Consultant Support Paie H/F
Il y a 15 heures
La ChapelleSaintMesmin, Centre-Val de Loire, France
Axido Apogea
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Nous recherchons un(e) Consultant(e) support Paie pour :
- Comprendre et accompagner nos clients sur ses problématiques de paie ;
- Assurer le support auprès de nos clients, étudier leurs demandes et apporter des réponses adaptées sur les aspects fonctionnels et métier ;
- Gérer les anomalies sur nos outils de paie sur différents sujets : DSN, prélèvement à la source, écarts de brut/net, primes, heures supplémentaires, absences, congés payés, entrées/sorties, régularisations, etc. ;
- Analyser les incidents de paramétrage des rubriques de paie et les résoudre ;
- Monter en compétence grâce à un environnement stimulant et en constante évolution réglementaire ;
Rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous appréciez la résolution de problématiques et le contact avec les utilisateurs ; Une première expérience en gestion de la paie (1 à 2 ans minimum) ; La connaissance de Sage et/ou Silae est un plus ; Aisance relationnelle au téléphone et le goût du service client ; Curiosité et envie de monter en compétence sur des outils SIRH. Avantages
- Carte tickets restaurant 9 Euros
- CSE
- Suivi d'intégration des salariés, cooptation
- Afterwork
- Primes (participation, vacances)
- Actions RSE Ref: ssi7k52was
- Comprendre et accompagner nos clients sur ses problématiques de paie ;
- Assurer le support auprès de nos clients, étudier leurs demandes et apporter des réponses adaptées sur les aspects fonctionnels et métier ;
- Gérer les anomalies sur nos outils de paie sur différents sujets : DSN, prélèvement à la source, écarts de brut/net, primes, heures supplémentaires, absences, congés payés, entrées/sorties, régularisations, etc. ;
- Analyser les incidents de paramétrage des rubriques de paie et les résoudre ;
- Monter en compétence grâce à un environnement stimulant et en constante évolution réglementaire ;
Rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous appréciez la résolution de problématiques et le contact avec les utilisateurs ; Une première expérience en gestion de la paie (1 à 2 ans minimum) ; La connaissance de Sage et/ou Silae est un plus ; Aisance relationnelle au téléphone et le goût du service client ; Curiosité et envie de monter en compétence sur des outils SIRH. Avantages
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