Bras droit Head of Sales

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Hs Mittweida Temps plein

Et si on vous disait que la transition énergétique n'est possible que si on s'y prend autrement ?

Ensol est une solution d'équipement énergétique et nous accompagnons nos clients de façon ultra personnalisée sur leur installation solaire. Notre objectif est de permettre à nos clients de maximiser leurs économies tout en participant à la transition énergétique

Pourquoi on se différencie sur le marché :

  • Notre Ambition : équiper d'ici 2030, foyers et créer la première centrale électrique virtuelle en France.
  • Notre service : irréprochable et humain. Du premier contact à l'installation, nous restons à l'écoute et à la disposition de nos clients.

Nous avons une vision très forte : la transition énergétique est l'un des plus gros challenges de notre siècle, chaque foyer à un rôle déterminant à jouer et nous allons les accompagner. L'optimisme sur le sujet est fondamental

Notre mantra : "Les pessimistes sont des spectateurs"

On recherche aujourd'hui des collaboratrices et collaborateurs qui partagent cette ambition, cette envie de faire bouger les choses et notre vision

Où nous en sommes aujourd'hui, pourquoi nous recrutons ?

On arrive à un moment clé pour Ensol : la mise en place de notre machine Sales. A sa tête, Charles, Head of Sales, sera ton Manager direct

Descriptif du poste

Tu intégreras l'équipe Sales afin d'aider Charles, notre Head of Sales sur l'ensemble des sujets permettant de structurer l'équipe et qu'elle explose ses chiffres

Tes futures missions :

  • Animation hebdomadaire de l'équipe Sales
  • Elaboration de plans stratégiques pour atteindre les objectifs/KPIs
  • Suivi & analyse du marché pour identifier les opportunités de développement
  • Veille concurrentielle : prix & offres
  • Optimisation des cycles de ventes et des processus
  • Structuration & mise à jour du Teamspace Sales (la bible des Sales Ensol)
  • Missions CRM :
  • Suivi & analyse des performances commerciales
  • Création de nouveaux dashboards sales: acquisition, conversion, performances des équipes
  • Suivi et gestion de la mise en place des projets CRM

L'impact de ton poste :

  • Tu détiendras le rôle qui a l'impact direct le plus concret sur l'optimisation de l'équipe Sales d'Ensol.
  • Tu auras aussi un impact fort sur la culture d'Ensol, notre boîte est encore jeune, on construit tout ensemble. Et nous sommes toujours à l'écoute de ceux qui nous rejoignent.
Profil recherché

Ce que nous recherchons chez notre Bras droit Head of Sales :

  • De la curiosité : s'intéresser au marché et à notre cible.
  • De la rigueur : maîtriser une organisation et un travail structurés pour pouvoir jongler facilement entre les différentes missions de la journée.
  • Tu es force de proposition pour la résolution de problème et tu as une appétence pour les problématiques opérationnelles.
  • Un esprit entrepreneurial : être proactif(ve), do-er, l'envie de prendre des projets de bout en bout
  • De l'autonomie : tu as la faculté à agir avec indépendance dans les tâches confiées, tu aimes avancer en étant owner de tes sujets.
  • De la motivation : Ensol est un projet ambitieux, le rejoindre signifie être porté par la Vision des Fondateurs et la volonté de ne rien lâcher pour l'atteindre.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d'importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs

Pour en savoir plus sur Charles, ton futur Manager :

Charles, Head of Sales d'Ensol t'aidera à réaliser tes missions Sales avec succès

Pourquoi il a décidé de rejoindre l'aventure Ensol :

  • "L'équipe : Paul & Martin sont 2 entrepreneurs qui forment un duo très complémentaire. Martin est un ingénieur, calme, cartésien et visionnaire, Paul est pragmatique, do-eur et n'a pas peur de casser les codes. Tous les 2 ont l'ambition de monter un projet qui réunit des milliers de personnes autour de valeurs humanistes".
  • "Le stade de développement du projet : Ensol est un projet à la fois très early mais avec déjà des clients. Nous construisons un projet depuis ces débuts très concrets avec un impact écologique et sociétal fort".

Son expérience : Charles a travaillé en tant que Sales pendant 6 ans chez Doctolib et y était un membre de la Leadership Team dans une période d'hyper-croissance. Il était parmi les meilleurs Sales en France avant de manager ses propres équipes.

Ce qu'il apporte à l'équipe : son envie de créer une équipe de passionnés soucieuse du développement de chacun et de la performance collective. Chaque personne de l'équipe doit pouvoir s'épanouir trouver du sens et prendre du plaisir dans sa mission.

Son obsession est l'humain aussi bien au niveau de l'équipe que chez le client.

Les détails de notre offre :

  • Type de contrat : stage 6 mois
  • Localisation : Paris (bureaux 28 Place Saint Georges, 75009, paris).
  • Disponibilité : début juillet
  • Gratification : entre 1000€ et 1300€ brut par mois
  • Titres de transports pris en charge à 50%
  • Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%
  • Ordinateur portable Apple

Les avantages si tu nous rejoins :

  • Une courbe d'apprentissage rapide en intégrant une équipe ambitieuse.
  • Des perspectives d'évolution ouvertes (CDI)
  • Des évènements organisés dans nos bureaux avec les tops boites de la SunTech ("Apéros de la transition")
  • Des évènements d'équipe

Déroulement des entretiens

Nous avons un processus en 3 étapes

3 temps pour te convaincre que Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l'alignement de nos ambitions.

Un premier échange avec Aurore, notre Head of Talent :

  • Durée : 15-20 minutes
  • L'objectif : on évoque tes ambitions professionnelles, on vérifie si ce que tu recherches convient avec nos besoins et inversement. L'échange porte aussi sur la culture et les valeurs de Ensol.

Un entretien d'évaluation avec Charles, notre Head of Sales :

  • Durée : 45 minutes
  • Objectif : nous avons besoin de connaître tes méthodes et ton approche du métier. On analyse l'ensemble via des mises en situations rapides et quelques questions.

????Un entretien de valeurs/fit avec Paul et Martin, nos 2 Co-Fondateurs :

  • Durée : 30 minutes + 30 minutes
  • Objectif : cette dernière étape très importante permet de vérifier l'alignement des valeurs et des intérêts. Mais surtout, la motivation d'avancer ensemble sur un projet ambitieux en plein lancement. Paul et Martin prendront aussi le temps de te partager leur Vision pour Ensol.
#J-18808-Ljbffr

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    Paris, Île-de-France Seez App Technology LTD Temps plein

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    Paris, Île-de-France Procore Technologies Temps plein

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    Paris, Île-de-France Hyatt Hotels Corporation Temps plein

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    The Role: Head of Sales / Responsable des ventes ProvinceCompany BackgroundStaycity currently operates in excess of 3,000 apartments across several major European cities including Birmingham, Dublin, Edinburgh, Liverpool, London, Manchester, Marseille, Paris, York and Lyon with many more exciting cities to follow.The Staycity family is continuously growing...