Responsable - Interim
Il y a 6 heures
Strasbourg, Grand Est, France
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, une entreprise innovante du secteur technologique un Directeur Développement Produits EMEA F/H. Ce poste est à pourvoir au sein d’un groupe international en forte dynamique de développement. Basé en région Strasbourg (67), il implique des interactions régulières avec les différentes entités du groupe à l’échelle internationale.
Dans le cadre de ce poste de direction à forte dimension managériale et business, vous pilotez les équipes, les investissements et les priorités de développement produit afin de transformer les ambitions stratégiques en résultats concrets. Décliner la stratégie de développement produits sur la zone EMEA et garantir l'exécution des feuilles de route en lien avec les directions Marketing, Industrielle, Supply Chain et Commerciale.
Accompagner le développement des compétences, des pratiques collaboratives et de la culture de performance.
Assurer la gestion d'un budget R&D significatif et défendre les orientations et projets auprès des instances de gouvernance du groupe.
Piloter un portefeuille important de projets de développement et d'évolution de produits, depuis leur définition jusqu'à leur mise sur le marché.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différentes régions et renforcer le fonctionnement matriciel à l'échelle internationale.
Diplômé d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience dans la direction d’organisations R&D ou d’ingénierie de grande envergure au sein d’environnements industriels technologiques exigeants.
Vous disposez d’une solide compréhension des domaines de l’électronique, de l’électromécanique et des systèmes embarqués, vous permettant d’évoluer avec crédibilité auprès d’équipes d’experts et d’accompagner les grandes orientations de développement produit.
À l’aise dans des environnements internationaux et matriciels, vous savez prendre des décisions structurantes, faire progresser les organisations dans un contexte de transformation et créer les conditions d’une performance durable.
La maîtrise de l’anglais au niveau C1 minimum est indispensable. Vous évoluez avec aisance dans un contexte international et multiculturel.
Vous aurez l’opportunité d’exercer un impact direct sur les orientations de développement produit, la performance de l’organisation et la création de valeur à l’échelle internationale.
Dans le cadre de ce poste de direction à forte dimension managériale et business, vous pilotez les équipes, les investissements et les priorités de développement produit afin de transformer les ambitions stratégiques en résultats concrets. Décliner la stratégie de développement produits sur la zone EMEA et garantir l'exécution des feuilles de route en lien avec les directions Marketing, Industrielle, Supply Chain et Commerciale.
Accompagner le développement des compétences, des pratiques collaboratives et de la culture de performance.
Assurer la gestion d'un budget R&D significatif et défendre les orientations et projets auprès des instances de gouvernance du groupe.
Piloter un portefeuille important de projets de développement et d'évolution de produits, depuis leur définition jusqu'à leur mise sur le marché.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différentes régions et renforcer le fonctionnement matriciel à l'échelle internationale.
Diplômé d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience dans la direction d’organisations R&D ou d’ingénierie de grande envergure au sein d’environnements industriels technologiques exigeants.
Vous disposez d’une solide compréhension des domaines de l’électronique, de l’électromécanique et des systèmes embarqués, vous permettant d’évoluer avec crédibilité auprès d’équipes d’experts et d’accompagner les grandes orientations de développement produit.
À l’aise dans des environnements internationaux et matriciels, vous savez prendre des décisions structurantes, faire progresser les organisations dans un contexte de transformation et créer les conditions d’une performance durable.
La maîtrise de l’anglais au niveau C1 minimum est indispensable. Vous évoluez avec aisance dans un contexte international et multiculturel.
Vous aurez l’opportunité d’exercer un impact direct sur les orientations de développement produit, la performance de l’organisation et la création de valeur à l’échelle internationale.