Auxiliaire de Puériculture H/F
Il y a 3 heures
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
FID RH.
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Vous êtes responsable d'un groupe d'enfants et effectuez les missions suivantes.
* Garantir la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant
* Aider chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme
* Echanger, lire, chanter avec les enfants
* Créer un climat de confiance avec chaque famille
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Participer au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
* Tous niveaux d'expérience acceptés REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience et nombreux
avantages:
* Tickets Restaurant
* Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
* Bonus annuel
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
* Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
* Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
* Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel pour les mobilités internes)
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
* Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )
* Et plusieurs autres encore
* Garantir la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant
* Aider chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme
* Echanger, lire, chanter avec les enfants
* Créer un climat de confiance avec chaque famille
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Participer au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
* Tous niveaux d'expérience acceptés REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience et nombreux
avantages:
* Tickets Restaurant
* Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
* Bonus annuel
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
* Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
* Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
* Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel pour les mobilités internes)
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
* Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )
* Et plusieurs autres encore