CTO de transition

Il y a 2 mois


Greater Paris Metropolitan Region, FR Beager Temps plein

Beager recherche pour l'un de ses clients, un CTO de transition :


Contexte :

Un groupe dynamique en pleine croissance cherche à structurer et renforcer son pôle technique en attendant l'intégration d'un Directeur Technique (CTO). Le Manager de Transition aura pour mission d’assurer la continuité des opérations, d’apporter du cadre, de la rigueur, et d’accompagner l’équipe en place durant cette période de transition.


Objectifs de la Mission :


Supervision et structuration de l’équipe :

  • Superviser une équipe technique de 10 à 15 personnes réparties entre la production, les approvisionnements, les opérations, la maintenance et l’innovation.
  • Structurer et professionnaliser l’équipe pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité des livrables.


Leadership et culture d’entreprise :

  • Renforcer une culture d’équipe basée sur l’excellence, la qualité, et la réactivité.
  • Accompagner et coacher les middle managers pour renforcer leur leadership et leur capacité à encadrer efficacement leurs équipes.
  • Favoriser un environnement de travail qui stimule l’engagement et le développement des collaborateurs.


Coordination inter-équipes :

  • Assurer une coordination fluide entre l’équipe technique et les autres départements, notamment les équipes commerciales et marketing, pour une performance optimale.
  • Veiller à la bonne communication et à l’alignement des objectifs techniques avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.


Amélioration des processus et performance opérationnelle :

  • Superviser et améliorer continuellement les processus, les méthodes et l’organisation de l’équipe technique pour maximiser la performance et la qualité des opérations.
  • Piloter la mise en place d’outils de contrôle qualité à chaque étape de la chaîne, garantissant ainsi la fiabilité des approvisionnements, de la production et de la maintenance.


Analyse et résolution des problèmes techniques :

  • Analyser les données collectées pour orienter les stratégies techniques et prioriser les améliorations opérationnelles.
  • Intervenir sur les problèmes techniques complexes et guider l’équipe dans la résolution des défis rencontrés.


Durée de la Mission :

La mission est prévue pour une période de 3 mois en freelance, avec possibilité d’ajustement en fonction des besoins et de l’avancement du recrutement du CTO.


Profil recherché :

  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion et management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
  • Solide expérience dans la supervision de projets complexes, avec un accent particulier sur la qualité et la performance opérationnelle.
  • Compétence avérée en leadership, capable de fédérer et de faire grandir une équipe tout en instaurant un cadre rigoureux et professionnel.
  • Expérience en lean management appréciée.



  • Greater Paris Metropolitan Region, FR ADEQUANCY | Management de transition Temps plein

    Directement rattaché(e) à notre direction des opérations, vous interviendrez en tant que Talent Acquisition Specialist en alternance et jouerez un rôle clef dans le développement de notre société en forte croissance.Véritable business partner des opérations, vos missions seront riches et variées :Participer au développement actif d’Adequancy en...

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    il y a 3 semaines


    Greater Paris Metropolitan Region, FR Institut Supérieur de l'Environnement Temps plein

    Fondée en 1993, l’Institut Supérieur de l’Environnement (ISE), membre associé du Collège de Paris, est l’école des nouveaux métiers de la Transition écologique. L’ISE propose des formations de Bac+2 à Bac+5 avec des titres certifiés permettant aux étudiants de devenir des managers, en France et à l’International, dans le secteur porteur...

  • Responsable Qualité H/F

    il y a 4 semaines


    Greater Paris Metropolitan Region, FR Institut Supérieur de l'Environnement Temps plein

    Responsable QualitéSitué à Versailles, Paris, Nantes, Lyon et au travers d’un campus numérique, l’Institut Supérieur de l’Environnement est l’école des nouveaux métiers de la Transition écologique. Depuis 1993, l’ISE forme les étudiants aux métiers de demain dans les secteurs de l’environnement, la RSE, la QHSE, la biodiversité ou...

  • Senior analog IC designer

    il y a 2 semaines


    Greater Grenoble Metropolitan Area, FR Hūmia | Cabinet de recrutement Temps plein

    Ingénieur(e) Conception Circuits intégrés Analogiques Sénior H/FGrenoble55 - 90 K€ suivant profil-> Vous aimez et savez mener le cycle complet depuis l'idée jusqu'à la production de circuits électroniques analogiques dans un contexte industriel ?Venez rejoindre une belle aventure humaine et professionelle à Grenoble !L’entreprise :Humia...


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    À propos de l'entreprise : Nous recrutons un Architecte Infrastructure pour notre équipe Managed Services. Avec le développement actif de notre offre de plateformes managées, nous souhaitons renforcer notre équipe actuelle.Vos responsabilités ?Analyser, exécuter et optimiser les pratiques d'infrastructure et de DevOps à travers plusieurs...


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    Notre client est un acteur majeur dans l’univers des produits de grande consommation (CA > 250M€ dont 60% à l'export, 800 personnes, LBO/ Family Office). Nous recherchons aujourd’hui leur nouveau Directeur Administratif et Financier Groupe / Group CFO (H/F).Ce poste, en reporting au CEO, est un membre clé du Comex de la société. Il regroupe...

  • CTO de transition

    il y a 1 mois


    Paris, France Beager Temps plein

    Beager recherche pour l'un de ses clients, un CTO de transition : Contexte :Un groupe dynamique en pleine croissance cherche à structurer et renforcer son pôle technique en attendant l'intégration d'un Directeur Technique (CTO). Le Manager de Transition aura pour mission d’assurer la continuité des opérations, d’apporter du cadre, de la rigueur, et...

  • CTO de transition

    il y a 4 semaines


    Paris, France Beager Temps plein

    Beager recherche pour l'un de ses clients, un CTO de transition : Contexte : Un groupe dynamique en pleine croissance cherche à structurer et renforcer son pôle technique en attendant l'intégration d'un Directeur Technique (CTO). Le Manager de Transition aura pour mission d’assurer la continuité des opérations, d’apporter du cadre,...

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    il y a 4 semaines


    Paris, France Beager Temps plein

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    Il y a 3 mois


    Paris, France LeHibou Temps plein

    Description du poste: Missions principales: - Leadership technologique : Diriger et inspirer l?équipe technique, assurer la continuité et l?excellence dans le développement des produits. - Orientation produit : Travailler étroitement avec les équipes produit pour garantir que nos solutions technologiques répondent aux besoins du marché et de nos...


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  • Chef de projet informatique

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Lincoln Transition Executive Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Lincoln Transition Executive Temps plein

    Mission de transition : Recherche d'un CTO/DSIL'entreprise Lincoln Transition Executive recherche un CTO/DSI pour une mission de transition dans le département Loire Atlantique. Le candidat idéal possède une séniorité et une expérience significative dans le monde du logiciel, une culture de la PME et une posture CODIR.Missions attenduesEtablir une...


  • Paris, France Zenith Temps plein

    **Description de poste**: Mission : CTO - Secteur Cybersécurité (freelance Paris) Description: Pour le compte de l'un de nos clients dans le domaine de la cybersécurité, nous recherchons un CTO pour diriger les équipes techniques (environ 20 personnes) et atteindre les objectifs de la direction générale de l'entreprise. Responsabilités: Leadership...


  • Paris, Île-de-France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Poste : Directeur d'hôtel en transitionNous recherchons pour notre client, groupe hôtelier parisien de renom, un Directeur d'hôtel en transition pour une durée de 3 à 6 mois.Compétences requisesExpérience dans l'hôtellerie 3 ou 4 étoilesCompétences en gestion RHManagement d'équipeMaîtrise de l'anglaisQualités attenduesExcellente capacité de...


  • Paris, Île-de-France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Contrôleur de Gestion ExpertNous recherchons un spécialiste du secteur du retail pour une mission de transition.ResponsabilitésDéploiement de SAP : Superviser la mise en place et le déploiement de SAP, assurant la cohérence des processus et des pratiques.Transformation : Mener des projets de transformation organisationnelle, en identifiant et en...


  • Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

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  • Paris, France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour notre client, groupe hôtelier parisien de renom, un Directeur d'hôtel en transition F/H , basé à Paris intra-muros, pour une durée de 3 à 6 mois.Le manager de transition devra gérer au quotidien cet établissement milieu de gamme de 40 chambres avec restaurant : * Management d'équipe de 4 personnes et...


  • Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Wavestone: A Leading Consulting FirmWavestone is a leading consulting firm that helps businesses and organizations navigate their strategic transformations in a rapidly changing world. With a strong focus on generating positive and sustainable impacts for all stakeholders, Wavestone has a team of over 5,500 talented and engaged professionals across Europe,...


  • Paris, France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, groupe hôtelier parisien de renom, un Directeur d'hôtel en transition F/H , basé à Paris intra-muros, pour une durée de 3 à 6 mois.Le manager de transition devra gérer au quotidien cet établissement milieu de gamme de 40 chambres avec restaurant :Management d'équipe de 4 personnes et gestion des...


  • Paris, France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour notre client, groupe hôtelier parisien de renom, un Directeur d'hôtel en transition F/H , basé à Paris intra-muros, pour une durée de 3 à 6 mois.Le manager de transition devra gérer au quotidien cet établissement milieu de gamme de 40 chambres avec restaurant : * Management d'équipe de 4...


  • Paris, France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, groupe hôtelier parisien de renom, un Directeur d'hôtel F/H en transition, basé à Paris intra-muros, pour une durée de 3 à 6 mois. Le manager de transition devra gérer au quotidien l’établissement milieu de gamme (40 chambres avec restaurant) :Management d'équipe (4 personnes) et gestion des ressources...


  • Paris, France Eclosion Temps plein

    Eclosion est un startup studio à impact créé en 2020 par des entrepreneurs, dont l’objectif est d’imaginer, concevoir et développer les entreprises sociales de demain, des jeunes pousses à même de répondre aux enjeux de société que notre époque connaît et pour lesquels l’action publique ou le monde associatif ne trouve pas de solution....

  • Chef de Projet IT

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Présentation de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises et les organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution. Nous avons pour ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes nos parties prenantes. Forts de plus de 5 500 collaborateurs...

  • CTO (F/H)

    Il y a 3 mois


    Paris 20e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste - Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons actuellement pour eux leur futur CTO (création de poste). Le poste est clé car il permettra d’encadrer l’équipe de développeurs, d’être le garant du bon fonctionnement de la plateforme, de faire le lien avec les équipes du conseil scientifique et les contraintes techniques, et...

  • Chef de Projet IT

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Description de l'Entreprise Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5 500 collaborateurs...