Chargé de mission Ressources Humaines F/H

Il y a 2 mois


France, FR DE CORGNOL ET AGNES Temps plein

Poste : Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour recrute pour l'un de ses clients, association régionale dans le domaine de la santé, dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 10 mois, un(e) Chargé de mission Ressources Humaines F/H.

POSTE ET MISSION

Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous définissez et pilotez la stratégie et la politique RH de la structure. Vous définissez et proposez aux instances de l'association la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie RH dans les domaines concernés.

Dans le cadre de vos principales missions, vous :

Dialogue social :
·Proposez, définissez et suivez les termes et modalités du dialogue social
·Préparez, organisez et animez toute négociation éventuelle répondant aux obligations sociales et réglementaires
·Organisez les échanges avec les membres du Comité Social
·Proposez et rédigez les accords sociaux et veillez à la bonne mise en oeuvre des accords conclus
·Apportez conseil et soutien juridique et social aux directions de pôle et de site dans la mise en place du droit d'expression des salariés et dans leurs relations avec les représentants du personnel

Développement RH :
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
·Élaborez des scénarii d'évolution des emplois et des compétences ; analysez les écarts entre ressources et besoins de compétences.
·Identifiez les besoins des pôles et des sites, analysez les postes et les ressources humaines nécessaires.
·Suivez l'évolution des métiers et des compétences
·Proposez et mettez en oeuvre la politique de gestion des carrières
·Pilotez l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des fiches de poste, du DUD (Document Unique de Délégation) et des fiches de délégation

Gestion de la formation professionnelle :
·Définissez et supervisez le recueil des besoins, proposez les orientations stratégiques du plan de développement des compétences
·Définissez et assurez la planification, l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du plan de développement des compétences
·Assurez la détection des besoins en formation des collaborateurs
·Gérez le lien avec l'OPCO
·Rédigez et suivez les appels d'offres de formations.

Vous conseillez la direction générale, les directions des pôles et des sites territoriaux en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines (recrutements, procédures disciplinaires, gestion des IRP, contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, etc.) et assurez une veille sur l'actualité juridique et sociale.

Vous vous impliquez dans le déploiement de différents projets transverses : politique RSE, politique marque employeur, politique Handicap, Bien-être au travail et veillez à la bonne application des normes issues de la labellisation de l'Association et des obligations RGPD.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en GPEC et dialogue social.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes en contact en interne avec tous les sites et services de la structure et, en externe, avec les organismes sociaux et partenaires institutionnels.

Votre capacité à avoir une vision stratégique des ressources humaines tout en restant opérationnel(le) est indispensable pour réussir dans ces fonctions.

Le poste, CDD de 10 mois à temps partiel de 70 %, est basé dans le centre de Bordeaux (Tram A et B) avec une place de parking à disposition.

Conditions proposées : TR 9 ¤ (60% prise en charge par l'employeur), Mutuelle premium (75% prise en charge par l'employeur), PER.

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CMR37-JA/CE.

Entreprise : Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour recrute pour l'un de ses clients, association régionale dans le domaine de la santé, dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 10 mois, un(e) Chargé de mission Ressources Humaines F/H.

  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !Cécile,...


  • France, FR RAMSAY GENERALE DE SANTE Temps plein

    Poste : Vous avez obtenu un Master en Ressources Humaines et souhaitez débuter une carrière de Cadre RH en apprenant les fondamentaux sur le terrain : ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable RH de l'hôpital, en proximité avec les managers et le Directeur RH de l'établissement et du Pôle IDF Nord, vous découvrez le métier de...


  • France, FR DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Poste : Rattaché à la direction des ressources humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes : ¿Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires, ¿Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie, ¿Établir...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des ressources humaines qui aura pour principales missions : * Assurer un support quotidien aux managers et directeurs de site sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines (recrutement, gestion du temps de travail,...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) H/F. Sous l'autorité du secrétaire général et de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez au suivi RH et accompagnez les collaborateurs et managers sur l'ensemble des thématiques RH. A ce titre, vous...

  • Chargé d'affaires nucléaire

    il y a 4 semaines


    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Pole Affaires. Vous aurez en charge la gestion Technique / Qualité des affaires avec nos clients de la filière Nucléaire. Dans un esprit coût, qualité et délai, vos principales missions seront de : - Mettre à jour la documentation Qualité suite aux retours clients. - Réaliser les devis...


  • France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines.Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !Notre entreprise partenaire...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) H/F. Sous l'autorité du secrétaire général et de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez au suivi RH et accompagnez les collaborateurs et managers sur l'ensemble des thématiques RH. A ce titre, vous...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Dans le cadre du recrutement pour le poste de Responsable du Service Ressources Humaines H/F, la mission principale consiste à orchestrer la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines au sein d'une collectivité dynamique, incluant la commune et le CCAS. Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le...


  • France, FR NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...

  • Chargé d'affaires

    il y a 1 mois


    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Votre mission principale sera de développer et de gérer un portefeuille clients, tout en supervisant l'intégralité des projets. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion de la relation des clients existants dans l'accompagnement de leurs besoins. - Réaliser la prospection commerciale : Identifier et développer de...


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  • France, FR GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

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  • France, FR In Extenso Temps plein

    Poste : Notre client, société spécialisée dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines F/H, dont le rôle sera de garantir la cohérence, l’efficacité et l’excellence opérationnelle des pratiques RH à l'échelle du Groupe. Ancrée dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et...