Rrh h/f
il y a 2 semaines
- A partir des ambitions exprimées par la DRH au profit de l'entreprise, proposer puis déployer la stratégie RH sur le site auprès d'une population regroupant les métiers de BE, méthodes, supply-chain, production, qualité, HSE, finance, ventes et satisfaction clients,
- Assurer une présence forte sur le terrain, mettre les chaussures de sécurité et la casquette à coque pour échanger avec les opérateurs, aider les managers de proximité, participer au déploiement du cadre managérial, etc. L'objectif est de générer un excellent niveau de confiance avec les collaborateurs du site,
- Continuer à développer le dialogue avec les IRP, notamment le OFF,
- Déminer en amont les sujets sensibles au niveau social sachant que le climat actuel est bon, avec des moments potentiels de tensions (NAO),
- Participer au CSE et CSSCT, et y traiter les sujets santé/sécurité nécessaires, en binôme avec le Responsable HSE. Préparer les NAO, les accords d'entreprise, les avantages et obligations sociales, etc., en relation avec la DRH et en coordination avec les RRH des autres sites de l'organisation,
- Accompagner et développer l'autonomie des opérationnels dans les aspects liés à la vie des contrats individuels et des accords d'entreprise. A noter que le poste bénéficie d'une délégation pour exercer le pouvoir disciplinaire si nécessaire,
- Déployer la stratégie formation : recueil des besoins, élaboration du plan, recherche des financements, évaluations, etc.,
- Gérer les recrutements,
- Piloter les projets RH spécifiques,
- Assurer les relations avec les interlocuteurs RH externes (inspection du travail, DREETS, etc.),
- Manager les collaborateurs (RH/ADP et accueil),
- Collaborer à des projets transverses avec les autres sites du groupe,
- Rendre compte à sa hiérarchie. Profil : H/F, de formation Bac+3/5 avec une dominante RH, vousprésentez une expérience minimale de 10 années à des fonctions RH qui vous ont permis d'occuper une fonction généraliste avec une bonne dimension relations sociales.
L'expérience de la fonction sur un site industriel est nécessaire. En effet, le site attend un collaborateur rigoureux sur la dimension relations sociales, qui donne du tempo aux consultations et apporte du feed-back. Il faut savoir créer le lien avec les équipes sur le terrain, dans un environnement culturel qui valorise la proximité, l'exemplarité et la franchise. S'il existe une dimension politique liée au poste, les collaborateurs doivent d'abord ressentir un RH à leur écoute et en capacité d'empathie.
Les autres compétences RH (formation, accompagnement managérial, droit social, etc.), sont maitrisées.
Ce poste s'adresse à une personne qui est capable d'évoluer en autonomie sur le périmètre complet de la fonction, tout en étant en communication efficace avec sa hiérarchie et le CODIR.
Comme évoqué l'écoute et la proximité sont des points clés pour pouvoir rendre crédibles d'éventuelles décisions dures ou difficiles qu'il faut savoir annoncer et assumer. La transparence et l'exemplarité sont de mise.
Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature. Entreprise : Cette solide entreprise conçoit, fabrique et assure le SAV d'engins agricoles dédiés aux marchés des grandes cultures, arboricoles et viticoles. Intégré à un groupe de culture familiale engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle, le site jouit d'un excellent climat social, d'une implication et d'un attachement forts des collaborateurs. Il s'agit du résultat d'une politique sociale de proximité pratiquée depuis plus de 10 ans par l'équipe en place. En complément les projets d'amélioration et de progrès se déploient progressivement. La production s'apparente à l'assemblage de véhicules automobiles, en petite série. Les enjeux qualité produits sont saillants, et le groupe s'appuie sur une direction de la satisfaction clients qui éclaire désormais les axes d'amélioration qualité attendus par ces derniers. Après une belle collaboration le RRH en place a décidé d'évoluer vers une autre entreprise. L'entreprise recrute donc son/sa RRH.
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Rrh generaliste f/h
il y a 5 jours
France, FR ROBERT WALTERS TLC Temps pleinPoste : Nous recrutons pour notre Client, basé en Seine-Saint-Denis, un RRH Généraliste F/H dans le cadre de son développement. En tant que RRH Généraliste F/H, vous êtes un partenaire stratégique pour les différentes entités du groupe et jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique RH. Vos missions incluent : 1. Gestion des...
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Rrh h/f
Il y a 3 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que RRH, vous serez responsable des missions suivantes : * Gestion du personnel : Vous assurerez la gestion efficace de notre personnel, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière appropriée, * Gestion de dossiers RH transversaux : Vous prendrez en charge la...
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Rrh siège h/f
Il y a 2 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : Les principales missions du RRH Siège incluent : Gestion des ressources humaines pour le siège (50 Collaborateurs) : * Administration du personnel (gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement, formation), * Transmission des éléments de paie et gestion des absences, * Rédaction de procédures internes et modèles...
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Rrh multisite h/f
Il y a 2 mois
France, FR MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPoste : Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre de 300 Collaborateurs, répartis sur 3 sites, pour renforcer l'équipe. En tant que RRH Multisite, vos missions principales sont les suivantes : * Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre, * Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets...
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Rrh multi-sites h/f
Il y a 3 mois
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : En tant que RRH Opérationnel, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié (multi-sites). Des déplacements à hauteur de 3 jours par semaine sont à prévoir. Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience significative...
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Rrh multi-sites h/f
Il y a 3 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que RRH Opérationnel, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié (multi-sites). Des déplacements sont à prévoir à ce poste. Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience significative à un poste...
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Rrh multi-sites h/f
Il y a 3 mois
France, FR MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : En tant que RRH Opérationnel, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié (multi-sites). Des déplacements dans toute une zone régionale sont à prévoir à hauteur de 3 jours par semaine. Profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous...
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Rrh h/f
Il y a 3 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que RRH, vous avez pour principales missions : * Manager une petite équipe ; * Superviser la paie externalisée et la gestion de l'administration du personnel ; * Gérer/piloter les recrutements et le plan de formation ; * Gérer le disciplinaire et les contentieux avec l'appui d'un cabinet d'Avocat ; * Piloter les...
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Rrh h/f
Il y a 2 mois
France, FR MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPoste : Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement. Rattaché au DRH, dans un contexte de transformation, vous gérez un périmètre de 100 Collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du groupe sur votre périmètre ; * Vous veillez à...
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RRH Adjoint
il y a 1 mois
France, FR MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPoste : Rattaché au DRH, vous gérez un périmètre de 300 Collaborateurs en France. Vous êtes un véritable business partner de la Direction. En tant que RRH Adjoint (Anglais Courant), vos missions principales sont les suivantes : * Déployer la politique RH du Groupe, * Participer aux opérations de paie et à l'administration du personnel, *...
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Rrh h/f
Il y a 3 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : En tant que RRH, membre du CODIR, vous travaillerez en collaboration étroite et directe avec la direction générale du site de production et la DRH du Groupe, en incarnant une fonction RH polyvalente à la fois stratégique et opérationnelle. À ce titre, vous : * Déployez les politiques et projets RH transverses sur le site ; * Assurez la...
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(h/f) rrh site r&d
il y a 1 semaine
France, FR W Hunt Temps pleinPoste : Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un RRH site industrielle. Vos principales missions seront : - Animation des relations sociales sur site, - Piloter le plan de recrutement, - Structuration et déploiement du plan de formation, - Supervision des enjeux paie et ADP. Cette liste n'est pas limitative. Profil : Issu d'une...
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RRH Multi-Sites
il y a 4 semaines
France, FR MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPoste : Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement. Rattaché au DRH, dans un contexte de transformation, vous gérez un périmètre de 100 Collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du groupe sur votre périmètre ; * Vous veillez à...
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Rrh / droit social (h/f) (CDI)
il y a 1 semaine
France, FR Legal & HR Talents Temps pleinPoste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons un(e)...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 2 mois
France, FR MANPOWER FRANCE Temps pleinPoste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) en CDI. Expert de la relation sociale, vous pilotez la stratégie RH définie en partenariat avec votre direction.Vos sujets ? - Relations Sociales : Vous animez les échanges avec les...
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Directeur des ressources humaines h/f
il y a 4 semaines
France, FR AQUARIUS RH Temps pleinPoste : En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d'optimiser la fonction RH pour nos 6 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en oeuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle et garantir...
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Directeur des ressources humaines h/f
il y a 1 semaine
France, FR AQUARIUS RH Temps pleinPoste : En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d'optimiser la fonction RH pour nos 6 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en oeuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle et garantir...
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Responsable des ressources humaines H/F
il y a 2 semaines
France, FR ROBERT WALTERS TLC Temps pleinPoste : Responsable Ressources Humaines Régional (RRH) H/F - Région Est Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un responsable des ressources humaines régional H/F, pour la région Est. Les principales responsabilités du candidat seront : * Management RH des magasins * Recrutement et gestion des carrières *...
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Rrh - nohain h/f (CDI)
il y a 2 semaines
France, FR PERFHOMME IDF Nord Val d Oise Temps pleinPoste : En lien avec le dirigeant, vous définissez la stratégie RH du groupe et conduisez sa mise en place. Vous contribuez par votre action, à optimiser l'organisation, à assurer le développement des potentiels, l'intégration des nouvelles personnes et des nouvelles sociétés, le respect des règles sociales en vigueur et créer les...
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Juriste droit et relations sociales h/f
Il y a 6 mois
France, FR Sysco France Temps pleinPoste : Nous recrutons en CDI, sur notre site de Paris, un(e) Juriste en Droit et Relations Sociales H/F. Rattaché(e) à la Directrice Droit et Relations sociales, vous gérez un périmètre de 750 collaborateurs répartis sur nos sites de Dieppe (76), Offranville (76), Pontivy (56) et Barbezieux (16) et assurez un conseil opérationnel auprès des...
