Contrôleur de gestion
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Dans le cadre d'un renfort de son service Finances / Gestion, notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Confirmé(e) pour rejoindre son siège situé à La Seyne-sur-Mer.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occuperez un rôle clé dans la fiabilisation des données, l'optimisation des outils de pilotage et l'amélioration des processus de contrôle de gestion.
Description du poste :
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
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Assurer la consolidation, la structuration et la fiabilisation des données, tout en veillant au maintien de leur qualité ;
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Mettre en place et optimiser les outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de performance ;
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Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des coûts d'exploitation ;
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Identifier et analyser les écarts afin de proposer des actions correctives adaptées ;
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Analyser et harmoniser les processus de contrôle de gestion et de rentabilité afin d'en améliorer l'efficacité ;
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Participer à des projets de fiabilisation des données, d'optimisation des processus et de migration ERP ;
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Accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des méthodes de travail.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, Contrôle et Audit, de type Master CCA, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement exigeant, multi-sociétés et/ou en contexte projet.
Vous disposez :
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D'une excellente maîtrise d'Excel ;
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D'une bonne maîtrise des ERP et des outils de Business Intelligence (BI) ;
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De solides compétences en analyse et exploitation de bases de données ;
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D'une réelle aisance dans l'analyse financière et le suivi de la performance ;
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D'une capacité à prendre rapidement en main des problématiques opérationnelles.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
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Autonome et rigoureuse ;
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Dotée d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse ;
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Réactive et capable de gérer les priorités ;
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Pédagogue et à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
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Capable d'accompagner les équipes dans le changement.