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  • Talent Acquisition Manager H/F

    Il y a 2 mois

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Talent Acquisition Specialist

Il y a 2 mois

France, FR RSight® Temps plein

We are looking for a talented and experienced Talent Acquisition Specialist to join our team at RSight®.


The Talent Acquisition Specialist will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to meet the staffing needs of our clients. The ideal candidate will have a strong understanding of recruitment best practices, excellent communication skills, and a passion for connecting people with opportunities.


This is an excellent opportunity for individuals who are passionate about talent acquisition and eager to learn & grow within an innovative start-up.



Responsibilities:


  • Partner with hiring managers to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies.
  • Source candidates using various methods, including our AI capabilities.
  • Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate qualifications, skills, and fit.
  • Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers.
  • Conduct reference checks and background screenings as needed.
  • Extend job offers and negotiate terms of employment with selected candidates.
  • Maintain accurate and up-to-date candidate records in our internal applicant system.
  • Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment process.
  • Assist in the development of recruitment strategies and initiatives to meet client needs.
  • Build and maintain strong relationships with candidates and clients to ensure a positive recruitment experience.
  • Stay current on industry trends and recruitment best practices.



Qualifications:


  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or in an area related to the socio-humanistic field.
  • Proven experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role (min. 2 years).
  • C2 in French and C1 in English (mandatory).
  • Strong understanding of recruitment techniques and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to build rapport and establish relationships with candidates and hiring managers.
  • Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment.
  • Excellent organizational skills with attention to detail.
  • Eagerness to learn and grow in the field of recruitment and talent acquisition.
  • Proficiency in Microsoft Office suite is a plus.
  • High level of professionalism and integrity.



Benefits:


  • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development.
  • Full access to LinkedIn Learning
  • A flexible working environment.
  • A competitive remuneration and attractive benefits.
  • Career development opportunities



Equal Opportunity Employer:


RSight® is an equal opportunity employer and is committed to diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those with diverse backgrounds and those with disabilities, to apply.



Application Instructions:


Please submit your resume and a cover letter outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.