Éducateur spécialisé — H/F
Il y a 4 heures
Champhol, Centre-Val de Loire, France
DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-EDUCATIF FONTAINE BOUILLANT
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Éducateur spécialisé — H/F
Dans le cadre du déploiement de la Mission départementale d’Expertise et d’Information en Communication Alternative et Améliorée – CAA 28, le DAME Fontaine Bouillant recrute
un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Cette mission départementale vise à soutenir l’accès à la communication des personnes ayant des besoins complexes de communication, dans leurs différents lieux de vie : domicile, école, établissements et services médico-sociaux, loisirs, services publics ou milieu professionnel.
Le poste est réparti entre 80 % au sein de la Mission CAA 28, dans les locaux du CICAT à Lucé, et 20 % au sein du DAME Fontaine Bouillant, au titre de sa fonction ressources. Les interventions relevant de Mission CAA s’effectuent sous la responsabilité fonctionnelle du pilote le Mission CAA 28.
Missions principales :
➢ Accompagner les personnes familles et professionnels dans l'appropriation et l'utilisation concrète de la CAA au quotidien. ➢ Observer les situations de communication et identifier les facilitateurs et obstacles présents dans les différents environnements. ➢ Contribuer avec l'orthophoniste et la chargée de mission numérique à la conception l'adaptation et au déploiement des outils et stratégies de CAA. ➢ Soutenir l'évolution des pratiques et des postures des partenaires de communication. ➢ Concevoir et co-animer des actions de sensibilisation, formation, analyse de pratique et supervision. ➢ Participer aux permanences et interventions territoriales et contribuer à l'animation du réseau CAA en Eure et Loir. ➢ Créer et diffuser des ressources accessibles : outils pratiques, supports visuels, FALC, kit de démarrage CAA. ➢ Assurer au DAME Fontaine Bouillant une fonction ressources auprès des équipes et le lien avec le laboratoire CAA.
Rémunération :
selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté Permis B :
indispensable Lieu de travail :
Lucé (80%) et Champhol (20%) – Interventions ponctuelles en début de soirée ou le week-end peuvent être nécessaires.
Profil:
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment présentant des troubles du neurodéveloppement ou des besoins complexes de communication, est appréciée. Une connaissance de CAA constitue un atout ; un parcours de formation et de supervision spécifique est prévu. Qualité attendue :
travail en équipe et en réseau, pédagogie, capacité d'adaptation, autonomie, sens de la coopération, aptitudes à transmettre et à soutenir le pouvoir d'agir des personnes et des professionnels.
DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-EDUCATIF FONTAINE BOUILLANT La
Maison d’Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant
est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l’Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d’évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l’autonomie et des droits des personnes accueillies, tout en consolidant la coopération avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dans une logique de parcours.
Champhol DE d'Educateur Spécialisé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialisé
Dans le cadre du déploiement de la Mission départementale d’Expertise et d’Information en Communication Alternative et Améliorée – CAA 28, le DAME Fontaine Bouillant recrute
un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Cette mission départementale vise à soutenir l’accès à la communication des personnes ayant des besoins complexes de communication, dans leurs différents lieux de vie : domicile, école, établissements et services médico-sociaux, loisirs, services publics ou milieu professionnel.
Le poste est réparti entre 80 % au sein de la Mission CAA 28, dans les locaux du CICAT à Lucé, et 20 % au sein du DAME Fontaine Bouillant, au titre de sa fonction ressources. Les interventions relevant de Mission CAA s’effectuent sous la responsabilité fonctionnelle du pilote le Mission CAA 28.
Missions principales :
➢ Accompagner les personnes familles et professionnels dans l'appropriation et l'utilisation concrète de la CAA au quotidien. ➢ Observer les situations de communication et identifier les facilitateurs et obstacles présents dans les différents environnements. ➢ Contribuer avec l'orthophoniste et la chargée de mission numérique à la conception l'adaptation et au déploiement des outils et stratégies de CAA. ➢ Soutenir l'évolution des pratiques et des postures des partenaires de communication. ➢ Concevoir et co-animer des actions de sensibilisation, formation, analyse de pratique et supervision. ➢ Participer aux permanences et interventions territoriales et contribuer à l'animation du réseau CAA en Eure et Loir. ➢ Créer et diffuser des ressources accessibles : outils pratiques, supports visuels, FALC, kit de démarrage CAA. ➢ Assurer au DAME Fontaine Bouillant une fonction ressources auprès des équipes et le lien avec le laboratoire CAA.
Rémunération :
selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté Permis B :
indispensable Lieu de travail :
Lucé (80%) et Champhol (20%) – Interventions ponctuelles en début de soirée ou le week-end peuvent être nécessaires.
Profil:
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment présentant des troubles du neurodéveloppement ou des besoins complexes de communication, est appréciée. Une connaissance de CAA constitue un atout ; un parcours de formation et de supervision spécifique est prévu. Qualité attendue :
travail en équipe et en réseau, pédagogie, capacité d'adaptation, autonomie, sens de la coopération, aptitudes à transmettre et à soutenir le pouvoir d'agir des personnes et des professionnels.
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est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l’Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d’évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l’autonomie et des droits des personnes accueillies, tout en consolidant la coopération avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dans une logique de parcours.
Champhol DE d'Educateur Spécialisé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialisé