Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines


    France, FR Talent-R Temps plein

    Talent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...


  • France, FR Brawo Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients. Missions principales : * Sourcing et Entretien des Candidats : * ...


  • France, FR BRAWO Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Talent Acquisition Manager motivé et compétent. Vous serez directement rattaché à votre Business Manager et jouerez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de talents pour nos clients. Missions principales : * Sourcing et Entretien des Candidats : * ...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : * Gestion complète du processus de recrutement ; * Onboarding, suivi des candidats en amont et en aval du recrutement jusqu'à la fin de la période d'essai pour assurer leur bonne intégration ; * Développement de la Marque Employeur ; *...

  • Talent Acquisition

    Il y a 2 mois


    France, FR KALI GROUP Temps plein

    À proposQui sommes nous ? Kali Group, pionnier dans le conseil en ingénierie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant notre équipe de 4 à plus de 150 membres en seulement deux ans. Notre ambition...


  • France, FR Lyra Temps plein

    Au sein de notre Direction Ressources Humaines, nous avons récemment créé, un pôle recrutement où évoluent Ophélie, Talent Acquisition Manager, et Rémi, Talent Acquisition Partner.Et si le recrutement est une petite équipe à part entière, ce n’est pas un hasard : l’enjeu a toujours été stratégique pour nous, qui avons besoin de renforcer...


  • France, FR Davidson Consulting Temps plein

    Les missions du posteAfin d'accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H).Ton quotidien sera rythmé par :- La définition des profils à recruter- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes- Le sourcing sur les différents...

  • Talent Acquisition IT

    il y a 1 mois


    France, FR Néosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos...


  • France, FR BRAWO Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Talent Acquisition Manager. Sous la responsabilité directe de votre Business Manager, votre rôle principal est l'identification des candidats potentiels pour des postes à pourvoir. * Comprendre les besoins spécifiques des clients en termes de compétences, d'expérience et de...

  • Talent Acquisition F/H

    il y a 1 mois


    France, FR Fyte Temps plein

    Poste : Notre client est un acteur reconnu pour son activité industrielle. Il recherche son Talent Acquisition F/H. Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez en charge de mener les recrutements de sur les métiers industriels pour 3 sites industriels basés en Ile-de-France Nord. Vos responsabilités seront : * L'analyse des...


  • France, FR Goodrecruiter Temps plein

    Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.Notre client est un acteur majeur dans l’industrie, avec une présence internationale et des opérations partout dans le monde. Pour soutenir...


  • France, FR BTF Consulting Temps plein

    À l’origine agence pionnière dans le marketing éditorial, Bigger Than Fiction accompagne depuis plus de 10 ans les médias dans l’animation de leurs communautés et la conception de dispositifs novateurs et engageants autour des programmes : nous avons accompagné la stratégie réseaux sociaux d’ARTE, Studio+, CanalPlay, CanalSat et France 5 ; nous...


  • France, FR Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...


  • France, FR Synapsys Temps plein

    Description du poste Au cours des dix dernières années, Synapsys a su s'imposer et devenir un réel acteur de référence dans ses domaines d'expertise à Paris, Lille, Lyon et Kuala Lumpur. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist & Career F/H pour intégrer notre agence lyonnaise créée en 2021.Considéré(e) comme...


  • France, FR MacAnders Group Temps plein

    Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.Rejoignez MacAnders et ses cabinets Excutive Search, acteurs incontournables du conseil en recrutement par approche directe de cadres, experts.et dirigeants.Nous recherchons, dans le...


  • France, FR Roole Temps plein

    Poste : Notre équipe Chez Roole, la Direction des Ressources Humaines c'est 16 collaborateurs engagés répartis au sein de 5 équipes : * l'équipe RRH * l'équipe Recrutement, Inclusion & Diversité * l'équipe Paie et administration du personnel * l'équipe Formation * l'équipe Communication interne et avantages...


  • France, FR ALERYS Temps plein

    Poste : Vos missions chez Alerys : Intégrer Alerys, c'est embarquer pour une aventure humaine et professionnelle unique. Vous serez au coeur de notre stratégie de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants. Votre rôle sera crucial pour dénicher les talents rares et répondre aux besoins de nos...


  • France, FR HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant à ce qu'ils...

  • Talent Acquisition

    il y a 1 mois


    France, FR Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible,...


  • France, FR DORMAKABA FRANCE Temps plein

    Poste : Le groupe Dormakaba est l'un des trois leaders mondiaux dans le domaine de la sécurité et des solutions d'accès. Nous recherchons un Apprenti Talent Acquisition (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe de recrutement. VOS MISSIONS PRINCIPALES * Définir et recueillir les besoins en recrutement * Recherche des candidats...

Talent Acquisition Manager

Il y a 2 mois


France, FR Carsup Temps plein

Talent Acquisition Manager (H/F)


L’entreprise

Spécialiste Européen de la conciergerie d'automobiles d’exception, Carsup accompagne des centaines de propriétaires à travers la France et l'Europe. Parcs sécurisés avec places privatives, gestion de patrimoine automobile, tâches administratives et opérations techniques, Carsup s’engage à trouver la solution la plus juste et adaptée autour de votre besoin automobile. Un service d’exception misant sur une relation de transparence avec nos collectionneurs où rigueur et sécurité sont les valeurs cardinales de notre équipe.

Le plaisir sans les contraintes.


Notre équipe passionnée s'engage à fournir une expérience client exceptionnelle et sur mesure, en prenant soin de chaque détail. Si vous êtes dynamique, orienté résultats et que vous avez un intérêt pour l’automobile de luxe, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure unique



DESCRIPTION DU POSTE


CarSup recherche un « Talent Acquisition Manager » pour assurer la gestion du processus de recrutement, incluant la recherche, la sélection et l'intégration des meilleurs talents, tout en assurant la gestion administrative rh liée à l’intégration des nouveaux entrants.

MISSIONS PRINCIPALES


Stratégie de Recrutement :

  • Déployer la stratégie de recrutement.
  • Élaborer des plans de recrutement pour anticiper les besoins futurs.


Sourcing et Sélection :

  • Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
  • Identifier et attirer les meilleurs talents à travers des techniques de sourcing innovantes (chasse de tête, networking, partenariats avec les écoles, etc.).
  • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.
  • Coordonner le processus de sélection et de prise de décision avec les équipes.


Gestion Administrative RH :

  • Préparer et gérer les contrats de travail et autres documents administratifs liés à l'embauche.
  • Assurer la gestion administrative RH liée à l'arrivée des nouveaux salariés (dossiers administratifs, intégration, etc.).


Intégration des Nouveaux Collaborateurs :

  • Organiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer un suivi personnalisé des nouveaux salariés pour garantir leur bonne intégration.


Marque Employeur :

  • Maintenir et développer notre marque employeur.
  • Participer à des événements de recrutement et de promotion de la marque employeur (salons, forums, etc.).


Analyse et Reporting :

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement (temps de recrutement, qualité des embauches, etc.).
  • Proposer des améliorations et des optimisations des processus de recrutement.

PROFIL RECHERCHE

  • Expérience confirmée en tant que Talent Acquisition Manager ou dans un rôle similaire, idéalement acquise au sein d’une start-up.
  • Bilingue anglais
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à identifier et attirer les meilleurs talents.
  • Connaissance des outils et techniques de sourcing et de recrutement.
  • Bonne maîtrise des aspects administratifs liés aux ressources humaines.
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
  • Dynamisme, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en même temps.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Vous rejoignez un univers de passionnés : si vous aimez l’automobile vous ne serez pas déçu(e). si ce n’est pas le cas ce n’est pas grave, vous allez apprendre ;
  • Vous rejoignez une équipe attachée à délivrer des services / produits de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs ;
  • Vous êtes autonome et responsable de votre périmètre. Vous intégrez un environnement où vous avez la marge de manœuvre nécessaire pour arriver où vous le souhaitez, comme vous le souhaitez ;
  • Vous arrivez au bon moment pour relever de beaux challenges et prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.

Carsup est un employeur qui valorise la diversité et promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque individu, indépendamment de ses origines, de son genre, de son orientation sexuelle, de sa situation de handicap, de son âge ou de sa situation socio-économique, a la possibilité de s'épanouir. Les candidatures de personnes de tous horizons sont les bienvenues.