Expert-Comptable Perspective d'Association H/F
Il y a 2 jours
Les Sablesd'Olonne, Pays de la Loire, France
IKIWAY
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Ce recrutement s'inscrit dans une perspective d'association à moyen terme. Le calendrier est posé, la période de passation est prévue et organisée. Ce n'est pas une promesse d'association vague comme on en lit souvent : c'est une échéance identifiée, que nous pourrons évoquer précisément lors de notre échange.
Vos
missions:
- Supervision et révision d'un portefeuille de dossiers TPE, PME et groupes
- Établissement et présentation des comptes, conseil auprès des dirigeants
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs et managers
- Missions de commissariat aux comptes, les experts-comptables du cabinet étant également CAC
- Participation à la vie et aux orientations du cabinet, dans la perspective de l'association Un point sur lequel le cabinet est catégorique : le poste n'est pas un poste de supervision pure. Les experts-comptables y produisent, voient leurs clients et tiennent leurs dossiers.
- Expert-comptable diplômé
- Expérience confirmée en cabinet, avec une pratique réelle du conseil aux dirigeants
- Goût affirmé pour l'opérationnel : c'est le critère qui décide
- Capacité à déléguer et à faire confiance à une équipe, plutôt qu'à tout reprendre soi-même
- Projet d'association à moyen terme, réfléchi et assumé
missions:
- Supervision et révision d'un portefeuille de dossiers TPE, PME et groupes
- Établissement et présentation des comptes, conseil auprès des dirigeants
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs et managers
- Missions de commissariat aux comptes, les experts-comptables du cabinet étant également CAC
- Participation à la vie et aux orientations du cabinet, dans la perspective de l'association Un point sur lequel le cabinet est catégorique : le poste n'est pas un poste de supervision pure. Les experts-comptables y produisent, voient leurs clients et tiennent leurs dossiers.
- Expert-comptable diplômé
- Expérience confirmée en cabinet, avec une pratique réelle du conseil aux dirigeants
- Goût affirmé pour l'opérationnel : c'est le critère qui décide
- Capacité à déléguer et à faire confiance à une équipe, plutôt qu'à tout reprendre soi-même
- Projet d'association à moyen terme, réfléchi et assumé