Ingénieur conception mécanique Bureau d'études

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Envie de rejoindre une entreprise agile, ambitieuse et ancrée dans?son territoire qui transforme chaque projet en solution sur mesure ? Acteur industriel engagé, qui allie savoir-faire local, innovation technologique et agilité organisationnelle pour répondre aux attentes d'un marché en constante évolution, en améliorant continuellement ses méthodes et ses outils.

Basé à Chauffailles (71), à 20 min de Charlieu (42), 20 min de Cours (69).
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Mécanique - Bureau d'Études afin de renforcer leur équipe technique et d'accompagner leurs projets de développement produits, et de documentation technique.

Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge de la conduite d'un projet : de la conception à la réalisation finale.
A ce titre, vos tâches seront les suivantes :
- Assurer le respect du cahier des charges.
- Gérer et suivre les projets de la conception 3D, mise en plan, AMDEC, analyse de la valeur, calculs RDM, Design, Analyse de la propriété industrielle, Méthode, Prototypage rapide (impression 3D).
- Proposer des solutions simples et innovantes en cohérence avec les stratégies de l'entreprise afin de garder l'avantage concurrentiel.
- Respecter les normes associées à chaque produit.
- Respecter des objectifs coût, qualité, délais définis par la Direction.
Vous serez amené à :
- Vous assurez de la faisabilité technique des projets et trouvez des solutions internes et/ ou externes pour en assurer la réalisation.
- Planifier les projets et suivre leur avancement en mettant en place les outils adaptés.
- Faire des études concurrentielles, pour analyser le poids de la concurrence directe et indirecte.
- Savoir interpréter et analyser les données au service du projet.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5) et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez le Pack Office, les logiciels informatiques ou de gestion de projets (SolidWorks).
Vos qualités relationnelles sont un véritable atout pour échanger avec les différents services : achats, production, support et fournisseurs.
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Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, ainsi que votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission, tout en garantissant une communication efficace au service d'une productivité optimale.

Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Expérience requise minimum 1 an (stage, alternance compris).
Rémunération : 38 000€ à 48 000€ annuel (à définir selon expérience) sur une durée hebdomadaire de travail de 39 heures.
Travail en journée avec possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap