Directeur(rice) des relations humaines h/f

il y a 1 semaine


France, FR Randstad Search Temps plein
Poste : Poste : Vous définissez, en accord avec la Direction Générale, l'ensemble de la politique RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale de l'entreprise, en vue d'apporter un capital humain performant, efficace et fiable. Vous en assurez son pilotage et évaluez sa mise en oeuvre.

Vos principales missions sont :
-Dialogue avec la Direction Générale à propos de la Stratégie de l'entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du Chiffre d'affaires et des modalités de croissance.
-Définit la stratégie RH de l'entreprise et fait valider par la Direction Générale.
-Assiste ou représente la Direction Générale avec les instances du personnel et partenaires sociaux pour informer les salariés des projets de l'entreprise.
-Informe le Comité de direction, le management, et les représentants du personnel et partenaires sociaux des lois et règlements à respecter et les fait appliquer.
-Définit avec l'ensemble des services, la gestion et le relationnel du personnel.
-Définit une politique de recrutement et se charge de sa mise en oeuvre (intégrant le choix des prestataires).
-Recrute les collaborateurs placés sous sa responsabilité.
-Participe au recrutement de l'ensemble des salariés, en collaboration avec les autres Responsables.
-En collaboration avec le Directeur Général, définit et instaure la politique sociale et salariale de l'entreprise.
-Gère l'évolution des carrières en valorisant le développement des compétences
-Développe des projets d'entreprise visant à accroître la motivation du personnel.
-Gère les conflits et garantit un bon climat social.
-Définit et supervise les activités administratives et opérationnelles de son équipe.
-Impulse les projets RH, suit leur évolution, contrôle leur exécution, vérifie que les réalisations sont en phase avec le cahier des charges, optimise les outils de gestion.
-Assure les relations avec le Comité Social Economique et les partenaires sociaux.
-Participe avec la Direction Générale aux négociations avec les partenaires sociaux.
-Met en place les politiques nécessaires sur des questions comme la diversité, la prévention des risques psychosociaux et les enjeux
sociaux en adéquation avec les évolutions réglementaires touchant notamment les relations sociales. Profil : Profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en RH ou droit du travail et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne maîtrise du droit du travail et de la paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et en particulier des progiciels RH.

Vous disposez d'un bon niveau en anglais (groupe international). Entreprise : Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, un fabricant industriel, un DRH dans le cadre d'un départ en retraite.

  • France, FR Chaberton Professionals Temps plein

    Poste : Vos missions principales : Développer et entretenir des relations avec les investisseurs actuels et potentiels. Construire des relations solides avec les parties prenantes externes, notamment les analystes sell-side, les agences de notation et les coalitions d'investisseurs sur les sujets ESG. Surveiller et analyser les changements sur le...


  • France, FR PHARMELIS Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur général et Pharmacien Responsable, sur des horaires 7h30-16h30, vos missions sont les suivantes : Mettre en oeuvre la stratégie de production des produits sur le site industriel en fonction des objectifs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et...

  • Directeur de Site

    il y a 1 semaine


    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe. - Assurer la gestion...

  • Directeur des ressources

    il y a 1 semaine


    France, FR AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Membre du CODIR et en lien étroit avec la Direction Générale, votre rôle est d'élaborer, mettre en oeuvre et animer la politique Ressources Humaines de l'Association de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance au sein de tous ses lieux d'activité. Au sein de notre siège social, et pour...

  • Directeur Opérations

    il y a 1 semaine


    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Dirigeant de la société et vous intégrez le Comité de Direction de la société. Dans un environnement coût, qualité et délai, vos principales missions seront de : - Etre le garant, en terme de qualité et de délai, des activités de production, maintenance, qualité, logistique, méthode / industrialisation et...


  • France, FR Le CabRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise industrielle à dimension internationale, un : Directeur des Ressources Humaines H/F. Le poste : Directement rattaché à la Direction Générale, vous avez pour principales missions de : - Définir et mettre en œuvre la Politique Ressources Humaines...


  • France, FR 2H Interim Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise de logistique, un directeur des Ressources Humaines H/F. Membre du CODIR, vous serez l'un des partenaires stratégiques du Président Directeur Général, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH. Vous avez notamment pour principales missions : -Soutien aux...


  • France, FR Ex Nihilo Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Président, vous accompagnez le développement du site sur tous les volets des Ressources Humaines, HSE et Facilities. A la tête d'une petite équipe, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH du Groupe sur le centre R&D Europe. Vous procurez vos conseils RH au Président et aux Directeurs du Site (plan salarial,...


  • France, FR Co-Efficience Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, les missions principales seront : -Co-construire la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, la mettre en oeuvre et l'appliquer pour favoriser le développement des compétences au sein de l'entreprise tout en garantissant une culture axée sur la...


  • France, FR PERSUADERS RH Temps plein

    Poste : Responsable d'une communauté internationale, vous démontrez une aisance à naviguer efficacement à travers les contextes nationaux, européens et internationaux, en promouvant la performance et les relations business. Basé en Seine-Maritime, avec des déplacements réguliers en France et à l'international, votre rôle de Directeur des...


  • France, FR EXOLYS Temps plein

    Poste : En étroite relation avec le Directeur général, le futur DRH élabore et formalise une politique et process RH adaptée aux spécificités du groupe et aux besoins des opérationnels. Positionné comme un véritable Business Partner, le futur DRH - F/H fait appliquer l'ensemble des process RH, et assure conseil et support aux Managers...


  • France, FR ULBERT ET SAUTREUIL Temps plein

    Poste : Directeur·rice des ressources financières et humaines (h/f), en relation étroite avec le Directeur Général et membre actif du comité de direction, vous contribuez à la définition de notre stratégie comptable et financière mais aussi des ressources humaines dont vous déclinez la mise en oeuvre opérationnelle. Garant·e de la bonne...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur Général des Services et en forte relation avec lui et avec le maire de Gagny, le Directeur des Ressources Humaines pilote et valorise l'action de la direction des ressources humaines. Il veille particulièrement à l'ouverture de cette équipe sur l'ensemble des métiers de la ville en renforçant la cohésion...


  • France, FR EXOLYS Temps plein

    Poste : En étroite relation avec le Directeur général, le futur RRH élabore et formalise une politique et process RH adaptée aux spécificités du groupe et aux besoins des opérationnels. Positionné comme un véritable Business Partner, le futur DRH - F/H fait appliquer l'ensemble des process RH, et assure conseil et support aux Managers...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, cadres et dirigeants recherche pour son partenaire, société industrielle internationale, un Directeur du Développement Humain f/h, basé à proximité de Grenoble (38). Directement rattaché au Président Directeur Général, vous définirez, piloterez et animerez les politiques de...


  • France, FR Halcyon Executive Temps plein

    Poste : Placé sous l'autorité directe du DGA en charge des ressources et responsable d'une direction de plus de 120 collaborateurs (répartis dans 4 services et 1 DRH adjointe), vous pilotez et définissez, avec vos équipes, la politique RH de la Ville de Rennes, de son CCAS et de Rennes Métropole. Vous veillez au travers de la DRH mutualisée...


  • France, FR APERLEAD Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au DRH EMEA, vous managez une équipe rapprochée intervenant au profit d'un périmètre multisites de près de 20 000 salariés. A ce titre : -Vous participez à la conception de la politique relations sociales France ; -Vous conseillez le CODIR, notamment sur des enjeux liés à des projets structurants ; -Vous pilotez les...


  • France, FR Randstad Search Temps plein

    Poste : Poste : Très polyvalent, le directeur sera chargé à la fois de définir le projet pédagogique, gérer le budget, piloter et encadrer les équipes. Un poste riche en responsabilités, et donc réservé aux candidats expérimentés.En tant que Directeur de centre de formation, vous serez rattaché(e) au gérant.Vos responsabilités seront :...


  • France, FR CGI Temps plein

    Poste : Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c'est être au barycentre d'un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C'est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus...


  • France, FR PERFHOMME CLERMONT-FERRAND Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Direction et avec l'aide d'une équipe composée de 2 personnes que vous piloterez, vous coordonnez et animez le service RH en étant le relai permanent entre le siège et les centres. En tant que membre du CODIR, vous vous positionnez en partenaire de la direction et l'assistez dans ses choix stratégiques et...