Du Personnel

il y a 1 semaine


ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied Temps plein
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ASSISTANT.E SOCIAL.E DU PERSONNEL

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail : 10053

Grade : Assistant(e) socio-éducatif - catégorie A

Quotité de travail : 100 %

Horaires et jours travaillés : 35h hebdo (possibilité forfait jours 39 h), du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h)

Responsable(s) hiérarchique(s):

- Claire DOPLAT, Responsable du Pôle Qualité de Vie au Travail
- Sandy RIZZO et Romain POIGNAND, DRH

Liaisons fonctionnelles fréquentes : Secteurs du pôle QVT et de la DRH en général (protection sociale, retraite, gestion intégrée), Service de Santé au Travail, Représentants du personnel, CGOS, Mutuelles, Banque de France,

bailleurs sociaux, les services sociaux hospitaliers et extérieurs, et bien sûr les agents hospitaliers

PRESENTATION DU POLE

La Direction des Ressources Humaines est chargée de la gestion du personnel non médical du CHU (6500 agents).

Le pôle Qualité de Vie au Travail sinscrit dans la nouvelle organisation des fonctions RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce pôle a pour objectif daccompagner au mieux les agents dans leur vie professionnelle. En ce sens, le projet de pôle, en lien avec le projet social de létablissement, se veut pragmatique et réaliste, dans les

outils et actions mis en oeuvre. Il prend part au fonctionnement et aux enjeux RH de létablissement notamment

lattractivité, la fidélisation, le maintien dans lemploi et la prévention de labsentéisme.

DEFINITION DU POSTE

Sous la coordination du Responsable du Pôle Qualité de Vie au Travail (QVT), en étroite collaboration avec les services RH, et notamment la fonction de correspondant.e MNH, vous êtes chargé.e daccompagner les personnels

en difficulté et danticiper les situations difficiles en cohérence avec les orientations de létablissement et de la politique des ressources humaines en terme de QVT.

ACTIVITES PRINCIPALES

A ce titre, vous:

- assurez le suivi et laccompagnement des agents hospitaliers en difficulté conseillez, orientez et soutenez les personnels non médicaux dans leurs démarches (entretien individuel présentiel et ou téléphonique).
- apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par lagent hospitalier
- collaborez en apportant vos compétences à la politique de la qualité de vie au travail en particulier sur toutes les problématiques liées au « retour et maintien dans lemploi », notamment en participant aux commissions de retour à lemploi
- apportez votre concours pour la gestion des situations complexes darrêt de travail et sur toutes les situations darrêt du travail (fin de contrat, retraite, décès) en lien avec les services RH
- montez et instruisez les dossiers relatifs au domaine dactivité (demandes daides, dossier surendettement, demandes de logement, etc)
- rédigez courriers, compte rendu relatifs aux observations et interventions auprès des agents hospitaliers
- assurez les missions de « contact » pour le CGOS et de « correspondant » pour les mutuelles
- participez à la mise en place et développer des réseaux de partenaires externes au CHU (ex : Auvergne Habitat).
- travaillez en lien avec des partenaires externes (Maisons des solidarités / CCAS / hôpitaux / Préfecture)

ACTIVITES SECONDAIRES
- Mission de contact CGOS : collaboration avec les équipes du CGOS, réponse aux demandes des agents (billetterie, inscriptions, ), gestion des demandes daides financières et prestations sociales, information des nouveaux agents sur le rôle et les actions du CGOS
- Information des agents sur les questions de prévoyance

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des évolutions des missions du pôle QVT.

COMPETENCES REQUISES
- Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs sur la dimension sociale : vous serez en capacité de mettre en oeuvre des interventions sociales daide à la personne (ISAP) et des interventions dintérêt collectif (ISIC).
- Maîtriser parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, et PowerPoint notamment + logiciel RH) et les technologies et usages de linformation et de la communication
- Mettre en forme ses observations, rédiger des rapports et contribuer à la mise en place et au suivi de projets et de situations individuelles
- Rendre compte régulièrement des travaux confiés notamment auprès de son responsable hiérarchique et être en mesure de les expliquer si nécessaire (notamment devant un public divers), rédiger des informations relatives à son domaine dintervention, en assurer un suivi et une traçabilité
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Avoir des notions du statut de la fonction publique et particulièrement de la réglementation en matière da

  • Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Responsable du Service Développement et Administration des Ressources Humaines (H/F)**:- CDI- CLERMONT-FERRAND- de € à € par an- NIVEAU 6- Télétravail possible- NVHADD93381**CAF DU PUY-DE-DOME**:Dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée (CDI), la Caf du Puy-de-Dôme recherche son/sa futur(e) **Responsable du Service Développement et...


  • Monestier-de-Clermont, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACADEMIE DU TOURISME Temps plein

    Notre Restaurant Vintessence, situé à Die dans la Drôme, recrute un apprenti Responsable d'Unité de Restauration H/F en alternance.Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, qui vous permettra d'acquérir à la fois une expérience en entreprise et un diplôme reconnu par l'Etat. Votre formation se...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Gestionnaire administration du personnel (H/F)**: - CDD - CLERMONT-FERRAND - de 24 316 € à 25 316 € par an - NIVEAU 3 - NVHADD93604 **CAF DU PUY-DE-DOME**: Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Responsable du Service Développement et Administration des Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - CLERMONT-FERRAND - de 33 111 € à 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD93381 **CAF DU PUY-DE-DOME**: Dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée (CDI), la Caf du Puy-de-Dôme recherche son/sa futur(e) **Responsable du...

  • Serveur de Bar

    il y a 4 jours


    Clermont-Ferrand, France L'Empire du Malt Temps plein

    Bar à bières recherche Sevreuse ou Serveur ! Post à pourvoir immédiatement Repos Dimanche / Lundi / PAS DE COUPURE Fermé les jours fériés Missions: - Accueil clients (écoute, conseil, anticipation des besoins) - Service (prise et préparation de commandes, débarrassage, nettoyage, utilisation du plateau, mise en valeur d'un produit) -...


  • Clermont-Ferrand, France Maisons du Monde Temps plein

    Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients. **Chaleureuse**, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Gestionnaire des ressources humaines (H/F)**: - CDI - CLERMONT-FERRAND - de 26 748 € à 26 848 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD91949 **CAF DU PUY-DE-DOME**: Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de...

  • Secrétaire

    il y a 4 semaines


    Clermont-Ferrand, France Préfecture du Puy-de-Dôme Temps plein

    **1) Secrétariat d**u préfet**: - Accueil physique et téléphonique (prise en charge de tous les correspondants externes et internes) - Tenue de l’agenda du préfet (gestion du calendrier électronique, prises de rendez-vous). - Traitement du courrier du préfet - Organisation des visites extérieures - Organisation des visites ministérielles pour la...


  • Clermont-Ferrand, France CPAM du Puy-de-Dôme Temps plein

    Placé(e) sous la responsabilité du Manager du secteur, au sein de la Sous-Direction des Ressources et du Pilotage, vous assurerez, en binôme avec le responsable du service des Ressources Humaines, le management de l’équipe composée de 3 cadres techniques et d’une dizaine d’agents. A ce titre, au sein du service, vous serez chargé(e) de/d’: -...


  • Clermont-Ferrand, France CPAM du Puy-de-Dôme Temps plein

    La CPAM du Puy-de-Dôme est un organisme de Sécurité sociale, de droit privé, de plus de 650 salariés, qui travaillent au service de la préservation et de la qualité de la santé de plus de 650.000 assurés. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, qui soutient des valeurs fortes ? Au-delà de nos missions pour préserver la...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Assistant Ressources Humaines (H/F)**: - CDD - CLERMONT-FERRAND - de 26 748 € à 26 848 € par an - NIVEAU 4 - NVHADD88827 **CAF DU PUY-DE-DOME**: Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    Description du poste Sous la responsabilité du responsable du Service Développement et Administration des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez ainsi notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du lien avec les salariés de l'organisme pour tous les événements de leur vie professionnelle...


  • Clermont-Ferrand, France MDPH DU PUY-DE-DOME Temps plein

    La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l’autonomie, au travers de ses missions d’évaluation, d’accueil, d’orientation des personnes en situation de handicap. Elle examine environ 40.000 demandes de compensation chaque année, et s’investit dans...


  • Clermont-Ferrand, France SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES Temps plein

    Descriptif du poste **MISSIONS** En tant que Chargé(e) de la gestion administrative et financière du soutien au sein de la Division conduite du soutien, vous serez chargé de: - Animer et piloter les processus finances et achats ; - Commander / Manager le personnel militaire et civil du bureau ; - Coordonner l’activité des sections du bureau selon...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    Description du poste Sous la responsabilité du responsable du Service Développement et Administration des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez ainsi notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du lien avec les salariés de l'organisme pour tous les événements de leur vie professionnelle...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Clermont-Ferrand, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

    L’UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d’accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité...


  • Clermont-Ferrand, France CAF DU PUY-DE-DOME Temps plein

    **Contexte**: Acteur majeur départemental de la solidarité nationale, la Caf du Puy-de-Dôme couvre 138 005 allocataires et verse annuellement 736 445 K€ de prestations sociales, ainsi que 42 401 K€ au titre de son action sociale. Composée d’une équipe de 301 agents en contrat à durée indéterminée, ses services sont principalement concentrés...


  • Clermont-Ferrand, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

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  • Clermont-Ferrand, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

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  • Clermont-Ferrand, France ACTIS Service Social et Infirmier du travail Temps plein

    ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons...


  • Clermont-Ferrand, France ACTIS Service Social et Infirmier du travail Temps plein

    ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons...


  • Clermont-Ferrand, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

    _Poste à pourvoir à partir du 10 juin 2024 au 7 juillet 2024 dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité_ - Poste à pourvoir à partir du 22 juillet au 30 août 2024 dans le cadre d’un remplacement pour congés payés puis du 12 septembre 2024 au 3 janvier 2025 dans le cadre d’un congé maternité_ - TYPE DE CONTRAT Contrats à durée...