Growth Outbound Manager HF

il y a 3 semaines


Paris, France Les Nouvelles Recrues Temps plein

Notre mission chezLes Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste deGrowth Outbound Manager H/Fpour notre client une socit spcialise dans la conception de solutions modulaires destines amliorer les environnements de travail.Base Paris ses cabines sont fabriques en Franceavec des matriaux recycls et recyclables.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client a pour mission de transformer les espaces partags en crant des solutions modulaires offrant la fois tranquillit et productivit. Ses produits sont penss pour sadapter rapidement et facilement aux besoins des entreprises.

Engage en faveur de la diversit de lgalit des chances et de linclusion cette entreprise place limpact environnemental au cur de ses actions.

Enjeux et missions du poste :
  • Analyser en profondeur les bases de donnes et le march dans le but didentifier de nouvellescibles potentielles.
  • Grer le CRM en assurant lexactitude des donnes et en tablissant des processus efficaces.
  • Utiliser des outils de scraping pour enrichir continuellement le CRM en leads qualifis.
  • Analyser les painpoints et les codes de communications de chaque segment cible afin daffinerla stratgie de communication.
  • Rdiger et adapter des messages personnaliss (emails LinkedIn) selon le public vis.
  • Mettre en uvre des stratgies dA/B testing pour optimiser les taux de conversion.
  • Suivre les indicateurs cls de performance (volume de leads taux de conversion cots dacquisition).
  • Collaborer quotidiennement avec les quipes commerciales afin damliorer la qualit des leads et dajuster la communication.
Evolutions et monte en comptences :

Ce poste offre diffrentes opportunits dvolution avec des responsabilits croissantes dans la stratgie de gnration de leads et de gestion du CRM mais aussi dans laccompagnement et le management de nouveaux collaborateurs.

Votre future quipe :

Bien que rattach lquipe Marketing vous serez au contact quotidien des quipes sales afin de crer une parfaite alchimie de vos attentes.

propos de vous :
  • Vous tes bilingue franaisanglais (crit et oral).
  • Vous connaissez trs bienHubSpot codez dedans et savez interprter ses datas.
  • Vous bnficiez de 2 expriences significatives russies en entreprise sur des missions quivalentes.
  • Votre Leadership et vos qualits de communication interquipesne sont plus dmontrer
  • Vous tes laise avec la stratgie de croissance la gnration de leads outbound et la gestion de HubSpot.
  • Vous avez des comptences solides en rdaction analyse et communication externe.
  • Vous savez prendre des initiatives et travailler avec diligence.
Contrat et rmunration :
  • Rmunration : 5565K BSPCE
  • Contrat : CDI (cadre)
  • Lieu : Paris bureaux et showroom au centre de la capitale
  • Tltravail : 2 jours/semaine
  • Mutuelle : Couverture sant via Alan
Avantages proposs :
  • Avantages : Carte Swile (9/jour) forfait mobilit cours sportifs etc.
Processus de recrutement :
  • Un entretien tlphonique de 30 min avec Victor Talent Acquisition Manager.
  • Un entretien de 1h avec laHead of Marketing.
  • Un case Study de 1havec la Head of Marketing et leHead of Sales.
  • Un entretien de 45 min avec le Cofondateur.

Si ce que vous venez de lire correspond ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hte de vous rencontrer

Nous rpondons votre candidature sous24 heures ouvres Parce que cest important.


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