Emplois actuels liés à Drh h/f - France, FR - VERTICAL RH
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Drh groupe f/h
il y a 3 semaines
France, FR ETHIS RH Temps pleinPoste : Rejoignez un Groupe Industriel et de services aux entreprises de renom en tant que DRH Groupe Multisites (H/F) Notre client, un acteur majeur de l'industrie avec près de 1.500 collaborateurs répartis sur une vingtaine de sites sur le territoire national, est à la recherche de son futur DRH Groupe (H/F). Rattaché(e) à la holding, vous...
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DRH International
il y a 3 semaines
France, FR BALTIMORE PARTNERS Temps pleinPoste : Les objectifs de développement nécessite d'être proactif et d'anticiper la croissance en ayant une stratégie RH innovante, moderne et créative. L'expansion rapide du Groupe, parallèlement à sa mission, dépend de sa capacité à attirer, développer et retenir des talents diversifiés et engagés dans le monde entier. En tant...
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Drh groupe f/h
il y a 3 semaines
France, FR ETHIS RH Temps pleinPoste : Votre Mission : Rattaché(e) à la holding, vous serez le partenaire stratégique de la Direction Générale. Vous aurez l'opportunité d'animer une structure centrale légère et d'intervenir en mode matriciel auprès d'une vingtaine de Directeurs de filiales. En tant que véritable " business and human partner ", vous jouerez un...
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Drh f/h
il y a 3 semaines
France, FR LIVINGSTONE Temps pleinPoste : Le/la DRH sera notamment en charge des missions principales suivantes : -Accompagnement au quotidien de la direction sur l'ensemble des volets RH de la société : gestion sociale du personnel, recrutement, politique de rémunération -Développement des outils, procédures et système RH destinés à répondre aux besoins actuels et futurs de...
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Drh site h/f
Il y a 2 mois
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur de Site et au DRH Europe, vous intervenez en tant que DRH sur un périmètre de 1 000 collaborateurs environ (population majoritairement ouvrière). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre site et oeuvrez pour la mise en place d'une culture...
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DRH / Directeur Ressources Humaines H/F (CDI)
Il y a 2 mois
France, FR HOMMES ET ENTREPRISES Temps pleinPoste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions...
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Drh f/h
il y a 2 jours
France, FR ADEHOS Temps pleinPoste : En collaboration directe avec le Président et le Comité de Direction, vous aurez pour mission de : Définir les orientations sociales de l'entreprise et piloter leur mise en oeuvre avec le soutien de votre équipe sur les 3 sites français du groupe. Proposer et accompagner les changements nécessaires pour faire évoluer...
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Drh h/f
il y a 3 jours
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : En tant que DRH, membre du CoDir, vous travaillez en collaboration directe avec la direction générale de l'entreprise pour définir et mettre en oeuvre la politique RH d'une entreprise familiale. A ce titre, vous : * Pilotez et déployez la roadmap RH de l'entreprise (politique de rémunération et avantages sociaux, culture,...
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Drh h/f
Il y a 3 mois
France, FR MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPoste : Vous occuperez le poste de DRH France et animerez les sujets RH pendant une période de remplacement temporaire. Rattaché directement au Responsable Europe Opérationnel basé à l'étranger, vous collaborez en transverses avec les RH des autres pays et encadrerez les HRBP répartis sur des sites de recherche et de production en France. Vous...
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Drh adjointe h/f
Il y a 2 mois
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Je recherche pour mon client dans le secteur associatif un Directeur des Ressources Humaines Adjoint (H/F) qui participera à la définition et au déploiement de la politique ressources humaines ainsi qu'au management de l'équipe RH sur un portefeuille de 950 salariés. 1) Supervision des services gestion des ressources humaines et paie...
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DRH Opérationnel H/F
il y a 3 semaines
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que Responsable Ressources Humaines de 450 Collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : * Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE, * Être le...
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DRH Opérationnel
Il y a 3 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que Directeur Ressources Humaines de 500 collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : * Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE, * Être le...
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Adjoint DRH H/F, en charge des carrières et de la paie
Il y a 2 mois
France, FR Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis Temps pleinLe Centre départemental enfants et familles de Bobigny recrute un adjoint au directeur des ressources humaines, en charge des carrières et de la paie des agents.Le poste est proposé sur un grade d'attaché d'administration hospitalière. Rémunération: grille indiciaire de la FPH, grade d'attaché d'administration hospitalière, échelon...
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Drh h/f
il y a 4 semaines
France, FR VERTICAL RH Temps pleinPoste : Proche du Directeur Général, et dans un contexte d'évolution sensible des métiers, la/le Directrice/Directeur des Ressources Humaines (H/F) définit les orientations RH permettant de maintenir la motivation et de grandir les compétences des collaborateurs. Elle/il fait vivre les orientations stratégiques posées par le comité de...
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Responsable commercial secteur juridique h/f
Il y a 3 mois
France, FR FLORIAN MANTIONE INSTITUT Temps pleinPoste : RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR JURIDIQUE (F/H) Basé vers Grenoble (38), il s'agit de développer la clientèle en participant activement à des évènements professionnels, en développant les partenariats avec des prescripteurs comme les experts comptables et en multipliant les rencontres de dirigeants de PME et DRH pour échanger avec eux...
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Chef de projet pédagogique
Il y a 3 mois
France, FR CAPITAL RESSOURCES Temps pleinPoste : Au sein du service Ingénierie pédagogique et digitale de la Direction Acquisition et Développement des Talents et des Compétences de la DRH, vous intégrez une équipe composée de 14 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Analyser et reformuler les besoins d'acquisition et de développement des...
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Responsable des ressources humaines H/F
il y a 4 semaines
France, FR Editions Glenat Temps pleinGlénat est une maison d’édition française crée en 1969, indépendante, innovante et dynamique, particulièrement reconnue comme leader français sur le marché de la BD et du Manga. Glénat emploie aujourd’hui 170 collaborateurs, représente un catalogue de près de 15 000 titres et publie chaque année près de 850 nouveautés sur différents...
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Responsable RH Territoire F/H
il y a 3 semaines
France, FR Morgan Philips Executive Search Temps pleinPoste : Groupe Européen, leader dans son secteur d'activité en plein développement, recherche son : Responsable Ressources Humaines (F/H) Poste basé dans les Yvelines (78) Rattaché hiérarchiquement du DRH, vous êtes en charge de déployer la politique RH sur votre périmètre. Vous encadrez une équipe de 3 personnes. Principales...
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Coordinateur ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
France, FR JOBBERRY RH Temps pleinPoste : Nous recherchons un Chef de projet RH & Juridique F/H proactif, moteur et rigoureux, capable de prendre l'initiative et de piloter l'ensemble des processus RH dans le cadre d'un projet de cession d'entreprise. Ce rôle nécessite une vision globale du service RH et une capacité à déterminer de manière autonome les informations...
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Ingénieur Commercial
il y a 5 jours
France, FR CENTURION SEARCH Temps pleinPoste : - Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients, notamment dans le secteur industriel (automobile, aéronautique, chimie, énergie, nucléaire, etc.). - Développer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF, DG, etc.). - Proposer des solutions sur mesure en management de transition en fonction...
Drh h/f
Il y a 3 mois
Poste : Proche du Directeur Général, et dans un contexte d'évolution sensible des métiers, la/le Directrice/Directeur des Ressources Humaines (H/F) définit les orientations RH permettant de maintenir la motivation et de faire grandir les expertises des collaborateurs.
Elle/il traduit en actions les orientations stratégiques RH définies par le comité de direction.
En développant la compétence de son équipe, il/elle pilote chacun des domaines rattachés à la fonction Ressources Humaines en tenant compte des différentes cultures Métier, riches et originales :
-Recrutements et " Inboarding ",
-Administration des salariés (incluant la paie)
-Processus d'évaluation,
-Evolutions et mobilités
-Formation et acquisition et transmission des compétences
-Digitalisation des processus et outils,
-Conseil à la direction et à l'encadrement,
-Relations sociales,
-Préparation et coanimation des IRP
Elle/il anime les projets et accompagne le développement, notamment l'intégration de nouvelles équipes à l'international.
Garant(e) des bonnes pratiques de management, elle/il conseille les dirigeants et les membres de l'encadrement. Auprès des managers, elle/il veille au développement et au maintien de la motivation des équipes.
Profil : De formation supérieure générale (Grandes Ecoles de Management/Commerce, IEP, ENS), la/le candidat(e) a acquis, au travers d'au moins 10 années d'expérience, un solide savoir-faire dans la mise en oeuvre d'actions de développement RH dans des environnements projets (possibilité d'expériences acquises dans le conseil). Son expérience lui a permis de participer en tant qu'acteur majeur à des évolutions d'organisations et de fonctionnement.
Elle/il maîtrise les sujets RH (solides connaissances en droit du travail, développement des compétences, talent management, déploiement d'outils, accompagnement du changement, conseil aux managers et dirigeants, règles de gouvernance, ) et porte des convictions fortes. Familier(e) de l'amélioration des outils, elle/il a déjà piloté le déploiement de moyens destinés à digitaliser les processus. Sa capacité à convaincre et sa hauteur de vue lui permettent d'être un(e) interlocuteur/trice clé des membres du comité de Direction.
Entreprise : Groupe international leader dans la conception, l'ingénierie et le management de la construction, recherche pour accompagner sa croissance une/un Directrice/Directeur des Ressources Humaines. Poste basé à Nantes, établissements à Paris et en Province, (700 collaborateurs H/F).
