œuvre et optimiser la politique de recrutement dans le cadre des budgets fixés - Créer et piloter un réseau de partenaires en recrutement pour attirer les meilleurs talents - Construire...


  • Paris 13e, France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    **L’Institut du Cerveau (ICM), recrute** **_Un(e) Responsable développement RH (H/F) _** **_Poste à pourvoir dès que possible _** **_CDI _** **_A Paris 13ème - ** - L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _ - fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu,...


  • Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...


  • Paris, France Scaleway Temps plein

    Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Cités Caritas Temps plein

    Responsable du Développement RH -— H/F - Siège social Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Développement des Ressources Humaines met en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'association et participe à la conception et au suivi de...


  • Paris 4e, France Association Aurore Temps plein

    **RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023 Filière **:Administrative** Etablissement **:SIEGE** Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris** Poste en **CDI à Plein temps **H/F **Dès que possible** **Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers...


  • Paris, France sapiendo-retraite Temps plein

    **Sapiendo est une plateforme innovante de conseil retraite, qui allie la performance d’une solution digitale, **unique dans le secteur, **à l’expertise reconnue d’une équipe de consultants **en matière de bilan, de conseil et d’information retraite. Un objectif simple et ambitieux : rendre accessible au plus grand nombre les réponses aux...


  • Paris, France Radio France Temps plein

    Mission générale du posteLa direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation avec les besoins et les projets des directions.Elle offre une visibilité sur les évolutions possibles, propose des outils de...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...


  • Paris, France Page Personnel Temps plein

    Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH.Mission urgente - Disponibilité rapide. Vous rejoignez une importante...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...