Emplois actuels liés à Siège Social - Paris, Île-de-France - Air Liquide


  • Paris, Île-de-France Siège Social Temps plein

    Poste : Chargé(e) de Marque Employeur et Relation École en AlternanceDescription du poste :Vous rejoindrez l'équipe de la Direction Générale des Ressources Humaines du Siège Social, en plein cœur de Paris, en tant que Chargé(e) de Marque Employeur et Relation École en Alternance.Missions clés :Coordination et organisation d'événements de...


  • Paris, Île-de-France Siège Social Temps plein

    Poste de Chargé(e) Marque Employeur et Relation École en AlternanceNous recherchons un(e) professionnel(le) pour rejoindre notre équipe RH au sein de notre siège social à Paris.Organisation d'événements de recrutement stratégiques.Établissement et suivi de partenariats avec les établissements scolaires pour développer des relations...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Au sein du département Ressources Humaines du siège international d'Ubisoft, vous serez directement rattaché à la Senior HR Director, HQs. Vos missions principales seront :Piloter et animer les instances représentatives du personnel pour les sociétés du Siège du groupe.Contribuer à construire et maintenir un dialogue social constructif au sein du...


  • Paris, Île-de-France Siège Social Temps plein

    Présentation du PosteBARRIÈRE RECHERCHE UN OU UNE CHARGÉ(E) DE LA MARQUE EMPLOYEUR ET DES RELATIONS ÉCOLES EN ALTERNANCE.Rattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe, vous intégrerez les équipes de la Direction Générale des Ressources Humaines, situées au Siège du Groupe, en plein cœur de Paris.Vos Missions Principales- Participer à la...

  • Siège Social

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Air Liquide Temps plein

    Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Présentation du posteIntégré(e) au sein du département des Ressources Humaines de la maison mère d'Ubisoft et sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines Senior, vos responsabilités incluent :La gestion et l'animation des instances représentatives du personnel pour les entités du siège du groupe ; La contribution à...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Présentation de l'entrepriseUbisoft est une entreprise mondiale qui regroupe des talents dans plus de 30 pays, unis par une mission commune : enrichir l'expérience des joueurs à travers des jeux innovants et mémorables. Grâce à leur créativité et leur passion, les équipes ont donné vie à des franchises emblématiques telles que Assassin's Creed,...


  • Paris, Ile-de-France Siège Social Temps plein

    BARRIÈRE RECHERCHE UN OU UNE CHARGÉ(E) MARQUE EMPLOYEUR ET RELATION ÉCOLE EN ALTERNANCERattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe, vous intégrerez les équipes de la Direction Générale des Ressources Humaines, situées au Siège du Groupe, en plein cœur de Paris.Vous aurez l''opportunité de développer vos compétences tout en...


  • Paris, Ile-de-France Siège Social Temps plein

    BARRIÈRE RECHERCHE UN OU UNE CHARGÉ(E) MARQUE EMPLOYEUR ET RELATION ÉCOLE EN ALTERNANCERattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe, vous intégrerez les équipes de la Direction Générale des Ressources Humaines, situées au Siège du Groupe, en plein cœur de Paris.Vous aurez l''opportunité de développer vos compétences tout en...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Description du poste Intégré(e) au sein du département des Ressources Humaines de la direction internationale d'Ubisoft et sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines, vos responsabilités incluent : La gestion et l'animation des instances représentatives du personnel pour les entités du Siège ; La contribution à...


  • Paris, Île-de-France Siège Social Temps plein

    Responsable de la Marque Employeur et des Relations Éducatives en AlternanceNous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de la Marque Employeur et des Relations Éducatives en alternance pour intégrer nos équipes des ressources humaines.Contribuer à la mise en place d'événements de recrutement.Gestion des collaborations avec les institutions...

  • responsable rh siege

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    L'EQUIPEL'équipe Siège a pour rôle d'assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs et assurer la meilleure organisation pour accompagner les enjeux de business de Chloé.Le poste de Responsable RH est sous la responsabilité de la Directrice RH HQ & EMEIA et pour rôle de déployer la politique RH pour le périmètre Siège mixant...


  • Paris, Île-de-France ACF - Action contre la Faim Action Against Hunger Temps plein

    Votre environnement de travail Avec un volume budgétaire estimé à plusieurs millions d'euros en 2024, les enjeux financiers et comptables pour Action contre la Faim sont multiples. Le service Comptabilité Siège a pour missions principales de gérer la comptabilité fournisseurs, la comptabilité générale paie, la comptabilité générale...


  • Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Présentation de l'entreprise :L'Inserm est l'unique organisme public en France entièrement consacré à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Avec des laboratoires de recherche répartis sur tout le territoire, l'institut est organisé en 12 Délégations Régionales. Notre équipe est composée de chercheurs, d'ingénieurs, de...


  • Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Présentation de l'entreprise :L'Inserm est l'unique organisme public en France entièrement consacré à la recherche biologique, médicale et à la santé des populations. Avec des laboratoires de recherche répartis sur tout le territoire, l'institut est organisé en 12 Délégations Régionales. Il regroupe des chercheurs, ingénieurs, techniciens et...


  • Paris, Île-de-France Groupe Air Liquide Temps plein

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication). Les équipes Corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux...


  • Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Présentation de l'entrepriseRichemont est un leader mondial dans le secteur du luxe, reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement envers l'excellence. Nous croyons en la création de produits de haute qualité qui inspirent et enrichissent la vie de nos clients.PosteLe Chargé(e) des Ressources Humaines au Siège est placé(e) sous la...


  • Paris, Île-de-France Diderot Education - Siège social Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLe Groupe Diderot Éducation se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de l'enseignement privé en France. Offrant des formations allant de la 6e à la Terminale, ainsi que du Bac +1 au Bac +5, il se distingue par son approche pédagogique active, son engagement envers la professionnalisation des étudiants et les...


  • Paris, Île-de-France Diderot Education - Siège social Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLe Groupe Diderot Éducation se positionne comme un acteur majeur de l'enseignement privé en France. Offrant des parcours allant de la 6e à la Terminale, ainsi que des formations de Bac +1 à Bac +5, il se distingue par son approche pédagogique active, son engagement envers la professionnalisation des étudiants et les valeurs...


  • Paris, Île-de-France Diderot Education - Siège social Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLe Groupe Diderot Éducation se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de l'enseignement privé en France. Offrant des parcours allant de la 6e à la Terminale, ainsi que des formations de Bac +1 à Bac +5, il se distingue par son approche pédagogique active, son engagement envers la professionnalisation des...

Siège Social

Il y a 4 mois


Paris, Île-de-France Air Liquide Temps plein
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 73 pays avec collaborateurs, le Groupe sert plus de 3, 9 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.
Air Liquide est de longue date sensibilisée à la diversité et à l'égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Description de l'emploi

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...) . Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

La/le stagiaire intégrera l'équipe de Contrôle de Gestion du Groupe en charge de la gestion de la performance du Groupe. L'équipe est basée au siège social, sous la responsabilité de la Directrice Financière du Groupe, et supervise l'ensemble des géographies et des lignes d'activités du Groupe.

Analyse mensuelle de la performance du Groupe

  • Analyses des reportings mensuels (Flash) des Clusters/Hubs pour la Direction Générale.
  • Interactions avec les contrôleurs locaux et centraux.
  • Rédaction des commentaires correspondants pour une Business Line.

Participer activement aux clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles

  • Analyse trimestrielle approfondie du chiffre d'affaires (variance des ventes, produits, volumes, prix, marchés, etc.) .
  • Analyse trimestrielle de la performance (variance des marges et des coûts) .
  • Participation à la rédaction des documents pour la Direction et l'équipe Relations Investisseurs, en vue de la communication financière externe.

Etudes ad-hoc

  • Réaliser les analyses et études financières ad-hoc suite aux besoins exprimés par la Direction.

Contribuer à la prévision de la Performance du Groupe :

Forecasts (estimations de la performance à venir) .

  • Consolider et analyser les Forecasts.
  • Échanger avec les opérations pour challenger / fiabiliser les prévisions.
  • Établir et rédiger les présentations sur les enseignements clés et les conclusions.

Ce stage implique:

  • Une appétence pour les chiffres et le travail sous Excel/Google Sheet.
  • Une rigueur d'analyse et de synthèse pour identifier et comprendre les grandes variations et les faits marquants.
  • Un sens de la présentation et de l'esthétique afin de « faire parler les chiffres » d'une manière visuelle et présentable.

Ce stage offre l'occasion de découvrir le fonctionnement d'une direction stratégique d'un groupe du CAC 40.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5, en école de commerce ou en université avec une spécialité en contrôle de gestion ou en finance d'entreprise.

Bonne maîtrise des outils Google, d'Excel et de Powerpoint.

Informations complémentaires

Localisation géographique : 75 quai d'Orsay 75007 Paris

Durée du stage : A compter de Septembre 2024 pour 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Nos différences font notre performance


Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.


Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.