Chargé(e) de recrutement et carrières

il y a 4 semaines


France, FR BRL Groupe Temps plein

Le Groupe BRL (700 collaborateurs), spécialisé en aménagement régional, gestion/distribution d’eau, ingénierie de l’eau et environnement, production de végétaux d’ornement et mise en valeur du paysage, est mobilisé sur les grands défis de l’eau en France et à l’international.


Au sein de la holding BRL, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et carrières pour intégrer le pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous prendrez en charge la recherche de nouveaux talents, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la prise de décision finale.


Le contexte

La Direction des Ressources Humaines compte aujourd’hui 13 personnes : avec un pôle ADP et Paie, un pôle Relations sociales, et un pôle Développement RH de 4 personnes. Nous intervenons pour toutes les filiales du groupe : vous serez donc amené(e) à travailler sur des profils très divers (exploitation et maintenance, ingénierie, métiers des espaces verts, fonctions supports…). Vous aurez à traiter un volume de recrutement élevé (CDI, CDD, alternance, intérim, stages) et formerez un binôme en travaillant en étroite collaboration avec une autre Chargée de recrutement et carrières.


Vos missions

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutements internes/externes auprès des opérationnels
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports dédiés
  • Assurer le sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux professionnels, auprès des partenaires (cabinet de recrutement, agences d’intérim…), ou la base de données interne
  • Analyser, sélectionner et pré-qualifier les CVs
  • Organiser et conduire les entretiens avec les candidats pour évaluer les profils en fonction du besoin
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus recrutement
  • Apporter un conseil aux opérationnels dans le choix des candidats
  • Effectuer un reporting régulier de l’activité recrutement (tableaux de bord, comptes rendus d’entretiens)
  • Assurer le suivi des candidatures spontanées (emplois, stages) : analyse, réponses
  • Participer à l’implémentation et à la mise à jour de notre ATS
  • Participer au développement de la marque employeur (participation à des forums/salons emplois, partenariat avec des écoles spécialisées, versement taxe d’apprentissage à des écoles ciblées, réseaux sociaux, offres d’emploi attractives, …)


Ces missions pourront s’élargir rapidement et s’orienter vers la contribution à des projets de développement RH de type : gestion des carrières, amélioration des processus existants, suivi d’intégration des nouveaux embauchés, mise à jour des référentiels métiers et de la cartographie des postes, etc…



Votre profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 types Master en Ressources Humaines / Ecole de commerce (ou équivalent,) vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en recrutement, en entreprise ou en cabinet.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine des bureaux d’études, sur le recrutement de profils pénuriques (Ingénieurs génie civil, hydrauliciens, agronomes…).


Vous menez des entretiens de recrutement en toute autonomie, maîtrisez les techniques de sourcing (recherches booléennes, utilisation des jobboards et réseaux sociaux) et avez de bonnes capacités rédactionnelles (comptes-rendus, annonces, mails…). Vous maîtrisez le Pack Office et savez utiliser un logiciel de recrutement (ATS).


Vos savoir-être

  • Sens du service et réactivité
  • Très bon relationnel, tact, écoute, clarté d’expression, intelligence émotionnelle
  • Curiosité pour la bonne compréhension de nos métiers
  • Capacité d’organisation et rigueur
  • Adaptabilité : vous savez passer facilement d’un sujet à un autre et vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Force de proposition dans l’évolution des pratiques
  • Sens de la confidentialité absolue


Modalités

  • Prise de poste : au plus tôt, à définir en fonction de votre disponibilité
  • Contrat : 39 heures hebdomadaires + RTT
  • Localisation : Nîmes (à 10 minutes de la Gare en vélo)
  • Rémunération & avantages : salaire fixe en fonction de votre expérience, 13ème mois, intéressement, prime variable annuelle, mutuelle (part employeur 70%), 28 jours de CP/an, restaurant d’entreprise sur place, Comité Social d’Entreprise actif.


  • France, FR Qualis Recrutement Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la BU Transport/ Logistique, vos missions principales en tant que Chargé(e) de recrutement H/F seront : * Effectuer l'ensemble du processus de recrutement sur notre ATS : diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens candidats, les planifier avec le client et...


  • France, FR Acensi Temps plein

    Dans le cadre de son développement ACENSI recherche, un(e) Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) à la Business Unit Finance de marché, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des profils à haut potentiel jusqu’au suivi de leur intégration:•Recrutement Recueil des besoins en recrutement auprès des...


  • France, FR ADH Hommes et Stratégie Temps plein

    Poste : Après une formation à nos outils et méthodes, vous assurez des missions de recherche de candidats, en équipe avec les consultants. Vous participez à l'élaboration du cahier des charges, assurez l'identification de candidats potentiels, préparer vos argumentaires et les réponses à apporter. En ce sens, vous prenez en charge les...


  • France, FR agap2 Temps plein

    Poste : Chargé(e) de Recrutement / Business PartnerType de contrat : AlternanceVille : LilleQuand : aout / septembre 2024Le poste de Chargé(e) de recrutement est un poste clef dans le développement d'agap2.Rattaché(e) au service RH opérationnel, vous travaillerez en collaboration avec les responsables des différents services de la société afin de...


  • France, FR MYRIAD Data Temps plein

    Myriad Data est une société de services spécialisée danse les métiers de la Data et de l’IA. Afin d’accompagner notre développement nous recherchons un chargé de recrutement en alternance. Votre mission : sourcer et recruter des profils techniques en fonction des besoins remontés par les opérationnels.Description du Poste :En tant que Chargé(e)...


  • France, FR ELECTRO DEPOT Temps plein

    BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOTOn n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison, en deux mots, notre concept : proposer des prix...


  • France, FR AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps plein

    Poste : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIÈRES PROPARCO H /F Quel sera votre rôle ? En tant que responsable recrutement et carrières dédié à Proparco, vous accompagnerez un portefeuille de collaborateur.trice.s de Proparco dans la définition et la mise en oeuvre de leur parcours de carrière au sein du Groupe du recrutement jusqu'à leur départ...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 4 semaines


    France, FR Ville de Clichy-la-Garenne Temps plein

    La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une...


  • France, FR ESCAM - École Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management Temps plein

    L’Ecole Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Rennes, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un centre de formation basé à Bruz (35) , un(e) "Chargé(e) de recrutement F/H" en alternance dans le cadre d'un Bachelor "Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines" (Niveau Bac+3, formation de 12 mois...

  • Chargé(e) de sourcing

    Il y a 2 mois


    France, FR PRIME ENGINEERING Temps plein

    Afin de renforcer notre équipe Recrutement, nous souhaitons intégrer une personne en charge de la totalité du sourcing des candidats. Les tâches confiées seront en lien avec nos activités/clients sur le secteur de l'énergie (Oïl & Gas, Nucléaires, Renouvelables).En interface directe avec les membres de l’équipe, vous participez à la...


  • France, FR HOOMIZ - Aide à domicile Temps plein

    A PROPOSCréée en 2019, HOOMIZ est une start-up innovante qui accompagne les bénéficiaires et leur famille dans le maintien ou l’amélioration de leur autonomie en proposant des services d’aide à domicile exclusivement au travers d’une plateforme numérique. Nous avons créé la 1ère application mobile agréée de mise en relation entre...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    QUI SOMMES NOUS ?AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un...


  • France, FR Bridge RH Temps plein

    Poste : Nouvelle opportunité à pourvoir ! Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, groupe leader de la Sécurité Aéroportuaire localisé à Roissy, la pépite qui occupera le poste de Chargé de recrutement H/F. Vos principales...


  • France, FR Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis Temps plein

    Le Centre départemental enfants et familles de Bobigny recrute un adjoint au directeur des ressources humaines, en charge des carrières et de la paie des agents.Le poste est proposé sur un grade d'attaché d'administration hospitalière. Rémunération: grille indiciaire de la FPH, grade d'attaché d'administration hospitalière, échelon...


  • France, FR QUANTEAM Temps plein

    A propos du Groupe Rainbow Partners : RAINBOW PARTNERS est un groupe de conseil multi-spécialiste présent en France et à l’International. Notre écosystème rassemble 9 cabinets de conseil hyperspécialisés et plus de 980 collaborateurs à travers le monde : Paris, Lyon, New-York, Montréal, Londres, Bruxelles, Luxembourg, Genève, Lisbonne, Porto et...


  • France, FR QUALIS RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Vous assurez le recrutement et la formation des salariés du groupe Vos missions : -Recrutement * Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement * Rédiger les fiches de poste et les annonces d'emploi * Identifier les candidats potentiels après réception des CV * Assurer une veille sur les réseaux sociaux pour...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 3 mois


    France, FR Qualis Recrutement Temps plein

    Poste : Qualis Recrutement recherche un Chargé de recrutement en stage pour son agence de MARSEILLE. Qualis accompagne ses clients en comptabilité/finance, banque/assurance, gestion (administrative, RH, commerciale), fonctions support, industrie, BTP, ingénierie, Bureau d'étude, IT. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

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  • France, FR Qualis Recrutement Temps plein

    QUALIS Recrutement (intérim et recrutement), recherche des consultants en recrutement débutant Tertiaire junior.Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises, en trouvant les meilleurs profils. Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions. Et nous...

  • Chargé(e) Rh

    il y a 2 semaines


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je recrute pour mon client, l'un des cinq premiers cabinets de gestion privée, un(e) Chargé(e) RH passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ! En lien direct avec les associés, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable business partner. Vous profiterez d'une formation complète et intensive,...