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Responsable Développement RH
Il y a 2 mois
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique de développement RH du Groupe. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.
Vos missions :
Concevoir et piloter les projets RH
- Analyser les activités et les processus RH de développement et recrutement.
- Assurer une veille juridique, des pratiques RH, et des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité.
- Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne, participation active au recrutement.
- Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique.
- Gestion des carrières : mise en place d’une GEPP, entretiens d’évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste.
- Rémunération et avantages sociaux : benchmark du marché, suivi de la masse salariale.
- Systèmes d’information RH : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données).
- Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion, etc.
Suivi, accompagnement, et évaluation des projets
- Suivre les projets RH en cours.
- Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués.
- Mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis.
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.
Assurer la communication RH
- Animer la communication RH interne et externe autour de la gestion des carrières.
- Créer et animer les réseaux internes et externes.
- Animer la marque employeur.
Piloter les prestataires
- Etudier et référencer les prestataires (cabinets de recrutements, de formation, etc.).
- Animer, piloter et évaluer les prestataires.
Coordonner, animer et faire progresser son équipe
- S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences.
- Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs.
- Intégrer et former les collaborateurs.
- Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents.
- Suivre et vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues.
- Être le relais de communication tant descendante que remontante.
- Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s’imposent.
Profil : De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence. Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets à des missions plus opérationnelles et administratives. Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.
Les plus :
- Accord télétravail 1 jour par semaine.
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Responsable Développement RH
Il y a 2 mois
France, FR Atorus Executive - Recrutement RH & Juridique Temps pleinEntreprise Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.Atorus...
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Responsable Développement des Hommes
il y a 1 mois
France, FR L'étincelle RH Temps pleinL'ENTREPRISEPas besoin de présenter SODEBO ! Connue et reconnue, la marque fait désormais partie de la mémoire collective. Pizza ovale, Salade, Sandwich ou Pasta box : autant de gammes de produits pour faciliter le quotidien.Fondée en 1973, l’entreprise indépendante est toujours dirigée par la famille des fondateurs : 3 sœurs avec à leurs...
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Responsable Développement RH H/F
il y a 4 jours
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en tant que...
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Responsable Développement RH
Il y a 2 mois
France, FR Legal & HR Talents Temps pleinPoste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un...
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Responsable Développement RH F/H
il y a 4 jours
France, FR Lahaye Global Logistics Temps pleinPoste : Le Groupe LGL recherche un(e) Responsable Développement RH. Au sein de la DRH, vous aurez la responsabilité de manager le service Emploi & Formation composé de 4 personnes et de travailler sur des projets RH d'envergure. ACTIVITE PRINCIPALE Après une période d'intégration personnalisée, en lien direct avec la DRH, vous...
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Responsable RH H/F
il y a 1 mois
France, FR SKILLS RH Temps pleinPoste : Nous recherchons un(e) Responsable RH en CDD de 4 mois ( septembre à décembre) pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la distribution située à Écully. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 37 000 EUR et 56 000 EUR. Missions : - Déployer la politique Ressources Humaines Groupe et ses processus...
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Responsable du Développement RH Usine H/F/X
Il y a 2 mois
France, FR COS2BIZ Temps pleinPoste : Contexte Au sein d'un site moderne, suite à une mobilité interne, vous occuperez un poste centré sur le développement RH de l'usine. Rattaché·e au RRH du site, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des projets RH et assurer le déploiement des projets RH : formations techniques, suivi des projets...
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Stage chargé.e de développement RH
il y a 3 semaines
France, FR Institut national de l'audiovisuel Temps pleinEPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français.Au sein de notre département RH, nous recherchons notre futur.e stagiaire pour développer, ensemble, notre activité dès la rentrée pour une durée de 6 mois.Grâce à votre engagement, vous contribuerez au développement et au suivi...
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Responsable RH
Il y a 3 mois
France, FR SKILLS RH Temps pleinPoste : SKILLS Rouen, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un CDI. Le poste est basé à Le Trait. Sur son périmètre, en appui de la DRH et dans le respect des procédures RH : Décliner la stratégie et la politique RH groupe :Déployer et veiller à la bonne application des accords et de la...
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Responsable de Formation
il y a 2 semaines
France, FR PAGE PERSONNEL Temps pleinPoste : Rattaché au Directrice RH, votre rôle sera d'être un interlocuteur privilégié sur un périmètre d'environ 140 Collaborateurs, sur les sujets suivants : Développement du plan de formation : * Recueil des besoins, * Déploiement du plan de formation, * Recherche d'organismes, * Gestion du budget, * Suivi administrative...
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Responsable Développement RH H/F
Il y a 2 mois
France, FR PAGE PERSONNEL Temps pleinPoste : Au sein du Service RH, vous serez chargé de diriger le Service Emploi et Formation, composé de 4 Collaborateurs et de mener des projets RH de grande ampleur. Vous serez chargé de piloter la politique de développement des compétences des employés et des recrutements. Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront assignées: Assurer...
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Responsable Développement RH H/F
il y a 3 semaines
France, FR PAGE PERSONNEL Temps pleinPoste : Au sein du Service RH, vous serez chargé de diriger le Service Emploi et Formation, composé de 4 Collaborateurs et de mener des projets RH de grande ampleur. Vous serez chargé de piloter la politique de développement des compétences des employés et des recrutements. Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront assignées : Assurer...
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Chargé du Développement RH H/F
Il y a 3 mois
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Chargé de Développement RH passionné pour rejoindre une équipe dynamique en tant que membre clé du notre département des Ressources Humaines. Rattaché au Responsable du...
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Data analyst en développement RH Corporate F/H
Il y a 2 mois
France, FR Orano Temps pleinDonner envie à nos collaborateurs de se développer dans le groupe, pour une performance individuelle et collective augmentée, c’est le cœur de notre action. En cela, la data RH est stratégique.En étroite collaboration avec la Responsable du Développement RH du groupe, vous interviendrez dans les étapes clés qui constituent le "cycle du manager" en...
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Responsable RH H/F
Il y a 2 mois
France, FR Apprentis d'Auteuil Temps pleinVous avez une expérience confirmée sur des fonctions généralistes RH et avez envie désormais de rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?Vous êtes capable de gérer de manière très opérationnelle une diversité de sujets RH mais également de vous positionner sur des enjeux plus stratégiques ?Alors...
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Chargé.e de missions Développement RH
Il y a 2 mois
France, FR CASP Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines du CASP recherche activement un.e Chargé.e de missions Développement RH pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Cette opportunité découle d'une création de poste suite au renforcement de notre équipe pour de contribuer au développement professionnel des collaborateurs de notre...
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Responsable RH H/F
Il y a 2 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que Responsable RH rattaché à la direction générale et membre du CODIR de l'entreprise, vous accompagnez l'entreprise à passer sa prochaine étape de développement, en incarnant une fonction dynamique à la fois stratégique et opérationnelle dans un contexte de croissance et de structuration. A ce titre vous : *...
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Responsable rh
Il y a 3 mois
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Sous l'autorité du DG, vous encadrez un Chargé de RH Généraliste que vous faites monter en puissance. Après analyse de l'existant, vous proposez un plan de développement RH permettant de professionnaliser les recrutements, le onboarding et la gestion des carrières. Dans l'idée, à l'échelle de la structure pour assurer la...
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Alternance - Chargé(e) de développement RH - F/H
il y a 1 mois
France, FR Oscaro.com Temps pleinAu sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;Pré-qualifications téléphoniques...
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Responsable RH
Il y a 2 mois
France, FR FONDATION JOHN BOST Temps pleinPoste : Le site Val de Seine recrute un Responsable RH - H/F Temps de travail partagé entre le Site Val de Seine et le Site de la Clé pour l'Autisme CDI - Temps plein - CCN 51 -Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et dans le cadre de la politique RH de la Fondation, en parfaite concertation et synergie avec le...