Rédacteur Junior – Contrats Collectifs Santé
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Paris 8e | CDI
W Hunt by W Executive, notre expertise dédiée au recrutement de cadres et d’experts, accompagne un institut de prévoyance dans le recrutement de son/sa futur(e) Rédacteur Junior – Contrats Collectifs Santé & Prévoyance F/H, dans le cadre du renforcement de son équipe de rédaction contractuelle.
L’ENTREPRISE
Notre client est un institut de prévoyance qui conçoit et gère des contrats collectifs santé et prévoyance pour les entreprises.
Ses équipes techniques, juridiques et commerciales travaillent ensemble pour garantir la cohérence et la conformité réglementaire des documents contractuels.
Dans ce contexte, l’institut recherche un(e) Rédacteur(rice) Junior capable de contribuer à la qualité de ses contrats collectifs.
Au sein de l’équipe de rédaction contractuelle, vous prenez part à la rédaction et à la mise à jour des contrats collectifs.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des contrats santé et prévoyance collectifs.
• Participer au contrôle de conformité réglementaire des documents contractuels.
• Collaborer avec les équipes techniques, juridiques et commerciales.
• Garantir la cohérence des contrats.
Objectif à 12/18 mois : être autonome sur la rédaction des contrats standards et maîtriser le cadre réglementaire des contrats collectifs
Diplômé(e) en droit, en assurance ou dans un domaine similaire, vous avez idéalement une première expérience en assurance (stage ou alternance) et un intérêt marqué pour la rédaction contractuelle.
Indispensables : diplôme en droit, assurance ou équivalent • excellentes capacités rédactionnelles • intérêt pour les sujets réglementaires • rigueur et sens de l’analyse.
Ce qui fera la différence : stage ou alternance en assurance • esprit d’équipe • envie d’apprendre • curiosité.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
• Un premier poste formateur.
• Un environnement technique et réglementaire riche.
• Une collaboration avec plusieurs équipes.
• Un institut de prévoyance reconnu.
INFORMATIONS CLES
Localisation : Paris 8e | Contrat : CDI | Rémunération : 45 – 55 K€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
LE PROCESSUS W EXECUTIVE
Votre candidature sera étudiée dans le cadre d’un processus confidentiel. Les candidats retenus bénéficieront d’un échange approfondi avec notre équipe afin de comprendre leur parcours, leurs réalisations, leurs motivations et leur adéquation avec les enjeux du poste.
Chez W Executive, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur l’adéquation d’un CV à une fiche de poste, mais sur la rencontre entre un projet d’entreprise, un rôle et une trajectoire professionnelle.
Postulez pour un premier échange confidentiel.