Chargé de mission Biodiversité

Il y a 6 mois


BouchesduRhone, France Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

Chargé de mission Biodiversité (H/F)

Référence :

Référence externe :

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Informations générales / Identification du poste

Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutementStagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDIRECTION GENERALE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT DURABLE Direction déléguée DirectionDIRECTION DE LA BIODIVERSITE ET DE LA MER ServiceSERVICE BIODIVERSITE, PARCS ET TERRITOIRES RURAUX Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachementLa Direction générale adjointe aménagement du Territoire et développement durable (DGATEDD) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur porte l’élaboration et la mise en œuvre de politiques régionales visant l’aménagement durable du territoire (urbanisme et logement, montagne, littoral, espaces ruraux, PNR), la préservation et la valorisation des ressources (Biodiversité, Forêts, Eau, Air, Mer, Sols) et le développement de filières à fort enjeux écologiques (agriculture, pêche, bois, énergies renouvelables, déchets et économie circulaire). La DGATEDD coordonne l’élaboration et la mise en œuvre du Plan Climat régional et de la planification écologique, ainsi que des programmes régionaux européens du FEADER et du FEAMPA. Elle soutient les acteurs du territoire (collectivités, entreprises, associations, citoyens) et apporte son expertise aux différents services de la Région, pour la prise en compte des enjeux climatiques et écologiques dans tous les domaines d’action. Description hiérarchie de proximitéLe Service élabore et met en œuvre la stratégie régionale pour la biodiversité, coordonne le chef de filât biodiversité, suit la mise en œuvre du programme d’action et la gouvernance de l’agence régionale de la biodiversité et l’environnement, suit la politique régionale d’éducation à l’environnement et collabore à des programmes européens sur ces thématiques. Il assure le suivi des Parcs naturels régionaux et des Réserves naturelles régionales et contribue au pilotage et au suivi de la mise en œuvre du programme LEADER. Fonction d'encadrement

Objectif du poste

Missions

- Contribution à la Stratégie Régionale de la Biodiversité, la Planification écologique et le Plan climat
- Biodiversité et urbanisme
- Trames écologiques : trames noire, trame brune et trames forestière

Activités

- Contribution à la Stratégie Régionale de la Biodiversité (SRB), la Planification écologique et le Plan climat : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la nouvelle SRB, de la planification écologique et du futur Plan climat régional. Participer aux réunions de travail et ateliers en lien avec ces missions.

- Biodiversité et urbanisme : Suivre la mise en œuvre du SRADDET et les procédures de modification ou révision sur le volet TVB/continuités écologiques et biodiversité. Emettre des avis sur les documents d'urbanisme et les projets d'aménagement d'envergure.
Participer à la transversalité du service sur la thématique (AMI friches, Nos territoires d'abord, résilience des infrastructures de transports, EnR, etc.).
Suivre la déclinaison des TVB dans les documents d'urbanisme.
Co-piloter (avec l’Etat) le Club Infrastructures et biodiversité.
Suivre et participer aux actions/activités des partenaires : associations, ARBE, OFB, AERMC, CEREMA, DREAL…

- Trames écologiques :
• Trame noire et biodiversité nocturne : Approfondir la réflexion sur le sujet. Participer au suivi de la convention CEREMA.
• Trame brune, biodiversité des sols et diversité géologique : Approfondir la réflexion sur le sujet de la biodiversité des sols. Piloter les avis du service sur les dossiers d'extensions et de création de carrières.
• Trame forestière : En lien avec le service en charge de la politique forêt de la Région, assurer le suivi de la prise en compte de la biodiversité dans la gestion forestière, et notamment la question des trames forestières. Assurer le suivi des travaux sur les trames de vieux bois au niveau infra-régional, régional, national et européen. Participer au suivi des stratégies et projets territoriaux de préservation et de valorisation de la biodiversité forestière.

-Missions générales :
* Assurer l’analyse, l’instruction technique, financière et le suivi des dossiers relevant des thématiques mentionnées ci-dessus, élaborer les rapports relatifs présentés à l’assemblée plénière et à la commission permanente ; préparer et suivre les marchés afférents.
* Rédiger les avis sur les dossiers FEDER sur les thématiques mentionnées ci-dessus.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

- Connaissances sur les thématiques du poste : aménagement et urbanisme en lien avec la préservation de la biodiversité (continuités écologiques, TVB notamment).
- Connaissances en écologie (fonctionnement, dynamique des écosystèmes et des espèces, biologie des populations), et en sciences de l’environnement (changements climatiques, géologie, biologie, etc.).
- Connaissances en matière de projets de territoire dans une approche transversale liée à l’environnement et au développement territorial.
- Connaissance des outils stratégiques liés à la biodiversité et aux changements climatiques.
- Connaissances des programmes européens et des projets européens multipartenariaux.
- Connaissance des institutions publiques et de la Région.
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite.

Savoir-faire

- Animation partenariale dans un contexte international, négociations.
- Organisation et pilotage d’évènements, de réunions, comités.
- Pilotage, coordination d’équipes projets.
- Rédaction et suivi de marchés publics.
- Maitrise des finances et des procédures publiques.

Savoir-être

- Qualités relationnelles, de méthode, d’organisation et de rigueur.
- Disposition au travail pluridisciplinaire.
- Forte capacité d’intégration à une équipe.
- Aptitudes à l’argumentation et à la négociation.
- Capacités à la médiation et à la transmission.
- Réactivité, volonté et ténacité.
- Esprit d’initiative et créativité.
- Anticipation et disponibilité.

Formations et diplômes

- Formation attaché, ingénieur généraliste ou équivalent, ou titulaire d’un deuxième cycle, en science de l’environnement terrestre ou développent durable.
- Permis B obligatoire.

Poste

XXX

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Présence obligatoire aux réunions d’Unité et de Service.



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