Talent Development Manager H/F

il y a 5 jours

France, FR SAPIANCE RH Temps plein

Poste : Basé au siège à Paris et reportant à la Directrice Ressources Humaines vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux d'engagement et d'attractivité. En tant que Talent Development Manager, vous serez à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels des ressources humaines. Plus qu'un simple déploiement de processus, votre rôle consistera à créer, modéliser et ancrer une vision RH globale, en harmonisant les pratiques au sein d'une organisation internationale et en forte croissance. Vous travaillerez sur des projets structurants liés au développement des collaborateurs, à la culture d'entreprise et à la performance RH.
Vous managerez 2 personnes.

Responsabilités principales :
- Stratégie RH et structuration :
o Définir et promouvoir la marque employeur en valorisant l'identité forte et engagée de notre client et la diffusion de ses bests practices à l'international
o Concevoir et écrire des référentiels métiers incluant la pesée des postes, les compétences attendues et les niveaux de rémunération
o Définir et modéliser les processus RH tout en créant des rituels pour uniformiser les pratiques à l'échelle de l'entreprise

- Développement des talents et formation :
o Assurer le développement des équipes de notre client par le biais de projets innovants et ambitieux
o Développer une politique de rétention des talents (parcours de mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe, programmes talents)
o Structurer la politique des relations écoles et constituer un pipeline de talents (campus management, politique de stagiaires et d'alternants )
o Réviser et enrichir la bibliothèque de formations, en tenant compte des besoins actuels et des comparatifs marché
o Mettre en place le reverse training pour former les collaborateurs sur les produits et projets emblématiques de notre client
o Piloter et animer les actions relatives à l'engagement (expérience employé, QVT)
o Collaborer avec le responsable des affaires sociales sur la mise en place d'accords Monde

- Pilotage opérationnel & projets inclusifs :
o Gérer le reporting RH et suivre les KPIs (engagement, turnover, développement des compétences) et pouvoir analyser de manière quantitative et qualitative les résultats de ses actions
o Assurer le respect des processus RH et des obligations légales, en lien avec les fonctions supports
o Promouvoir la diversité & l'inclusion au travers d'actions impactantes et prévoir leurs relais à l'international
o Initier et piloter un projet dédié au recrutement et à l'intégration des talents en situation de handicap
Profil : Profil :
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Expertise en évaluation, formation, et gestion de la mobilité interne
- Sensibilité aux enjeux liés à la diversité, notamment le handicap
- Aptitude à agir en mode projet, avec agilité et finesse

Indicateurs de performance :
- Taux de participation aux programmes de formation
- Évolution des compétences clés
- Engagement des collaborateurs
- Taux de mobilité interne
- Temps moyen de recrutement pour les postes stratégiques

Formation & expériences professionnelles :
- Bac +5 en RH, Management, ou équivalent, avec une spécialisation en Talent Management ou Développement RH
- Minimum 7 ans à un poste similaire dans une organisation internationale ou une scale-up, avec des projets RH globaux à forte visibilité
- Solide expérience et expertise dans le développement et l'harmonisation des pratiques RH et de gestion des talents, en veillant à ce qu'elles soient alignées sur la culture d'entreprise, afin d'assurer une cohérence à travers l'ensemble de l'organisation
- Anglais courant indispensable

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Autonomie totale pour piloter vos projets et avoir un impact direct sur la croissance
- Un environnement dynamique et innovant, où chaque idée compte
- Une opportunité unique de contribuer à une aventure entrepreneuriale portée par des valeurs fortes et un modèle économique durable

¿ Prêt(e) à transformer le développement RH chez notre client ? Rejoignez-les
Entreprise : Notre client est une marque mondiale engagée, pionnière dans son secteur, qui allie innovation, projet social et esthétique. Axée sur la protection de nos ressources, cette entreprise prouve qu'une mode responsable peut être à la fois éthique et performante sur le plan international.
Rejoindre notre client, c'est participer à une aventure et un projet ambitieux qui dépassent les limites de l'industrie pour redéfinir les standards et créer un impact durable à l'échelle mondiale.

Enjeux du poste :
Notre client connait une croissance internationale soutenue avec des valeurs RSE affirmées. Les enjeux RH s'orientent vers le développement des équipes et l'harmonisation des pratiques sociales à l'échelle internationale. Dans un objectif de construction d'une DRH forte, experte et pro-active, l'accent est mis sur l'agilité, le développement des expertises et la montée en compétence des managers pour accompagner la performance globale.

  • (H/F) Talent Development Projects Manager

    il y a 2 semaines

    France, FR W Hunt Temps plein

    Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son Talent Development Projects Manager. Vos principales missions seront : Les missions clés du poste : - Gestion du programme HiPo en multi pays (instances dirigeantes, féminisation des instances, Top 250), - Animation des communautés Talents associées, - Coordination de la filières métier...

  • Business Development Manager

    il y a 3 semaines

    France, REMOT, FR Arrow Electronics, Inc. Temps plein

    Position:Business Development ManagerJob Description:Arrow ECS (Enterprise Computing Solutions) is a global powerhouse in technology distribution and value-added services. We connect the world's leading technology suppliers with a vast network of resellers, systems integrators, and service providers, ensuring that the market is equipped to drive...

  • Business Development Manager

    il y a 1 semaine

    France, REMOT, FR Arrow Electronics, Inc. Temps plein

    Position:Business Development ManagerJob Description:Arrow ECS (Enterprise Computing Solutions) is a global powerhouse in technology distribution and value-added services. We connect the world's leading technology suppliers with a vast network of resellers, systems integrators, and service providers, ensuring that the market is equipped to drive...

  • Drh groupe h/f axé talent management

    il y a 1 mois

    France, FR RELIEF RH Temps plein

    Poste : DRH GROUPE f/h axé Talent Management 7 pays : France, Allemagne, Danemark, Pologne Espagne, Italie et Portugal Rattaché au Président (CEO) et membre du Comité Exécutif (Comex), vous êtes responsable de la définition, de la proposition et du déploiement de la stratégie RH du groupe. Vous exercez un management fonctionnel auprès des DRH...

  • Responsable du Talent Development Groupe

    il y a 1 mois

    France, FR TEREOS Temps plein

    Poste : La mission consiste à contribuer au développement du plein potentiel de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Tereos en concevant, en mettant en oeuvre et en gérant les actions liées à leurs plans de développement, tant collectifs qu'individuels, ainsi que des parcours de carrière pour les Talents du Groupe Tereos. Au quotidien...

  • [CDI] Responsable du Talent Development

    Il y a 2 mois

    France, FR TEREOS Temps plein

    Poste : Vos missions : La mission consiste à contribuer au développement du plein potentiel de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Tereos en concevant, en mettant en oeuvre et en gérant les actions liées à leurs plans de développement, tant collectifs qu'individuels, ainsi que des parcours de carrière pour les Talents du Groupe...

  • Directeur de practice executive leadership development h/f

    il y a 1 semaine

    France, FR ALERYS Temps plein

    Poste : Véritable Manager de la Business Unit, vous êtes en charge de l'ensemble du P&L de la BU et particulièrement du développement de l'activité et de l'élargissement de l'offre de services du Talent Management. Vous travaillez en synergie avec les autres BU du Groupe. Votre rôle se décline sur 3 axes : - Etre l'acteur.rice...

  • Talent Manager F/H

    Il y a 2 mois

    France, FR ELOCE Temps plein

    Poste : Au sein de la Direction RH, vous menez la stratégie de rétention des collaborateurs en France et à l'étranger, à travers les process de Talent Management et l'accompagnement/ le coaching de nos managers de proximité. Vos missions s'articulent auprès des axes suivants : revue régulière des process Talent existants, des...

  • consultant informatique SIRH ADEQUASYS

    il y a 6 jours

    France, FR Cat-Amania Temps plein

    Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé dans le Talent Management (H/F) pour accompagner notre client dans le cadre du développement et du déploiement de solutions RH à l?échelle d?un groupe international. Vos missions principales : Participer au développement et à l'évolution de la solution Klara RH et à la gestion du SI Dirigeant....

  • Directeur Commercial F/H

    Il y a 2 mois

    France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Les missions principales seront les suivantes : - Définir une offre marché/produits/services et piloter le plan d'action associé - Développer le portefeuille clients Grands Comptes - Détecter et analyser des nouveaux besoins clients - Faire de la veille stratégique, économique et concurrentielle - Anticiper les risques clients...

  • Manager Conseil Data et IA H/F

    Il y a 4 mois

    France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Pour faire face à la croissance de son activité et renforcer ses équipes, l'entreprise souhaite recruter un Manager Conseil Data et IA qui aura pour responsabilités : - Identifier les cas d'usages et mener l'exploration des cas d'usage - Conduire les phases d'exploration et de diagnostic pour fixer l'éligibilité du...

  • Key Account Manager Export F/H

    Il y a 2 mois

    France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Au delà du design, l'ADN de la société repose aussi sur l'innovation et l'entreprise vient d'élargir sa gamme d'équipements professionnels au sein d'une BU dédiée. Nous recherchons aujourd'hui un/une Key Account Manager Export qui aura la responsabilité du développement commercial à l'international de...

  • Business development manager

    il y a 1 semaine

    France, FR RH LOGISTIC Temps plein

    Poste : Rattaché au directeur de la division logistique vous êtes chargé(e) de la commercialisation de prestations logistiques. Spécialiste de dossiers de taille moyenne (1000 à 10 000 emplacements palettes en stockage), vous analysez dans leur globalité la supply-chain de PME et d'ETI industrielles, de la distribution et du e-commerce. Expert...

  • Responsable Talent Management France F/H

    il y a 3 semaines

    France, FR MBDA Temps plein

    Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Talent a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe. Au sein de cette équipe internationale et rattaché(e) au...

  • Manager business development grands comptes h/f

    il y a 2 semaines

    France, FR HORUS CONSEILS Temps plein

    Poste : En tant que Patron/patronne de l'acquisition de nouveaux grands comptes H/F, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise. Votre objectif principal sera d'assurer le développement commercial, en ciblant spécifiquement des clients majeurs. Voici vos principales responsabilités : - Développement stratégique...

  • Directeur Financier et Juridique H/F

    il y a 1 mois

    France, FR HIKE TALENT Temps plein

    Poste : Vous piloterez les enjeux financiers et juridiques au service des projets ambitieux de la CCI, de ses filiales et de ses membres. Vos responsabilités incluent : Stratégie Financière et Budgétaire : Élaborer, piloter et superviser la stratégie financière de la CCI, optimiser les ressources et les achats, définir les indicateurs clés de...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que Talent Acquisition Manager spécialisé dans le secteur IT, vous êtes un acteur clé dans la constitution des équipes de demain. Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins en collaboration avec les managers opérationnels et la Direction jusqu'à l intégration des...

  • Talent Acquisition Manager H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Missions : Rattaché au DRH France et en lien étroit avec les équipes RH, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition France : * Vous définissez, avec les Directeurs d'activité, la stratégie recrutement en lien avec les objectifs ambitieux de développement du Groupe, * Vous pilotez le plan de recrutement annuel, et...

  • Business Development Manager H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR Premi Homme Temps plein

    Poste : Notre client, équipementier industriel, recherche son.sa futur.e : Business Development Manager CDI France / Full remote possible Rattachement hiérarchique Ce poste est rattaché au Directeur Général Participation au COMEX de la société et au Board du Groupe Finalité de la fonction - Développer et mettre en oeuvre la stratégie...

  • Business Development Manager H/F

    il y a 1 mois

    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Vos responsabilités pour atteindre les objectifs annuels de revenus et de marges : * Identifier, prospecter et conclure de nouvelles opportunités de développement à travers nos trois offres principales : RPO/MSP et staffing de projets, * Effectuer une analyse approfondie du marché et de la concurrence pour anticiper les tendances et...