Aide-soignant
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Description du poste
Sous la responsabilité du cadre responsable des soins ou médico-social, vous aurez en charge des tâches parmi les missions suivantes :
--> Aide à la vie quotidienne (toilette, lever, habillement, repas…) en veillant au bien-être physique et moral des résidents --> Dispense de soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du résident et dans le cadre de son projet de soin --> Maintien des capacités physiques, psychiques et mentales du résident en animant des activités éducatives et occupationnelles --> Assurer l’hygiène de l’environnement des soins et de la chambre du résident --> Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie --> Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire --> Participer à l’accueil et à l’installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie --> Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident --> Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du résident et les règles de l’établissement : règles de confidentialité, d’intimité, de dignité, d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des résidents --> Participer à l’amélioration continue de la qualité et l’évaluation des pratiques professionnelles --> Participer à la formation et l’encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l’établissement
Ce travail s’effectue dans des locaux neufs avec chambres spacieuses, toutes équipées de rails, filets et de lit-douche.
Organisation de travail : • Semaines de 3 à 4 jours : soit 7 jours de travail sur 2 semaines. Roulement sur 6 semaines. • Journée de 11 heures dont 43min de pause : roulement sur 3 horaires de 6h30 à 20h30 • Heures supplémentaires payées ou récupérées
Profil recherché
Diplôme : DEAS exigé
Expérience : Souhaitée dans un établissement médico-social, débutant accepté
Savoir être : Vous êtes motivé, empathique et êtes attentif au respect de l’intimité et de la dignité des personnes que vous accompagnez.
Savoir-faire : Vous avez le sens de l'organisation, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe.