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Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 5 et 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure également la conception, la fabrication, l'intégration et la maintenance opérationnelle des missiles de la force de dissuasion océanique française.Spécialiste mondialement reconnu pour ses solutions innovantes et compétitives, ArianeGroup maîtrise les différentes technologies les plus avancées en matière de propulsion pour les lanceurs et les applications spatiales.Avec ses filiales, le groupe fait également bénéficier d'autres secteurs de son expertise en matière d'équipements, de services, de surveillance spatiale et d'installations critiques.Détenu à part égales par Airbus et Safran, l'entreprise emploie plus de 8000 personnes hautement qualifiées en France et en Allemagne. Son chiffre d'affaires consolidé est de 2,4 milliards d'euros en 2022.
Description du poste :
Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur
Le département dans lequel vous intervenez est en charge de la gestion des projets intersecteurs. Les projets portent sur la mobilité hydrogène (Projets aeronautiques, maritime, transports routiers) ainsi que le développement des moteurs à ergols liquide du futur.
Nous recherchons un stagiaire pour développer/supporter/standardiser le management de projet
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
-Regrouper les différentes méthodes de chiffrages des chefs de projet
-Regrouper les couts réellement dépensés
-Regrouper/rédiger les retex des projets (marges/délais/risques techniques/...)
-Proposer un modèle de chiffrage pour les futurs projets
-Une deuxième partie du stage consiste à développer la mise en place de gestion des risques et opportunités. Définir les enjeux, les leviers puis les tester sur un projet dont vous aurez la tache de gérer les risques et opportunités.
Vous souhaitez développer des compétences gestion de projet ? Rejoignez-nous
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en gestion de projets.
Vous possédez des connaissances en ingénierie générale et une bonne maîtrise d'outils comme excel, power BI, …
Votre niveau d'anglais est courant tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes une personne avec un sens de l'écoute, autonome, curieuse et proactive ? Cette offre est faite pour vous
Informations complémentaires :
Poste basé à : Vernon (27)
Durée d'alternance souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : 1er trimestre 2027
Quelques mots sur le site de : Vernon
Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.