Apprenti Assistant de Projet Culturel

il y a 7 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de Saône-et-Loire Temps plein
Direction DLPAC

Service DLPAC ACTION CULTURELLE ET ANIMATION

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat 1 à 3 ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste Selon le calendrier de formation du CFA

Résidence administrative CHARNAY LES MACON

Contact RH

Contact du Service MERIGOT Bérangère

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l'insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:

- Contrat d'1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d'affectation et le centre de formation.

L'âge maximal est de 30 ans au début de l'apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n'y a pas de limite d'âge.

L'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d'apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.

En échange, l'apprenti s'engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s'inscrire en Centre de formation d'apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l'examen.

**Missions**:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de projet culturel en charge des créations artistiques et en collaboration avec lui, vous aurez pour missions:

- La construction du catalogue Tadam et la mise en place des évènements culturels du service (Nuit de la lecture, Festival Sans décoder, Tournée départementale, Mois du Film documentaire). Les missions sont les suivantes:

- Préparer les contenus de la programmation : recherche d'intervenants et artistes, d'ateliers et de partenaires,
- Rédiger des appels à projets,
- Gérer et mettre à jour des bases de données,
- Préparer les budgets des actions,
- Mettre en œuvre la logistique générale des actions,
- Participer à l'encadrement de permanents,
- Vérifier la conformité des actions au regard des conventions et contrats,
- Suivre la réalisation des supports de la communication,
- Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation de la structure et des actions,
- Planifier les emplois du temps des agents et des espaces mis à disposition,

Missions secondaires : participer à d'autres événements de la Direction.

**Profil recherché**:
Diplôme préparé durant l'apprentissage:
Bac + 3 (Licence, licence professionnelle.) ou Master dans le domaine culturel

Permis B exigé.

**Compétences**:

- Expérience si possible dans l'organisation d'événements,
- Fort intérêt des Arts Vivants,
- Maîtrise des outils informatiques (Mac, Suite office et Adobe : Photoshop, In Design) et des outils numériques (réseaux sociaux),
- La connaissance de l'environnement institutionnel des bibliothèques et de la culture en collectivités territoriales serait un plus.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale - Prise en charge partielle des trajets domicile/lieu de travail en transports en commun ou ticket mobilité.

**Spécificités du poste**:
Disponibilité et travail ponctuel en week-end ou soirée

Travail en équipe

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

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