Directeur.trice du Contrôle Financier F/H

La Maison Mauboussin, fondée en 1827, est considérée comme l’un des fleurons de la haute

Tous les candidats potentiels sont encouragés à parcourir et à lire la description complète du poste avant de postuler.

joaillerie française. Novateur et avant-gardiste, l’Artiste Joaillier conçoit ses fabuleuses créations

comme un art décoratif, lui valant une reconnaissance en France et au-delà des frontières.

Forte de 80 points de vente en France, une vingtaine à l’international et plus de 200 distributeurs dans le monde, la Maison porte haut les couleurs de la création française avec audace et originalité à travers des collections joaillières et horlogères volontairement accessibles et intergénérationnelles, pensées et créées avant tout pour la Femme.

Principales missions :

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• Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe, vous prenez en charge la responsabilité du contrôle

  
  

• financier de l’entreprise, en lien étroit avec la direction comptable, les directions opérationnelles et le

  
  

• contrôle de gestion du groupe Galeries Lafayette (actionnaire majoritaire).

  
  

• Dans un environnement groupe structuré et exigeant, le Directeur / la Directrice du contrôle financier est garant(e) de la fiabilité de l’information financière de l’ensemble du périmètre Mauboussin et il/elle participe activement au pilotage de la performance financière.

  
  

Pilotage de la performance :

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• Animation et élaboration des budgets annuels, reforecasts et plans à moyen terme

  
  

• Mise en place et/ou renforcement du contrôle de gestion, en lien avec les directions opérationnelles concernées : analyses du chiffre d’affaires et de la marge brute, du stock, des dépenses marketing & digital, de la masse salariale… ; déploiement des P&L contributifs par

  
  

• boutique, par activité, par marché…

  
  

• Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels ; force de proposition pour la fixation des objectifs en lien avec la direction

  
  

• Accompagnement des équipes opérationnelles dans l’analyse de leurs activités et la lecture de la performance ; suivi des risques et opportunités, définition et pilotage des plans d’action le cas échéant, en lien avec les opérationnels

  
  

Reporting Groupe et fiabilité de l’information financière :

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• Coordination des clôtures mensuelles et annuelles (normes IFRS), dans le respect du calendrier du Groupe et des contraintes règlementaires, en étroite collaboration avec le Directeur comptable

  
  

• Production mensuelle et annuelle de la consolidation de gestion, préparation et transmission des reportings de gestion au groupe dans les délais impartis

  
  

• Analyse de la performance par rapport au Budget et à l’année précédente, production et communication des commentaires sur l’activité

  
  

• Garant(e) de la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au Groupe

  
  

• Force de proposition pour l’amélioration des outils et processus de reporting

  
  

• Interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction du contrôle de gestion du Groupe

  
  

• Interactions avec les commissaires aux comptes, l’audit interne du groupe et les conseils externes

  
  

Projets et contrôle interne :

• 
  

• Amélioration continue : force de proposition et leader pour les évolutions nécessaires des outils et des processus xwjxdcb financiers et de gestion

  
  

• Contribution à la correcte application des procédures, des règles de contrôle interne, à leur définition et à leur diffusion

  
  

• Participation aux audits internes et externes

  
  

• Participation à des projets transverses

  
  

Profil :

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• Diplôme Master 2 d’école de commerce / d’ingénieurs ou d’université

  
  

• Expérience confirmée (10-15 ans) de contrôleur de gestion et/ou contrôleur financier, après une première expérience en cabinet d’audit idéalement

  
  

• Connaissance des business models de marque et des environnements « retail »

  
  

• Maîtrise d’excel et aisance à naviguer dans un ERP (Microsoft Business Central)

  
  

• Force de proposition et orientation solutions

  
  

• Rigueur, fiabilité, esprit analytique développé, capacité de synthèse, appétence pour l’IT, confidentialité, autonomie et assertivité

  
  

• Relationnel aisé, capacité à s’intégrer dans un environnement à taille humaine, à faire preuve d'agilité et de réactivité