Assistant Store Manager
il y a 2 semaines
Nous sommes à la recherche d'un(e) excellent(e) Responsable de magasin adjoint(e) pour rejoindre notre équipe de [VF - Vans] en CDD basée à [Paris La Defense].
VANS fait partie de VF, une société mondiale à l'origine de certaines des plus grandes marques lifestyle au monde.
Si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling et bien d'autres. Il ne s'agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise, VF, produit et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays.
En tant que Responsable de magasin adjoint(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le responsable et en contribuant à la réussite du magasin.
Parlons donc de ce poste
Nos Responsables de magasin adjoints disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel. Pourquoi ? Parce que nous offrons le soutien d'une entreprise mondiale tout en responsabilisant nos employés au niveau de chaque magasin.
Nous attendons de nos Responsables de magasin adjoints qu'ils fournissent un service client exceptionnel tout en accomplissant les fonctions suivantes :
Stimuler les ventes et profits en collaboration avec le responsable de magasin
Motiver, encadrer et coacher les vendeurs
Mettre en œuvre nos procédures de vente établies tout en cherchant des moyens de les améliorer
Garder le contrôle des procédures essentielles des opérations de vente telles que l'inventaire, les pertes et profits, etc.
Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
Mesurer la performance et comprendre vos KPI de manière à améliorer les résultats du magasin
Rendre votre magasin attractif, conformément aux directives de merchandising visuel de la marque
Remplacer le responsable de magasin en son absence
Nos Responsables de magasin adjoints jouent un rôle clé dans la gestion du magasin : ils doivent toujours préparer l'étape suivante et donc diriger leur propre équipe.
Comment ferez-vous la différence ?
Vous avez bénéficié d'une formation reconnue dans le domaine de la vente
Vous possédez de l'expérience dans les opérations de vente et la planification
Vous savez constituer une équipe performante et êtes un(e) excellent(e) coach, en mesure de motiver des personnes et de contribuer à créer un environnement au sein duquel on s'amuse et on se soutient mutuellement
Vous possédez d'excellentes aptitudes de communication écrite et orale [tant en français qu'en anglais]
Vous maîtrisez MS Office et différents systèmes de PdV
Vous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire
Qu'est-ce qui fait de vous le/la Responsable de magasin adjoint(e) idéal(e) ?
Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Vous éprouvez une joie indescriptible lorsque vous aidez un client à trouver le produit qu'il lui faut. Toutefois, il faut admettre que travailler dans un magasin est parfois éprouvant. Ce n'est pas un problème pour vous, vous êtes un(e) pro lorsqu'il s'agit de gérer des situations stressantes.
Vous montrez parfaitement l'exemple au reste de votre équipe grâce à votre esprit pratique, votre enthousiasme et votre détermination à offrir une expérience client exceptionnelle. Vous prendrez même plaisir à transformer vos clients en fidèles [amoureux de la marque Timberland]. Chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter
Vous savez transmettre cette passion à vos collègues et constituer une équipe gagnante partageant votre mission visant à rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous éprouvez de la fierté lorsque vous voyez vos vendeurs évoluer et se développer et avez l'empathie nécessaire pour résoudre les conflits occasionnels et conserver l'esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve d'initiative et votre responsable de magasin fait confiance à votre jugement et sait que le magasin est entre de bonnes mains en son absence. C'est le signe d'un(e) excellent(e) Responsable de magasin adjoint(e)
Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis que vous nous contactiez
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About Us VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, Timberland, and Dickies. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders.
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.
VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.
If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to . #J-18808-Ljbffr
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Assistant Store Manager
il y a 2 semaines
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Assistant Store Manager
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Retail Store Manager H/F
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Retail Store Manager H/F
il y a 2 semaines
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