Responsable Développement RH

Il y a 2 mois


France, FR Atorus Executive - Recrutement RH & Juridique Temps plein

Entreprise


Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.

Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.

Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Responsable développement RH et RSE H/F pour intégrer une entreprise industrielle d’étanchéité.

Dans un contexte de création de poste, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe.

Le poste sera basé à Paris avec un jour de télétravail.


Le Poste


En votre qualité de Responsable développement RH/RSE rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions principales suivantes :

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé.
  • Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact sociétal.
  • Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci au travail et en dehors (réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes, )
  • Faire une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur (ISO 26000, )
  • Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l'homme, )
  • Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liée aux activités de l'entreprise (pollution, déchets, exclusion de personnes, chômage, )
  • Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients et les fournisseurs, pour renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise.
  • Créer des rapports RSE sur les performances de l'entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable.
  • Assurer un suivi quotidien des sujets en cours et faire un retour à la Direction.
  • Application des processus en cours et développement de nouveaux en fonction des besoins et des évolutions de la réglementation.
  • Ateliers de formation et de sensibilisation aux engagements RSE de l’entreprise.
  • Ateliers de formation RH sur divers sujets (compliance, droit de la concurrence, bonne pratique).


Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intègrera l'équipe.


Profil


  • Titulaire d’une formation de type Bac+5, Master 2 en Ressources Humaines.
  • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous avez de solides connaissances en RH et une compréhension opérationnelle des situations.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre diplomatie, votre capacité d’écoute.
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale.
  • Vous possédez une capacité d’analyse et d’anticipation et des qualités de négociation et de médiation.
  • Vous avez une excellente posture RH, une bonne gestion du stress et des émotions et vous faites avancer les choses.
  • Vous êtes capable de communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
  • L’anglais est un plus.


  • France, FR Groupe DERET Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique de développement RH du Groupe. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Vos missions :Concevoir...


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  • Responsable RH H/F

    il y a 1 mois


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  • France, FR COS2BIZ Temps plein

    Poste : Contexte Au sein d'un site moderne, suite à une mobilité interne, vous occuperez un poste centré sur le développement RH de l'usine. Rattaché·e au RRH du site, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des projets RH et assurer le déploiement des projets RH : formations techniques, suivi des projets...

  • Responsable RH

    Il y a 3 mois


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : SKILLS Rouen, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un CDI. Le poste est basé à Le Trait. Sur son périmètre, en appui de la DRH et dans le respect des procédures RH : Décliner la stratégie et la politique RH groupe :Déployer et veiller à la bonne application des accords et de la...


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    il y a 2 semaines


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  • France, FR PAGE PERSONNEL Temps plein

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  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Chargé de Développement RH passionné pour rejoindre une équipe dynamique en tant que membre clé du notre département des Ressources Humaines. Rattaché au Responsable du...


  • France, FR Orano Temps plein

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    Il y a 2 mois


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    Il y a 3 mois


    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

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  • France, FR Oscaro.com Temps plein

    Au sein de l'équipe Développement RH, vous accompagnerez notre Responsable Recrutement et notre Responsable Formation sur leurs missions :Rédaction des annonces avec les opérationnels et diffusion sur nos différents job-boards ;Tri des candidatures et sourcing des candidats sur les réseaux sociaux ou CVthèques ;Pré-qualifications téléphoniques...

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    Il y a 2 mois


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