Chef du département ressources humaines H/F

il y a 1 mois

Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

Quelles sont les missions ?

Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien, rendu nécessaire par la loi n° ********** du 27 juin 2018 " pour un nouveau pacte ferroviaire " (ci-après " loi NPF "), crée un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence (en l'état actuel de l'allotissement du réseau), cycle qui a ensuite vocation à se répéter. Le cycle initial a été lancé mi-2022 avec l'appel d'offre du lot 1 (T4/T11) suivi du lot 2 (T12/T13) et de la Ligne L lancés respectivement en juin et décembre 2022. D'autres procédures vont suivre afin de tenir l'échéance fixée par la Loi "NPF" de la fin 2032.

La fonction de mise en concurrence du réseau SNCF Transilien est pilotée par la Direction de mission. Cette fonction inclut la tenue à jour de l'ordonnancement des lots de lignes Transilien à mettre en concurrence, leur périmètre, planning détaillé des procédures de mise en concurrence et de préparer et mener les procédures de mise en concurrence jusqu'à leur entrée en vigueur des contrats de service public résultant de ces dernières, tout en assurant une transition en exécution fluide avec les services en charge de cette dernière.

La direction de projet MEC-TN fonctionne essentiellement en mode projet avec une équipe projet constitué de ressources propres à la Mission MEC-TN de cinq personnes (dont le présent poste) combinées à des ressources dédiées au sein de la Direction Fer et d'autres directions d'Île-de-France Mobilités, les " chefs de lots ". Ces derniers ont la charge de coordonner l'expertise interne et externe dans leurs champs de compétence respectifs (offre de transport, offre de services, économique/financier, juridique/contrat, , systèmes d'information et patrimoine). Cette équipe projet est accompagnée par (i) une AMO externe complétant l'expertise interne dans les domaines juridique, financier, technique et social et (ii) une AMO en ordonnancement et management de projet (PMO).

Le présent poste de Coordonnateur Mise en concurrence TN vise en premier lieu, (i) à seconder le Directeur de mission dans certaines fonctions transversales, (ii) à remplir les missions spécifiques qui lui seront déléguées et présentées ci-après.

Attribution du-de la titulaire du poste :

Le Coordonnateur Mise en concurrence TN est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de mission MEC-TN (Mise en concurrence Transilien). Dans ce contexte et au sein de l'équipe projet MEC-TN, il/el

Quel est le profil idéal ?

Profil du candidat :

Diplômé de l'enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master 2 en transport.

Expérience confirmée dans le secteur des transports publics, idéalement dans le mode ferroviaire au sein d'une autorité organisatrice ou d'un opérateur de transports

Expérience du mode de fonctionnement en mode projet

Connaissance des problématiques/contraintes techniques, administratives, financières et/ou juridiques spécifiques au secteur ferroviaire et idéalement au processus de mise en concurrence dans ce secteur

Expérience souhaitée dans l'élaboration de contrats de service public de transport et/ou le pilotage de procédure de mise en concurrence

Connaissances mobilisées :

·        Connaissance de l'écosystème ferroviaire et des enjeux des différentes parties prenantes (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructures et de gares, etc.)

·        Connaissance du domaine des transports ferroviaires et de ses composantes, et plus particulièrement relatives à la formulation de l'offre de transport ferroviaire,

·        Expérience en management de projets, idéalement dans le domaine des transports

·        Expérience dans le domaine des procédures de délégation de services publics, idéalement dans le domaine des transports

Compétences requises et/ou à acquérir :

-       Gérer un projet, une équipe, animer un groupe de travail,

-       Travailler en transversalité et en équipe,

-       Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,

-       Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,

-       Conseiller, expliquer, alerter, (être pédagogue)

-       être force de propositions, innover

Qui a publié cette offre ?

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur " Coordonnateur Mise en concurrence Transilien H/F ". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).

Ce dernier a vocation a évolué au sein de la Direction Ferroviaire. Cette dernière est en charge, au sein d'ÎLE-DE-FRANCE MOBILITÉS, du suivi quotidien et de l'amélioration de l'offre de transports publics d'Ile-de-France sur les réseaux Trains, Métro et tram-trains.

Elle est composée :

·        du département Systèmes de Transport, en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro et garant de la mise en oeuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER ;

·        du département Offre Ferroviaire, en charge du suivi et de l'amélioration de la production de l'offre ferroviaire via les contrats d'exploitation avec les opérateurs et les concertations avec les collectivités territoriales et les associations d'usagers ;

·        du pôle des Délégations de Service Public pour les futures lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express (PDSPGPE) ;

·        de la direction du projet de Mise en concurrence du réseau SNCF Transilien en charge de l'organisation et du pilotage de l'ensemble des procédures de mise en concurrence, et ;

·        du pôle de support de gestion budgétaire et administrative.

De façon plus précise le " Coordonnateur Mise en concurrence TN " appartiendra à la direction de projet pour la Mise En Concurrence du Transilien( MEC-TN)

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau Grand Paris Express (GPE) attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau Grand Paris Express (GPE) attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs...

  • Coordonnateur.trice Ressources Humaines de La

    il y a 1 mois

    Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0366 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:3 - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) - **Durée du contrat **:3 ans - **Fondement du contrat **:L332-1 - **À...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau Grand Paris Express (GPE) attribués après mise en concurrence dans l'ensemble...

  • Responsable Administratif Gestionnaire Ressources

    il y a 4 semaines

    Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un département au service des publics** Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Espaces Verts et du Paysage compte 214 agents dont 64 jardiniers répartis sur 9 parcs départementaux. Les questions de biodiversité, d’écologie et de paysage sont au cœur du...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau ferré attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau ferré attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien, rendu nécessaire par la loi n° ********** du 27 juin 2018 " pour un nouveau pacte ferroviaire " (ci-après " loi NPF "), crée un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence (en l'état actuel de...

  • Charge Des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, France H&R Recrutement Temps plein

    Type de contrat CDI localisation PARIS H&R recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en hôtellerie restauration recherche pour un de ses clients: UN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F **PRESENTATION** *** Crée en 2018, ce groupe de brasseries parisiennes a pour ambition de rendre ses lettres de noblesse à la brasserie parisienne, avec une...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 4 jours

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    Poste : Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien, rendu nécessaire par la loi n° ********** du 27 juin 2018 " pour un nouveau pacte ferroviaire " (ci-après " loi NPF "), crée un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence (en l'état actuel...

  • Gestionnaire Ressources Humaines à La Direction

    il y a 1 mois

    Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0387 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:B - **Groupe RIFSEEP **:2 - **Corps **:Contractuel; Secrétaire administratif - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Gestionnaire (ressources humaines, budgétaire, financier, comptable) - **Spécialité...

  • Gestionnaire Ressources Humaines à La Direction

    il y a 1 mois

    Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0387 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:B - **Groupe emploi **:2B - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Gestionnaire (ressources humaines, budgétaire, financier, comptable) - **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines - **Durée du...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris 11e, France Hôtel Les Jardins du Marais Temps plein

    L'Hôtel les Jardins du Marais** recherche Un(e) Chargé de Ressources Humaines en CDI temps plein. En qualité de Chargée des Ressources Humaines, vous devrez assurer l'ensemble des missions définies dans le descriptif suivant sans que celui-ci ne soit limitatif afin d’assurer la bonne marche du service: - Assurer l’ensemble de la gestion...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, France LOXY Temps plein

    LOXY est une entreprise adaptée spécialisée dans le recyclage de déchet électronique, éléctrique et informatique. Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de notre...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris 10e, France Amicale du Nid Temps plein

    Descriptif du poste **MISSION** Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée générale, le-la RRH exerce un lien hiérarchique sur le-la gestionnaire RH. Il-elle exerce également un lien fonctionnel avec les professionnel-les en charge des RH en établissements, les comptables, les directions d’établissement et adjoint-e-s, les...

  • Chef de département PGC

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France XY Temps plein

    PDG indépendant propriétaire de plusieurs hypermarchés et Supermarchés et en forte expansion , recherche pour accompagner son développement un : Chef de département PGC (H/F)55 / 65 K€Réf. 4527/RFRégion :ILE DE FRANCESpécificités du posteSuite au rachat d'un nouveau magasin et avec une équipe importante sous votre responsabilité, vous...

  • Stage en Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris 16e, France Organisation NDRH Temps plein

    Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines et de contribuer aux activités administratives du département. Responsabilités: - Assister l'équipe des ressources humaines dans les...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, France ETS DROUET Temps plein

    Poste basé en Seine et Marne Fiche de poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière & des Ressources Humaines, vous assisterez les départements Comptabilité, Ressources Humaines et Atelier sur les missions suivantes: - Suivi des formations ; - Suivi des contrats d’intérim ; - Etablissement et contrôle des paies - Mise...

  • Responsable Administratif Gestionnaire Ressources

    il y a 4 semaines

    Paris, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

    Poste à pourvoir - mercredi 16 août 2023 Réf. : 2023-6032 Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux Localisation (ville) : Creteil Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : B Nombre de postes à pourvoir : 1 **Présentation du poste**: **Le Département du Val-de-Marne** Recrute sans délai par...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris 8e, France L'Eclair de Génie par Christophe Adam Temps plein

    L'ECLAIR DE GÉNIE est un concept lancé en 2012 par le chef Christophe Adam, et entièrement consacré aux éclairs. Au fil des années, l’entreprise s’est développée en créant et produisant des gammes de pâtisserie et de confiserie avec exigence et passion. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines pour rejoindre notre...