Talent Acquisition en alternance

il y a 1 semaine

Greater Paris Metropolitan Region, FR ADEQUANCY | Management de transition Temps plein

Directement rattaché(e) à notre direction des opérations, vous interviendrez en tant que Talent Acquisition Specialist en alternance et jouerez un rôle clef dans le développement de notre société en forte croissance.


Véritable business partner des opérations, vos missions seront riches et variées :


  • Participer au développement actif d’Adequancy en tant que partenaire privilégié de nos clients dans leur recherche de manager de transition ;
  • Identification avec les operating partners et les directeurs de mission, les managers à potentiel et anticiper les futurs besoins clients ;
  • Recherche et identification des candidats au sein des communautés de managers, des CVthèques, des réseaux sociaux professionnels et tous les partenaires ;
  • Réalisation des entretiens de qualification téléphonique et valider l’adéquation du profil, des compétences techniques et des soft skills pour les missions qui vous seront confiées ;
  • Suivi des candidatures en assurant un reporting régulier auprès des operating partners et directeurs de mission ;
  • Participation à l’amélioration des différents outils et process ;
  • Collaboration permanente avec les directeurs de mission ;
  • Constitution et fidélisation d’un réseau de managers de transition fortement demandés par nos clients, pour anticiper les potentiels besoins clients ;
  • Suivi de l’évolution des plateformes à l’aide des KPI mensuels ;
  • Veille et identification des canaux de sourcing pertinents, adaptés au marché du management de transition ainsi que les nouveaux outils recrutement ;
  • Mise à jour et enrichissement de la base des managers de transition ;
  • Accompagnement des managers dans la compréhension du modèle innovant d’Adequancy ;
  • Accompagnement des managers dans la valorisation de leurs offres de service, les aider à optimiser leur profil et les familiariser aux outils digitaux dans la recherche de mission ;
  • Compréhension des besoins métiers précis des clients et des attentes fortes des managers de transition et rapprocher ces 2 enjeux ;
  • Accompagnement avec l’équipe Talent Acquisition et la direction des opérations pour l’animation des Communautés sur les différents projets RH.


Profil recherché :

  • Cursus universitaire ou école de commerce/management avec idéalement une spécialité Ressources Humaines et/ou marketing avec une sensibilité pour les sujets RH ;
  • Première expérience souhaitée et confirmée dans l’univers du recrutement : acquisition, fidélisation de talents, le sourcing, et l’animation de communautés ;
  • Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la sélection de candidats en Top et Middle management. Les profils recherchés par nos clients (à titre d'exemples) : direction générale, direction de business unit, direction financière, direction des achats, supply chain, ressources humaines, DSI etc ;
  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, créatif(ve), proactif(ve) et volontaire ;
  • Votre discrétion et votre sens de la confidentialité feront la différence.


Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera partéléphone avec la Team RH. Par la suite, vous rencontrerez directement votre manager ainsi que le CEO de la société (en physique ou en visio). Et enfin, nous vousferonsrapidement un retour définitif. Au-delà des compétences requises, votre personnalité fera vraiment la différence. Ainsi votre curiosité, votre adaptabilité feront de vos atouts de réelles forces. Ce poste est basé à Paris (quartier de l’Etoile). Les avantages sociaux proposés par Adequancy :

  • Tickets Restaurant Swile
  • Mutuelle


A propos d'Adequancy :

Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management. La société mobilise le meilleur des technologies avec un réseau de plateformes communautaires en ligne et la justesse de l’humain pour proposer une expérience augmentée à l’ensemble de ses parties prenantes. Pour cela, nous cultivons des singularités associées à des méthodes innovantes et veillons à la qualité des services à chaque étape de la mission.


Adequancy en quelques chiffres, c’est :

  • 10 plateformes communautaires et métiers : Direction Générale, Direction Financière, Direction des Ressources Humaines, Direction des Systèmes d’informations, …
  • +12 000 managers de transition inscrits et pré-qualifiés
  • 60% des missions concernent des plans de transformation
  • 44% des missions en top management
  • +300 000 visites en 2022 sur les plateformes.


Sur un marché en croissance et fort du développement de notre activité grâce à un positionnement unique dans le secteur du management de transition, nous souhaitons renforcer nos équipes

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Talent-R Temps plein

    Talent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...

  • Talent Acquisition Partner

    il y a 3 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, FR the rec hub. Temps plein

    About the job Join Our Dynamic Team as a GTM Recruiter in Paris! This role is a (minimum) 6 month FTCMissionAs a Senior Recruiter specialising in Go-To-Market Recruiting, your mission is to deliver exceptional results and thrive in a collaborative environment.This role is based in Paris working at the rec hub and embedded with our client.Are you passionate...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Krispy Kreme Doughnuts France Temps plein

    Qui sommes-nous ?Après le succès de l’inauguration du flagship à Westfield Forum des Halles en décembre dernier, la marque américaine de doughnuts poursuit son développement en France. Krispy Kreme dispose déjà de 4 points de vente en Île-de-France… et prévoit d’en ouvrir 500 sur les 5 prochaines années dans toute la France.Pour soutenir...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    Il y a 2 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, FR SeaBird Temps plein

    Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la BanquePartenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux...

  • Talent Acquisition

    Il y a 2 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Visian Temps plein

    Visian est une société de conseil (créée en 2017) spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data.Nos consultants technophiles allient compréhension des enjeux digitaux et vision produit.Ils sont à même répondre aux enjeux de transformation IT de nos clients grands comptes issus de divers secteurs...

  • Alternance - Talent acquisition specialist

    il y a 1 mois

    Greater Nantes Metropolitan Area, FR MacAnders Group Temps plein

    Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.Rejoignez MacAnders et ses cabinets Excutive Search, acteurs incontournables du conseil en recrutement par approche directe de cadres, experts.et dirigeants.Nous recherchons, dans le...

  • Talent Acquisition Manager Paris

    il y a 1 semaine

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Klanik Temps plein

    Descriptif du posteEn tant que Talent Manager pour les agences de Lille et Paris, vous aurez pour mission de piloter les équipes de recrutement, de développer la stratégie de recrutement et de fidélisation, de collaborer étroitement avec les responsables d’agence et de participer à des projets transverses sur les thématiques du recrutement et de la...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 7 jours

    Greater Lille Metropolitan Area, FR MCI SAS Temps plein

    Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure...

  • Consultant recrutement

    il y a 1 semaine

    Greater Paris Metropolitan Region, FR M&J TRUSTED RECRUITMENT Temps plein

    M&J Trusted Recruitment est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers du commerce. Nous intervenons sur toutes les fonctions commerciales et managériales sur tous types d’industries.Notre volonté est de mettre notre expertise et notre pragmatisme au service de nos clients.Notre leit-motiv : Trouver le bon candidat au bon poste...

  • Consultant recrutement

    il y a 1 semaine

    Greater Paris Metropolitan Region, FR M&J TRUSTED RECRUITMENT Temps plein

    M&J Trusted Recruitment est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers du commerce. Nous intervenons sur toutes les fonctions commerciales et managériales sur tous types d’industries.Notre volonté est de mettre notre expertise et notre pragmatisme au service de nos clients.Notre leit-motiv : Trouver le bon candidat au bon poste...

  • Talent Acquisition Officer

    Il y a 2 mois

    Greater Grenoble Metropolitan Area, FR EMISYS CONSEIL Temps plein

    Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe sur Grenoble en tant que Talent Acquisition Officer.Entouré de l’équipe managériale, votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société !Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement de gestion de projet et interviendrez...

  • Talent Acquisition Specialist Sud-Est

    Il y a 3 mois

    Greater Lyon Area, FR Bee Engineering Temps plein

    Talent Acquisition Specialist Sud-Est (H/F) Formation Bac +5✒ Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Septembre 2024 Lyon (69002) UN.E TALENT ACQUISITION SPECIALIST, C'EST QUOI ?C’est la personne qui est rattachée au Talent Acquisition Manager.Il/Elle est en charge du recrutement des Ingénieurs d'affaires/Business...

  • Talent Acquisition Specialist Sud-Est

    il y a 1 semaine

    Greater Lyon Area, FR Bee Engineering Temps plein

    Talent Acquisition Specialist Sud-Est (H/F) Formation Bac +5✒ Alternance ou stage de fin d'études Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Lyon (69002) UN.E TALENT ACQUISITION SPECIALIST, C'EST QUOI ?C’est la personne qui est rattachée au Talent Acquisition Manager.Il/Elle est en charge du recrutement des Ingénieurs...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 2 mois

    Greater Nantes Metropolitan Area, FR Ippon Technologies Temps plein

    IPPON Nantes renforce son équipe RH ! Ippon, ce n’est pas que du judo ! (bon, à part notre fondateur, ancien champion de judo, et plusieurs ceintures noires qui se cachent parmi-nous)Ippon, c’est surtout notre entreprise et un cabinet de conseil et d’expertise technique.Nous croyons à la force du collectif. C’est pourquoi nous avons construit des...

  • STAGE - Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition - PARIS H/F

    il y a 1 semaine

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Extia Temps plein

    STAGE à pourvoir ASAP ou décembre/janvier. Durée idéale : 6 mois. D'abord qui ?Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez un STAGE (fin d'études - césure)Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutementVous vous sentez l’âme d’un.e...

  • Head of People

    il y a 2 jours

    Greater Paris Metropolitan Region, FR High Flyers Temps plein

    Sector : Assurance/Insurtech/ FintechLocation : ParisOrganization : 50 ETPCore Business :Notre client, un acteur de nouvelle génération dans l’assurance intégrée, fournit des solutions d'assurance sur mesure en marque blanche pour les commerçants. Ces solutions sont intégrées dans les parcours de vente, à la fois numériques et physiques, pour...

  • Alternance - Chargé de Recrutement H/F

    Il y a 3 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Alan Allman Associates Temps plein

    Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd’hui plus de 3700 experts.Implantées en France, au Canada, en Asie, au Bénélux et dans la péninsule ibérique, les sociétés de l’écosystème Alan Allman Associates sont spécialisées dans un secteur et/ou un métier.Ce...

  • Alternance - Consultant stratégie et sobriété foncière (H/F)

    Il y a 3 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, FR SEGAT Temps plein

    DESCRIPTION DU POSTE -> Alternance - ParisSEGAT renforce son Pôle stratégie foncière.Sous la direction du Directeur de projet référent, vos principales missions seront notamment les suivantes :Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;Estimer le potentiel de valorisation de sites ;Réaliser des expertises immobilières pour tous types...

  • ALTERNANCE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE GÉNÉRATION D’IMAGE H/F

    il y a 7 jours

    Greater Paris Metropolitan Region, FR Wedia Temps plein

    LE POSTE :Intégré(e) au sein de la Product Team, nous recherchons un nouveau talent en contrat d’apprentissage pour rejoindre notre équipe basée à Paris.Tu nous rejoindra dans le département Recherche et Développement qui développe notresolution Wedia., où nous développons une solution SAAS qui gère les images, vidéos, fichiers3D de nos...

  • CDI - Talent Acquisition Officer / Chargé(e) de recrutement (H/F)

    Il y a 2 mois

    Greater Strasbourg Metropolitan Area, FR Technology & Strategy Temps plein

    Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien :Rattaché(e) au service Talent Research du Groupe, vous vous chargerez du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports.Vous aurez pour missions :Le sourcing de profils sur différents jobboard,...