Adjoint au Responsable du Service de Gestion des Temps F/H

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre

Date de parution

24/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint au Responsable du Service de Gestion des Temps F/H

Métier

Ressources Humaines - Encadrant gestion des ressources humaines

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

9H00 -18H00

Rémunération

à net/mois

Télétravail

Possible 1-2j/semaine

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Au sein du Département Attractivité et Pilotage RH, le service de Gestion des Temps assure la gestion des activités liées à la maîtrise douvrage des deux logiciels de gestion des temps de lAP-HP pour le personnel non médical : GESTIME et ARTEMIHS.

Le logiciel GESTIME est le logiciel institutionnel de gestion des plannings prévisionnels des personnels non-médicaux de lAP-HP. ARTEMIHS est loutil institutionnel de gestion des remplacements de ces personnels par la suppléance, les heures supplémentaires, les vacataires et lintérim. Ces deux logiciels ont été développés par les services numériques de lAP-HP qui poursuit leur maintenance corrective et évolutive.

Léquipe du service de GTA est composée :

Dun responsable de service, dont les missions actuelles sont :

o La supervision de la maîtrise douvrage du logiciel GESTIME

o La maîtrise douvrage du logiciel ARTEMIHS

o La veille réglementaire et la tenue à jour de la base de données publiée en ligne

Dun référent central GESTIME, assurant la maîtrise douvrage du logiciel

Vos missions

1/ Maîtrise douvrage du logiciel ARTEMIHS

Rédaction dexpression de besoin / cahier des charges / User Stories

En lien permanent avec la Direction des Services Numériques, vous conduirez le projet ARTEMIHS selon la méthode Agile, à laquelle vous serez formé(e) et accompagné(e)

Tests fonctionnels suite à chaque correctif ou évolution apporté(e)

Formation des utilisateurs

o Formations institutionnelles cycliques proposées aux nouveaux utilisateurs du logiciel (essentiellement lencadrement paramédical. Durée 4 heures, supports de formation existants) ;

o Accompagnement à distance des utilisateurs dans leur utilisation du e-learning disponible pour ARTEMIHS

Animation du réseau des acteurs métier : cellules ARTEMIHS - cellules de suppléance des hôpitaux de lAP-HP

Support niveau 2 (métier) du logiciel

2/ Participation à lélaboration de la stratégie globale du service Gestion des Temps et aux actions contribuant à son animation

Participation aux projets institutionnels relatifs à lanimation de la politique institutionnelle de gestion des temps pour les personnels paramédicaux

Collaboration, au sein du Service de Gestion des Temps, avec léquipe de maîtrise douvrage du logiciel GESTIME afin de développer des synergies fonctionnelles et techniques entre les logiciels GESTIME et ARTEMIHS

3/ En labsence du responsable, il assure lintérim du service de GTA

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
Conduire un projet sur les court, moyen et long termes / Analyser les besoins métiers dadaptation du SI / Savoir identifier et impliquer toutes les personnes ressources pouvant concourir à lavancée du projet / Analyser les risques dun projet pour définir un plan dactions associé / Esprit danalyse et de synthèse / Mettre en œuvre les leviers de laccompagnement au changement / Capacités rédactionnelles et pédagogiques / Aisance dans la prise de parole en public

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Une appétence pour les outils informatiques est souhaitable

QUALITE REQUISES
-Qualités relationnelles pour travailler en équipe multidisciplinaire
-Rigueur dans la gestion de projet

PRE-REQUIS

-Si possible : avoir exercé des fonctions dencadrement de proximité ou dencadrement supérieur dans le milieu hospitalier
-Idéalement : avoir déjà manipulé des logiciels de gestion des temps ou des remplacements

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les + AP-HP

Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

Un accès aux formations internes (formations métiers, management),

20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de lAGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.



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