Business Analyst Assurance-Vie Transformation

Safir Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la Banque et de la Finance. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation en nous appuyant sur une expertise sectorielle forte et une approche fondée sur la proximité, l'excellence et l'engagement.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Business Analyst Assurance-Vie - Transformation & Migration SI - H/F/X, disposant d'au moins 5 ans d'expérience.

N'hésitez pas, Safir Consulting vous attend

Votre quotidien

Vous rejoignez un programme stratégique de transformation dans le domaine de l' assurance-vie et de l'épargne patrimoniale.

Dans un contexte de convergence des organisations et des systèmes d'information, vous accompagnez la préparation d'une migration SI majeure ainsi que la mise en place d'une nouvelle organisation opérationnelle des activités Middle et Back Office.

Votre rôle : faire le lien entre les besoins métiers, les processus opérationnels et les équipes IT afin de sécuriser la transformation et d'assurer la continuité des opérations.

Business Analysis & cadrage métier

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers.
  
• Cartographier et analyser les processus existants.
  
• Identifier les écarts entre l'existant et le modèle opérationnel cible.
  
• Réaliser les analyses d'impacts fonctionnels et opérationnels.
  
• Formaliser les besoins fonctionnels et contribuer à la définition des processus cibles.
  
• Préparer et animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
  

• Contribuer à la préparation de la migration des systèmes d'information.
  
• Identifier les impacts de la migration sur les processus et les opérations de gestion.
  
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du modèle opérationnel cible.
  
• Identifier les prérequis, dépendances, risques et points de vigilance.
  
• Accompagner les différentes étapes de transition vers le nouvel environnement.
  
• Contribuer à sécuriser la continuité des opérations pendant la transformation.
  

• Accompagner l'évolution des processus de gestion liés à l'assurance-vie et à l'épargne patrimoniale.
  
• Participer à la convergence des pratiques et des processus des équipes Middle et Back Office.
  
• Analyser les impacts organisationnels et opérationnels liés à la transformation.
  
• Faciliter l'alignement entre les équipes Métier, Opérations et IT.
  
• Contribuer à la préparation de l'organisation opérationnelle cible.
  

• Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans le projet.
  
• Suivre les actions, échéances, dépendances et points de blocage.
  
• Produire les supports de suivi, de synthèse et d'aide à la décision.
  
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouveaux processus et outils.
  
• Contribuer à la préparation du passage en production et à la stabilisation du nouveau dispositif.
  

• Formation supérieure Bac+5 en Assurance, Finance, Banque, Gestion, Systèmes d'information ou équivalent.
  
• 5 ans d'expérience minimum en Business Analysis / MOA, acquise dans un environnement bancaire, assurantiel ou financier.
  
• Une expérience significative dans le domaine de l'assurance-vie et/ou de l'épargne est attendue.
  
• Bonne connaissance des activités et processus Middle Office / Back Office.
  
• Une expérience sur un projet de migration SI, transformation opérationnelle, convergence ou intégration de systèmes est fortement appréciée.
  
• Une expérience en épargne patrimoniale constitue un véritable atout.
  

• Solide connaissance des processus de gestion en assurance-vie.
  
• Bonne compréhension des enjeux liés à l'épargne patrimoniale.
  
• Maîtrise des méthodes de Business Analysis et MOA.
  
• Capacité