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Chef de projet centres de santé
il y a 6 jours
La Direction des Soins de Proximité (DSDP) a pour but d'adapter l'offre de soins de premier recours aux besoins sanitaires de la population, en tenant compte des évolutions démographiques des habitants et des professionnels de santé. Elle soutient également la transformation ambulatoire des activités sanitaires et médico-sociales en améliorant les parcours de soins et leur efficacité.
Le chef ou la cheffe de projet rejoint l'équipe responsable de la structuration de l'offre de soins de premier recours. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle dirige l'application de la loi du 19 mai 2023, qui vise à renforcer l'encadrement des centres de santé spécialisés en dentisterie, ophtalmologie ou orthoptie.
En réponse à la prolifération des centres dentaires et ophtalmologiques dans certaines régions et aux abus de certains établissements, la loi renforce les conditions d'ouverture et de fonctionnement en réinstaurant l'agrément préalable de l'administration, et intensifie les inspections et les sanctions.
Pour accomplir ses missions, le chef ou la cheffe de projet s'appuie sur la conseillère juridique et la conseillère pharmaceutique de la DSDP, toutes deux spécialistes du domaine, ainsi que sur les référents des centres de santé au sein des délégations départementales.
Ses principales missions incluent :
La gestion régionale de l'application de la loi à travers ses différentes phases.
Cette tâche implique de garantir une mise en œuvre efficace et cohérente de la loi, dans un esprit d'uniformisation des pratiques parmi les délégations départementales.
Dans ce cadre, le chef ou la cheffe de projet coordonne transversalement le réseau des référents des délégations départementales. Le chef de projet gère transversalement le réseau des référents répartis dans les délégations départementales. Il organise les agendas des réunions en collaboration avec ces délégations, anime les sessions et rédige les procès-verbaux.
Il prend part aux initiatives nationales qui se déroulent régulièrement lors d'un séminaire qui rassemble toutes les Agences Régionales de Santé, sous la direction de la DGOS.
Il travaille en coordination continue et harmonieuse avec le chef de projet en charge de l'offre de soins de proximité pour l'exercice coordonné.
La surveillance juridique et sa diffusion sont essentielles.
L'application de cette loi nécessite une attention particulière à la sécurisation juridique des procédures et des actes.
Le chef ou la cheffe de projet réalise une surveillance juridique constante (changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels). Il ou elle est soutenu(e) dans cette mission par la conseillère juridique de la direction.
Il ou elle s'assure que l'information est correctement diffusée et intégrée par les équipes du siège et des délégations départementales.
L'accompagnement et le soutien des délégations départementales sont essentiels :
L'application de cette loi génère une charge de travail importante pour les référents des centres de santé au sein des délégations départementales.
Le chef de projet fournit un accompagnement et un soutien aux délégations départementales. Il développe et distribue des outils de gestion tels que des modèles de lettres et de décisions, des grilles d'analyse, et une FAQ, en s'assurant de leur pertinence et de leur mise à jour pour chaque centre de santé. Il examine également les questions des interlocuteurs des délégations départementales et fournit des éléments de réponse appropriés.
Le suivi de l'application de la loi nécessite une surveillance étroite des différentes phases et un reporting à plusieurs niveaux (régional et national).
À cette fin, le chef de projet développe des outils de suivi et de reporting régionaux (tableaux de bord, logigrammes, rétroplannings, tableaux de recensement des décisions, etc.).
Il veille également à la fermeture des centres de santé en cas de refus ou de retrait d'agrément.
Des rapports d'étape sont rédigés régulièrement ou sur demande pour diffuser les informations relatives à l'application de la loi.
Poste en contrat à durée déterminée de droit public de 1 an renouvelable
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