Chef de Pole Prévision
il y a 2 semaines
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Fonction : Chef de Pôle Prévisions
Rattachement hiérarchique : Chef de Service Coordination Marketing & Politique Commerciale
Rattachement fonctionnel:
- Définition de mission
Finalités de la mission:
- Participer à l'élaboration des prévisions et objectifs de vente de véhicules neufs de la Direction commerciale France sur l'horizon plan, budget et reprévision mensuelle, en relation avec les chefs de marché et les chefs de gamme.
- Assurer un suivi quotidien des résultats commerciaux de la DCF, aussi bien en commandes qu'en immatriculations.
- Alerter en cas de dérive de KPI clés (stocks, commandes, immats, marché) pour permettre la bonne prise de décision.
Missions détaillées:
- Analyse et participation à l'élaboration des marchés et volumes Renault VP/VU d'immatriculations et de commandes permettant de piloter la performance de la DCF
- Alimentation du comité de direction de la DCF en analyses permettant une prise de décision opérationnelle sur tous les modèles et tous les marchés
- Construction et partage des prévisions de vente, des risques et des opportunités.
- Représentation de la France auprès de la Business Unit sur les KPI S&OP (performances commandes, immats et marché)
- Responsabilité du calcul des saisonnalités de marché, par type de client, par segment
Champs d'action:
- Périmètre d'entreprise : Renault
- Périmètre géographique : France
- Périmètre technique : Métier Commerce et Marketing
- Périmètre temporel : court, moyen et long terme
- Réunions de décision clés : Point co, S&OP, Budget, PAC, MTP
Livrables et indicateurs principaux:
- Livrables clés : Budget, S&OP, présentation point co, suivi commandes, immats, stocks
- Indicateurs clés : Parts de Marché, Volumes, PMa
Coopérations clés:
- DMF : Distribution, Produit, VPP
- DVS : Flottes, RVP
- DPC : Animation Réseau France
- Business Unite Renault : Sales & Ops
- Contrôle de gestion
Profil requis:
- Profil : Cadre
- Compétences requises : analyse, rigueur, synthèse
- Outils : Excel (très bonne maîtrise), Powerpoint (bonne maîtrise)
- Outils internes : Pilotage
Métier
Commerce
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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Pmo f/h
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Pmo expérimenté f/h
il y a 1 semaine
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