Emplois actuels liés à Cadre de direction - MarcqenBarul, Hauts-de-France - GAPAS

  • Cadre de Direction

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas accompagne des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de structures d'accueil et de services. Notre mission est de favoriser l'inclusion et l'autonomie de chacun. Description du poste : Cadre de Direction Nous recherchons un(e) cadre de direction expérimenté(e) pour piloter une...

  • Cadre de Direction

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du GAPAS Le GAPAS accompagne des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l'Île-de-France. Son objectif est de développer des solutions pour que ces personnes soient pleinement épanouies dans une société juste,...

  • Cadre de Direction

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du Poste Le Gapas recherche un Cadre de Direction pour animer les équipes pluridisciplinaires et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans l'un de ses établissements médico-sociaux. Missions Principales Les missions principales de ce poste sont : Animer les équipes pluridisciplinaires pour développer...

  • Cadre de Direction pour un Projet de Transition Inclusive

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un Cadre de Direction pour un projet de transition inclusive. Ce poste est responsable de l'animation des équipes et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.MissionsAnimation des équipes pluridisciplinairesQualité de l'accompagnement des personnes...

  • Cadre de Direction

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du GAPAS Le GAPAS accompagne des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l'Île-de-France. Son objectif est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans...

  • Assistant(e) de Direction

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du poste Le Gapas est une association loi 1901 qui propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Le service Direction Générale regroupe des fonctions...

  • Adjoint(e) de Direction

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un(e) Adjoint(e) de Direction pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est chargé de la gestion et du développement de l'établissement, en lien avec la direction et les différents acteurs du secteur enfance 0-20 ans.Missions PrincipalesContribuer à la bonne marche de...

  • Adjoint(e) de Direction

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un(e) Adjoint(e) de Direction pour occuper un poste clé dans la gestion et le développement de ses activités. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans le secteur de l'éducation et de l'inclusion, capable de travailler en équipe et de prendre des décisions...

  • Assistant(e) de Direction

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    GAPAS, une Maison d'Accueil Spécialisée dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicaps multiples, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir son équipe dirigeante dans la gestion administrative du centre. Votre mission sera centrée sur : Accueil, secrétariat et gestion administrative générale Gestion des...

  • Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues pour occuper un poste clé au sein de notre équipe de direction. Ce poste est responsable de l'excellence des soins, de la gestion de l'activité et de la transformation de notre établissement.MissionsGestion de l'excellence des soins Vous serez chargé de garantir...

  • Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues pour occuper un poste clé au sein de notre équipe de direction. Ce poste est responsable de l'excellence des soins, de la gestion de l'activité et de la transformation de notre établissement.MissionsGestion de l'excellence des soins Vous serez chargé de garantir...

  • Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues pour occuper un poste clé au sein de notre équipe de direction. Ce poste est responsable de l'excellence des soins et de la gestion de l'activité de l'EHPAD.MissionsGestion de l'excellence des soins : garantir l'application des règles éthiques et déontologiques...

  • Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Directeur(trice) de l'EHPAD les Maisons Bleues pour rejoindre notre équipe au sein de l'UGECAM DES HAUTS DE FRANCE. Ce poste est responsable de l'excellence des soins et de la gestion de l'activité de l'EHPAD.MissionsGarantir l'excellence des soins En lien étroit avec la Directrice de l'offre régionale, vous...

  • Gestionnaire RH

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion des ressources humaines des établissements et services du secteur 0-20 ans de l'association GAPAS. Le/la gestionnaire RH-Paie et formation sera chargé(e) de garantir la bonne application des dispositions légales et conventionnelles en matière de gestion des ressources...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion des ressources humaines des établissements et services du secteur 0-20 ans de l'association GAPAS. Le/la gestionnaire RH-Paie et formation sera chargé(e) de garantir la bonne application des dispositions légales et conventionnelles en matière de gestion des ressources...

  • Développeur(euse) RH et QVCT

    il y a 4 semaines

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du GAPAS Le GAPAS accompagne des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l'Île-de-France. Son objectif est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans...

  • Chef de Projet Médico-Social

    il y a 7 jours

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement Le Creuset, géré par le Groupement des Associations de Personnes en Situation de Handicap (GAPAS), recherche un Cadre de Direction pour l'animation des équipes pluridisciplinaires et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.MissionEn tant que Cadre de Direction, vous serez chargé(e) de...

  • Responsable des Relations avec les Prescripteurs

    il y a 1 mois

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France SGS Société Générale de Surveillance SA Temps plein

    Vos missions au quotidienRattaché/e au Directeur Commercial de SGS, vous aurez pour responsabilités :La gestion efficace des contrats, incluant la réception et le traitement de tous les dossiers soumis par le réseau de prescripteurs, ainsi que le suivi administratif des productions (dossiers incomplets, anomalies de financement, annulations, etc.).Le...

  • Chef de Projet Médico-Social

    il y a 1 semaine

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Cadre de Direction. Ce dernier sera chargé de promouvoir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accueillies, tout en assurant la qualité de l'accompagnement et de la vie au travail.Missions PrincipalesLe Cadre de...

  • Psychologue en Accompagnement des Personnes en Situation de Handicap

    il y a 1 semaine

    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteLe Gapas recherche un psychologue pour rejoindre son équipe et accompagner les personnes en situation de handicap dans ses établissements et services sociaux et médico-sociaux.MissionSous l'autorité de la direction, le psychologue disposera de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires pour accompagner les...

Cadre de direction

Il y a 3 mois

MarcqenBarul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

L'offre de service du Gapas sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur
son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-
20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20
ans. Il regroupe :
✓ Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution.
✓ Des unités d'enseignement autisme.
✓ Des services de soutien à l'inclusion (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, CAP Inclusion) ; Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille.
Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre.
En résumé, le secteur 0-20 c'est :
✓ Près de 400 enfants accompagnés ;
✓ Agés de 0 à 20 ans dans le cadre des autorisations de fonctionnement, au-delà de 20 ans dans le cadre de l'amendement dérogatoire Creton ;
✓ En situation de handicap ;
✓ Sur des formes d'accompagnement divers (allant de faible intensité dans le cadre de services, à une forte intensité dans le cadre d'un accueil en internat) ;
✓ Sur un territoire d'intervention régional (Hauts de France) ;
✓ Avec un financement ARS Hauts de France et Conseil Départemental (CAMPS).

Localisation
Poste basé au sein de l'IME La Pépinière, LOOS, et de ses dispositifs externalisés (UEE de Santes, UEE La Chapelle d'Armentières, UEE de Thumeries, Les Pinsons à Emmerin).

Position du poste sur l'organigramme hiérarchique et fonctionnel
Sous la direction de la directrice de l'IME, en lien fonctionnel avec l'équipe de direction du secteur 0-20 (directeurs/directrices et cadres de direction), il/elle est en lien avec l'ensemble des professionnels des établissements et service du secteur 0-20, ainsi que de la Direction Générale.

Mission

Le/la futur/e cadre de direction saura incarner les valeurs du GAPAS et assurer la bonne gestion globale
de l'établissement.

En étroite collaboration avec la directrice de l'établissement, et la chargée de mission qualité et
développement, son rôle sera de :
✓ Contribuer à la bonne marche de l'établissement en lien permanent avec la direction :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et de service, et à accompagner le changement vers la transformation de son offre de service,
- Veiller au respect de l'effectivité des droits des personnes accompagnées et leurs familles.
✓ Conduire le projet d'établissement en lien avec la vision en s'appuyant sur :
- Le management des équipes qu'il/elle aura en responsabilité, ayant pour finalité de développer les postures d'interdépendance,
- L'animation de temps de réunion et de concertation,
- Le suivi des projets personnalisés d'accompagnement,
- Le développement d'une dynamique partenariale sur le territoire.
✓ Assurer la gestion globale de l'établissement (RH, comptabilité, juridique) :
- Impulser le fonctionnement coopératif en s'appuyant sur l'intelligence collective,
- S'assurer de la qualité de l'accompagnement et des prestations,
- Définir et organiser les permanences (nuits, périodes de congés y compris pour son propre remplacement) et urgences (sociales, judiciaires, sanitaires...),
- Mener des recrutements de futurs collègues,
- Superviser l'organisation horaire des professionnels,
- Veiller à l'application de la législation sociale et des accords de travail.
✓ Incarner le projet d'établissement en lien avec la direction vis à vis des partenaires extérieurs (acteurs du territoire, familles, organismes de formation, institutions)
- Développer les partenariats avec les établissements et services médico-sociaux et sanitaires situés sur
le territoire, ainsi qu'avec les organismes de formation et de perfectionnement des personnels

Profil


• Vous êtes titulaire d'un Niveau 2 (de type CAFERUIS),

• Vous avec un excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe,

• Vous avez une bonne capacité d'écoute,

• Vous aimez la rigueur, l'organisation et maitrisez les outils métho,

• Vos collègues disent de vous que vous êtes loyal(e), honnête, et respectueux(se) de la confidentialité.

• Vous êtes à l'aise avec les outils et méthodes de communication

• Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe vous tient à cœur