Directeur Pricing

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Vous rejoindrez une équipe stratégique au sein de la direction financière et contribuerez directement à la performance économique de l’activité en pilotant les enjeux de tarification et de valorisation d’actifs.

Votre environnement de travail sera riche en interactions avec de nombreuses directions (finance, commerciale, systèmes d’information, marketing, opérations, transformation et risques), ainsi qu’au niveau du top management, avec une participation à des instances stratégiques.

Ce poste vous positionne sur un périmètre large et structurant, avec une forte dimension analytique, opérationnelle et décisionnelle.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra de développer une vision transverse des enjeux financiers, commerciaux et stratégiques, tout en renforçant vos compétences en management et en pilotage de la performance.

Vous pourrez évoluer vers des fonctions de direction au sein de la finance, du commerce ou du marketing, telles que des postes de direction du contrôle de gestion, de responsabilité commerciale ou marketing, ou encore vers des responsabilités liées à la gestion des véhicules d’occasion.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR PRICING & ASSET VALUATION ?

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience, stages et alternances compris, dans des environnements financiers ou analytiques, idéalement en lien avec des activités de leasing ou de financement d’actifs.

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, avec une forte appétence pour les sujets techniques et analytiques.

Vous maîtrisez les enjeux de tarification, de rentabilité et de modélisation, et disposez de solides compétences en analyse de données et en programmation. La maîtrise de SAS est indispensable, et la connaissance de Python constitue un atout. Vous évoluez aisément dans un environnement international et pratiquez un anglais courant.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.

La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.

La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs.

Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information.

Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité.
C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples.

Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international.

Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’