Emplois actuels liés à Directeur des ressources humaines - France, FR - PERFHOMME CLERMONT-FERRAND


  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPrêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des...


  • France, FR GILLES HIGOUNENC RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Afin d'anticiper le prochain départ en retraite de l'un de nos deux Associés fondateurs, qui assure notamment la fonction RH, nous créons le poste de : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES - Blanquefort Rattaché(e) au PDG (fondateur) au contact direct du métier et des équipes, vous avez vocation à exercer un rôle stratégique...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : * Conduire et maintenir la labellisation QVT dans la perspective d'une qualification RSE, * Tenir la structure RH et HSE du système assurance qualité, * Superviser la paie, les budgets, les différents KPIs ainsi que les élections professionnels, * Manager...


  • France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Par délégation du Directeur Général et membre de l'équipe de Direction, vous êtes responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de l'organisation et contribuez au projet associatif en veillant à la gestion stratégique, opérationnelle et administrative du capital humain. Vous managez une équipe de 5...


  • France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Société en croissance dans l'univers retail (environ 350 points de vente), recherche son : Directeur des Ressources Humaines F/H Poste basé à Paris Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos principales missions sont de: Définir et mettre en oeuvre la politique Ressources...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre les orientations définies par l'exécutif en matière de gestion des ressources humaines. Une gestion qui se veut tourner vers l'optimisation, l'accompagnement de proximité des agents mais également une meilleure dynamique de pilotage...


  • France, FR GRANIT RH Temps plein

    Poste : GRANIT RH recherche, pour l'un de ses clients industriels, spécialisé dans la conception et la réalisation de pièces industriels en petites et moyennes séries, un.e: Directeur des Ressources Humaines H/F En tant que manager de l'équipe RH, vous intervenez, en support aux directions, sur toutes les fonctions de la gestion des...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur Général des Services, vous managez la Direction des Ressources humaines qui comprend 50 agents, au sein d'une collectivité mutualisée de 2025 agents. A ce titre, vous appuyer le DGS sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines, en proposant et déployant une stratégie appropriée aux...


  • France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Notre client, une coopérative d'habitation sociale engagée dans le développement durable, basée dans le 92 a compte environ 200 employés. Elle recherche son futur Directeur des Ressources Humaines (F/H). Il sera membre du CODIR, rattaché au Directeur Général et aura dans son équipe 5 collaborateurs. Au sein de la Direction, la...


  • France, FR FED GROUP Temps plein

    Poste : Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. Rattaché (e) à la Directrice Générale...


  • France, FR W HUNT Temps plein

    Poste : Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son Directeur des Ressources Humaines Site. Rattaché au DRH Group, vous prendrez la responsabilité d'un site stratégique. Vos principales missions seront : 1/ Piloter les relations sociales en local, 2/ Assurer la mise en place de la politique de recrutement, 3/ Structurer le plan de...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3 Agents SIRH). Manager aguerri, il sait coordonner ses équipes et les accompagner dans leurs...


  • France, FR HC2R Temps plein

    Poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale, par délégation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, autant sur les aspects juridiques que ceux liés à la conduite de projets. Vous faites preuve de sens pédagogique et êtes à l'aise dans l'accompagnement, la négociation. Vous encadrez une équipe de 5 personnes (paie...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Le Directeur des Ressources Humaines encadre 2 Gestionnaires qu'il fait monter en compétences tout en s'assurant de la bonne application des processus définis. Il définit et met en oeuvre les projets d'évolution du service (changement logiciel SIRH, renforcement de la politique formation, mise à jour du document unique, etc.) et...


  • France, FR HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

    Poste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions...


  • France, FR ES'TETE GRAND SUD OUEST Temps plein

    Poste : Es'tête accompagne Actia Aerospace dans le recrutement de son/sa futur(e) : Directeur(rice) des Ressources Humaines H/F Poste basé au siège social : Toulouse (31) En tant que DRH, vous serez responsable, en accord avec le Directeur Général, de la politique RH et de l'ensemble des aspects liés à la gestion des ressources humaines...


  • France, FR EX NIHILO Temps plein

    Poste : Vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous pilotez la politique RH du Groupe que vous déployez sur l'ensemble des sites en France. Vous élaborez le budget RH. Avec votre équipe RH, vous accompagnez les Managers des sites (multi-sites et multi conventions collectives) dans l'organisation...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que DRH, membre du CODIR, vous travaillez en collaboration directe avec la Direction Générale de l'entreprise pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise et de ses sites de production. À ce titre, vous : * Pilotez et déployez la roadmap et le budget RH et RSE de l'entreprise ; * Êtes un...

Directeur des ressources humaines

Il y a 3 mois


France, FR PERFHOMME CLERMONT-FERRAND Temps plein

Poste : Rattaché(e) à la Direction et avec l'aide d'une équipe composée de 2 personnes que vous piloterez, vous coordonnez et animez le service RH en étant le relai permanent entre le siège et les centres. En tant que membre du CODIR, vous vous positionnez en partenaire de la direction et l'assistez dans ses choix stratégiques et décisionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Coordination, animation du service RH et accompagnement des managers :

Élaborer et mettre en oeuvre les procédures internes au service RH.

Superviser la réalisation et l'exploitation des entretiens de développement et professionnels.

Digitaliser la fonction RH.

Assurer la communication interne et nouer un dialogue permanent avec les managers et leurs équipe.

Relations sociales :

Présider le Comité Social et Économique.

Négocier avec les partenaires sociaux

Veiller aux respects des obligations réglementaires avec les IRP

Organiser les élections professionnelles.

Recrutement et gestion des compétences :

Mettre en oeuvre le processus de recrutement, réaliser les entretiens et assurer la mise à jour des fiches de poste.

Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Alimenter la démarche GPEC/GEPP en veillant à l'acquisition et au développement des compétences des collaborateurs via la formation, l'analyse des entretiens professionnels et l'adéquation besoins et ressources disponibles.

Administration du personnel et Gestion de la paie :

Superviser les procédures permettant le suivi du salarié (de l'embauche à la rupture)

Être le garant du respect du cadre légal, conventionnel et accords d'entreprise

Gérer les procédures liées aux AT, sanctions disciplinaires, ruptures de contrat

Assurer le lien avec le prestataire de paie

Contrôler les processus de paie et transmettre les données obligatoires.

Profil : Niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social.

Maîtrise des logiciels de paie et pack office.

Connaissance du droit du travail et des conventions collectives.

Autonomie, rigueur, adaptabilité

Excellentes capacités de communication et sens du relationnel.

Rejoignez-l'AIST

Ce poste en CDI est une opportunité unique de contribuer activement à la santé et au bien-être au travail dans un environnement stimulant, valorisant, porteur de valeurs de respect et confiance.

Rémunération : 60-70 KE selon expérience, RTT, Titres-restaurant, participation au transport, mutuelle.
Entreprise : Notre client, l'AIST- La prévention active est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du Puy-de-Dôme et de l'arrondissement de Brioude.
200 collaborateurs répartis sur 17 centres se mobilisent chaque jour pour accompagner 16 300 entreprises adhérentes et 175 000 salariés.
Avec une approche centrée sur la prévention et le bien-être au travail, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la santé professionnelle.
Afin d'accompagner ses équipes dans un contexte de changement d'organisation et de nouvelles offres de service, l'AIST-la prévention active recherche son (sa) futur (e ) :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Poste basé à Clermont-Ferrand