Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - ÎledeFrance, France - AVANTAGE Ingénierie & Recrutement

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 1 mois

    Île-de-France, France C&T Consultants Temps plein

    À propos de notre clientPour notre client, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Le poste est situé dans le 78. Sous la supervision du Directeur de l'établissement et avec le soutien d'un(e) assistant(e) RH, vous interviendrez sur un périmètre de 150 collaborateurs.Les enjeux de votre posteConseil et Accompagnement RH Vous...

  • Responsable des Ressources Humaines F/H

    Il y a 2 mois

    Île-de-France, France Réseau 137 Temps plein

    Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur….Contexte et...

  • Directeur des ressources humaines

    il y a 6 jours

    Île-de-France, France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).Notre client est une filiale d’un groupe international.Pour accompagner sa forte croissance, nous...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable des Ressources HumainesEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :Diriger une petite équipe de professionnels de la ressource humaine ;Superviser la gestion de la paie externalisée et l'administration du personnel ;Gérer et piloter les recrutements et le plan de formation ;Gérer le...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France O Dcs Temps plein

    Présentation de l'entrepriseO Dcs se distingue par son rayonnement à l'international.Type de contratContrat à Durée Déterminée de 6 mois.Rôle et responsabilitésEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Vos missions...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France O Dcs Temps plein

    Présentation de l'entrepriseO Dcs se distingue par son rayonnement à l'international.Type de contrat: CDD de 6 moisIntégration au sein de l'équipeVous serez sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et rejoindrez une équipe dynamique de 3 personnes.Vos missions principales:- Accompagner les Managers opérationnels sur l'ensemble des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Groupe BBL Temps plein

    Type de contrat : CDI Poste : Responsable des Ressources Humaines H/F À propos de nous : Fondé en 1997, le Groupe BBL se spécialise dans l'organisation de transport et de services logistiques. Nous avons construit un écosystème agile où chaque filiale indépendante maintient une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des...

  • Responsable des Ressources Humaines confirmé

    il y a 5 jours

    Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Offre de poste : Responsable des Ressources HumainesMichael Page, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, recrute un professionnel expérimenté pour rejoindre sa filiale en France.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de...

  • Responsable des Ressources Humaines pour un Site Stratégique

    il y a 3 semaines

    Roissy-en-France, Île-de-France W HUNT Temps plein

    W HUNT, un acteur clé dans son domaine, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour un Site Stratégique. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez la charge d'un site essentiel pour l'organisation. Vos missions principales incluront : Gérer les relations sociales au niveau local,Mettre en œuvre la politique de...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France SEKO BANSARD Temps plein

    SEKO BANSARD, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique internationale, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance. Mission Principale : Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale EMEA et interviendrez sur un périmètre France et EMEA. Vos responsabilités incluront : ...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 1 mois

    Hauts-de-Seine, Ile-de-France Randstad Search Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, entreprise française dans le secteur de la cosmétique, en pleine croissance, un Responsable des ressources humaines (F/H) dans le cadre d’une création de poste.Au sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège.A ce titre vos missions sont:- Mise en place de la...

  • Responsable des Ressources Humaines EMEA H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Bansard International Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources Humaines EMEA H/FContexte : Rattaché(e) à la Direction Générale EMEA, vous aurez un rôle clé sur un périmètre englobant la France et l'EMEA.Missions :- Élaborer et mettre en œuvre la Politique des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise.- Assurer la mise en pratique de cette...

  • Responsable RH

    Il y a 2 mois

    Île-de-France, France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Ressources Humaines - HF. Notre client est l’un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement,...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Bansard International Temps plein

    Rattaché(e) directement à la Direction Générale EMEA, vous aurez un rôle clé sur un périmètre France et EMEA. Vos principales responsabilités incluent : Optimiser la performance de l'organisation Élaborer et mettre en œuvre la Politique des Ressources Humaines en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Assurer l'application de...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France O Dcs Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE O Dcs est un acteur clé dans le domaine de la logistique et du transport. Son principal avantage réside dans sa portée internationale. Ce groupe met un point d'honneur à développer les compétences de ses collaborateurs et à offrir un environnement de travail favorable. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE ...

  • Responsable en immobilier patrimonial

    il y a 2 semaines

    Île-de-France, France Capital Ressources Temps plein

    Notre client est un acteur majeur dans la commercialisation d'immobilier neuf.Dans le cadre du développement de nouveaux marchés, notre client renforce sa présence sur l'île de France (IDF) et recrute des conseiller(e)s en gestion de patrimoine, spécialisés immobilier d'investissement.Rattaché(e) au directeur régional, vous serez en...

  • Responsable administratif RH

    il y a 3 heures

    Île-de-France, France Relawd - expert recrutements juridiques Temps plein

    Le Cabinet Relawd, cabinet de recrutement spécialisé dans le recherche de profils juridiques, vous propose une opportunité au sein de l'un des ses cabinets d'avocat partenaires : un(e) Responsable Administratif RH spécialisé. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion administrative de l’ensemble des...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France SEKO BANSARD Temps plein

    SEKO BANSARD, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique depuis plusieurs décennies, propose des solutions innovantes en matière de fret aérien, maritime et routier à l'international. Notre expertise s'étend également aux services logistiques et e-logistiques, permettant à nos clients de gérer efficacement leur chaîne...

  • responsable relations sociales

    il y a 1 semaine

    Île-de-France, France DBAO group Temps plein

    Groupe européen de Distribution, leader sur son marché, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e)Responsable Relations Sociales FrancePoste à ParisRejoignez notre équipe RH France en tant que Responsable des Relations Sociales et devenez le garant du climat social de notre entreprise (800 collaborateurs). Vous serez...

  • Responsable d'agence intérim transport

    il y a 1 mois

    Île-de-France, France GROUPE PARTNAIRE Temps plein

    Descriptif du poste : Pour vous aussi le Transport c'est plus qu'une voie c'est une route vers l'avenir ?Alors ce qui va suivre va vous plaire !Partnaire recrute son futur Responsable d'agence intérim transport (H/F) en CDI pour une création d'agence en Ile de France.Professionnel du transport, nous vous offrons concrètement de...

Responsable des ressources humaines

Il y a 2 mois

ÎledeFrance, France AVANTAGE Ingénierie & Recrutement Temps plein

Nous recrutons pour notre client, équipementier automobile basé à Guyancourt, un (e ) Responsable Ressources Humaines.


Vous avez en charge de définir, mettre en œuvre, contrôler et animer l’application de la politique Ressources Humaines de la Business Line au sein du site, en conformité stricte de la législation du Travail et de tout réglementaire applicable au sein de l’établissement ou de l’entité légale.

Vos missions sont :


S’assurer de l’adéquation entre les ressources de l’établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégration


  • Assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale du site ;
  • Gérer le budget intérim et les factures associées ;
  • Être responsable du recrutement, de l’animation des évolutions professionnelles et des départs, le cas échéant ;
  • Contrôler la politique de recrutement de stagiaires et des alternants.


S’assurer de la formation du personnel, du développement des compétences et de la gestion des carrières


  • Définir, construire et être garant de la mise en œuvre de la politique formation du site ;
  • Être garant du respect du budget formation ;
  • Définir et suivre les plans de carrière ;
  • S’assurer de la bonne exécution et mettre en place des plans d’actions suite aux campagnes APDR, entretiens professionnels sur le site.


Superviser la bonne réalisation de l’administration du personnel, de la gestion des temps et de la paie, dans le respect du droit du travail

Définir et mettre en œuvre la politique de communication et d’implication/de fidélisation du personnel


Gérer les dossiers disciplinaires


Assurer les relations avec les partenaires sociaux


  • Garantir les relations avec les instances représentatives du personnel ;
  • Définir, préparer et co-animer différentes réunions (CSE/CSSCT/Commissions du CSE) ;
  • Co-animer les négociations avec les IRP le cas échéant (temps de travail).


Reporter sur ses activités


  • S’assurer de la diffusion des indicateurs à l’encadrement et assurer les différents reportings auprès de la Business Line ;
  • Assure la tenue des registres obligatoires.


Elaborer le budget RH et en assurer le respect et le suivi

Assurer les relations avec les prestataires externes

Gérer les projets RH et l’accompagnement au changement


Scope du poste : Effectif Siège social + Effectif fonctions commerciales + fonctions centrales basées en Normandie


Compétences recherchées :


  • Formation en Ressources Humaines et ou droit social
  • Connaissance en droit du travail
  • Management transversal
  • Culture industrielle – orientation amélioration continue
  • Pilotage de projets d’envergure local, national et international
  • Anglais professionnel
  • Maitrise approfondie du Pack Office – Word / Powerpoint / Excel


Pas d’encadrement hiérarchique sur ce poste, seulement un apprenti à encadrer.

Rémunération : 48-60K€ sur 13 mois + Variable sur objectif 10% rémunération annuelle Brute