CHEF D'EQUIPE AGENCEUR NAVAL

Le poste de CHEF D'EQUIPE AGENCEUR NAVAL (H/F)

Rattaché(e) au responsable travaux bord, vous prenez un rôle clé dans la réalisation des aménagements intérieurs à bord de navires, sur des zones techniques et exigeantes (cabines, coursives).
Au coeur de la production, vous êtes à la fois référent technique, coordinateur et moteur d'équipe :
Encadrer, animer et fédérer une équipe d'agenceurs/menuisiers sur le terrain
Piloter l'organisation des travaux et garantir le respect des délais
Veiller à une exécution irréprochable (qualité des finitions, sécurité, conformité)
Lire, analyser et exploiter les plans techniques pour anticiper les contraintes
Assurer le lien entre les équipes terrain et la hiérarchie / conduite de travaux
Gérer les aléas chantier avec réactivité et autonomie
Suivre l'avancement et reporter via les outils informatiques (Excel notamment)
Intervenir en appui opérationnel sur les phases d'agencement si nécessaire
Vous êtes un véritable chef d'orchestre terrain, capable de garder le cap même en environnement contraint.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste basé aux Chantiers de l'Atlantique (Saint-Nazaire)
Intervention à bord de navires en construction, sur des projets d'envergure
Horaires de journée
Mission intérim avec réelle perspective d'évolution en CDI
Environnement technique structuré, orienté qualité et exigence haut de gamme
AVANTAGES :
Rémunération attractive selon expérience
13ème mois
Panier repas
CET avantageux
Accompagnement de proximité par une agence spécialisée
Intégration sur des projets durables et valorisants dans le secteur naval
Vous souhaitez évoluer professionnellement sans renoncer à la sécurité de l'emploi ? Le CDI Intérimaire proposé par LIP Menuiserie Agencement Saint-Nazaire vous permet de conjuguer stabilité et diversité. Vous intervenez sur des projets variés, développez vos compétences et bénéficiez d'un revenu garanti entre deux missions. Ensemble, construisons un parcours professionnel à votre image, en accord avec votre savoir-faire et vos ambitions.

Le profil recherché

FORMATION :
Formation en menuiserie, agencement ou ébénisterie (CAP à Bac Pro minimum)
EXPÉRIENCE :
Expérience solide et confirmée en agencement naval à bord (indispensable)
Habitude des environnements techniques exigeants type naval ou industriel
Expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier
Ici, une simple expérience en atelier ou en agencement classique ne suffira pas.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES :
Maîtrise complète de l'agencement intérieur en environnement naval
Excellente lecture et interprétation de plans techniques
À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (suivi, reporting)
Leadership naturel : capacité à encadrer, motiver et structurer une équipe
Sens de l'organisation et des priorités dans un environnement contraint
Autonomie et prise d'initiative sur le terrain
Rigueur, exigence qualité et sens des responsabilités
Réactivité et capacité d'adaptation face aux aléas chantier
On cherche un profil fiable, expérimenté et opérationnel immédiatement, capable de prendre le lead naturellement

L'entreprise

Altitude RH est un cabinet d’Ingénierie de la Formation qui vous apporte une réponse sur mesure à une demande spécifique dans les domaines des Ressources humaines, du Management, du Développement commercial, du Marketing et de la Communication.   A partir d’un briefing ou de votre problématique, une analyse approfondie de la gestion de l’entreprise et une définition claire des objectifs permettent à Altitude RH d’élaborer une réponse adaptée à votre besoin en formations. On demande aujourd’hui à la formation d’accompagner et d’anticiper les mutations des organisations.   Identifier précisément ces mutations, construire des dispositifs de formatio n adaptés aux stratégies des entreprises, choisir des méthodes et des outils cohérents avec le personnel à former, font aujourd’hui partie de nos compétences que doit posséder un centre de formation, tel Altitude RH.

FORMATION :
Formation en menuiserie, agencement ou ébénisterie (CAP à Bac Pro minimum)
EXPÉRIENCE :
Expérience solide et confirmée en agencement naval à bord (indispensable)
Habitude des environnements techniques exigeants type naval ou industriel
Expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier
Ici, une simple expérience en atelier ou en agencement classique ne suffira pas.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES :
Maîtrise complète de l'agencement intérieur en environnement naval
Excellente lecture et interprétation de plans techniques
À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (suivi, reporting)
Leadership naturel : capacité à encadrer, motiver et structurer une équipe
Sens de l'organisation et des priorités dans un environnement contraint