Apprenti en Recherche sur l'Expérience Utilisateur pour un Système de Gestion Production Centré sur l'Utilisateur H/F
il y a 1 semaine
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en Recherche sur l'expérience utilisateur pour un système de gestion production centré sur l'utilisateur (f/h) vient de s'ouvrir au sein du site Toulouse / Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du Centre d'Expertise en Facteurs Humaines et Organisationnels, chargé d'améliorer les performances industrielles grâce à une meilleure intégration des besoins des opérateurs humains.
Cet apprentissage consistera à :
Comprendre l'entreprise Airbus et ses besoins
Appliquer l'expérience utilisateur/ les méthodes d'ergonomie (modélisation des tâches, observations, entretiens, corpus analysis, prototyper, tester, etc.)
Rassembler des corpuses de Airbus Manufacturing et les entités de Production
Sélectionner les guidelines venant des revues scientifiques
Créer des présentations visuelles claires illustrant les résultats
Communiquer largement les résultats and convaincre sur l'utilité de la solution (exemple : formations, événements Airbus)
Publier du contenu (exemple : les processus Airbus, les interfaces internes)
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Appliquer les méthodologies liés à l'Ergonomie, Expérience utilisateur, Linguistique et toute autre méthode lié au langage et le contexte d'utilisation naturel
Collaborer avec d'autres membres du projet, convaincre afin d'obtenir ce qui est nécessaire pour le projet en accord avec la protection des donnés et l'éthique sur l'ergonomie
Ecrire des rapports et présentations facile à comprendre
Présenter les résultats à des non spécialistes
Etre capable de convaincre sur l'utilité des changements
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de HOF pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
Ergonomie cognitive / ergonomie
Expérience utilisateur (UX)
Gestion des parties prenantes
Compétences en communication
Capacité d'influence
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
-
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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il y a 4 semaines
Toulouse, Occitanie, France ADSearch Temps pleinEn bref : Technicien Support Utilisateur (h/f) - Aérospatial - Toulouse CDI - Rémunération : jusquà 28KEURAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT, recrute pour son client spécialisé dans laérospatial et la défense, un Technicien Support Utilisateur (h/f).Au sein dun grand centre de compétences, le support technique se charge de...
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il y a 7 jours
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il y a 3 semaines
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il y a 4 semaines
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Il y a 2 mois
Toulouse, Occitanie, France Experis France Temps pleinTechnicien de Support Utilisateur (H/F) - ToulouseExperis recrute un technicien de support utilisateurs pour son agence toulousaine YOUR DAILY LIFEGestion d'un projet de migration réseauFourniture de support Helpdesk de niveau 1Assistance pour le déploiement de diverses solutionsRésolution de tickets d'incidentsCréation et mise en page de...
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il y a 3 semaines
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il y a 3 semaines
Toulouse, Occitanie, France Experis France Temps pleinTechnicien de Support Utilisateur (H/F) - ToulouseExperis recrute un(e) technicien(ne) de support utilisateurs pour son agence toulousaine YOUR DAILY LIFE* Traitement des tickets* Gestions des appels téléphoniques de niveau 1* Participation à la mise en place de documentation et aide technique* Déploiement de postes et de téléphonie* Installation de...
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Il y a 2 mois
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il y a 7 jours
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